Handicap International est une organisation non gouvernementale (ONG) internationale, apolitique et aconfessionnelle, qui œuvre dans le domaine des droits des personnes en situation de handicap.
L’ONG ACTION CONTRE LA FAIM (ACF) recrute pour ce poste (02 Août 2023)
Présente en République Démocratique du Congo (RDC) depuis 1995, elle intervient dans les domaines suivants :
1. La réadaptation à base communautaire ;
2. L’éducation inclusive ;
3. La santé maternelle et infantile ;
4. Logistique humanitaire ;
5. La Protection ;
6. La santé mentale ;
7. L’assistance d’urgence aux populations vulnérables en RDC.
A ce jour, la base de Goma met en œuvre 4 projets :
1. Un projet de clinique mobile en santé mentale ;
2. Un projet de réhabilitation des pistes à Mweso ;
3. Un projet dans le domaine de la protection communautaire, de la réponse d’urgence en santé mental et distribution de kit à Mweso ;
4. Un projet de réadaptation intégrée avec la thérapie de stimulation.
Dans le cadre du renforcement de son équipe MEAL en RDC en général et dans le Nord Kivu en particulier, Handicap International est à la recherche d’un Database Officer qui sera basé à Goma.
– Responsable hiérarchique direct : Senior Meal Officer
– Département : MEAL
– Management : N/A
II. MISSION, TACHES ET RESPONSABILITES
Le/la Database Officer assurera l’exploitation des outils de gestion de données sur le/les projet(s) et/ou zone(s) d’intervention au(x)quel(les) il/elle est rattaché(e), telles que définis dans le cadre du système de gestion de données établi par le Senior MEAL Officer. Il/elle assurera également le contrôle de la qualité des différentes données qui transitent dans le système.
Mission 1 : Mise en œuvre opérationnelle
Responsabilité 1 : Contribue à la création des outils
-Participe à la création des formulaires de collecte (papier ou collecte de données mobile (Survey CTO) ;
-Créé les bases de données correspondantes ;
-Réalise des tests sur la saisie et l’extraction des données.
Responsabilité 2 : Supervise (ou assure) la saisie des données
-Forme et accompagne les équipes responsables de la saisie des formulaires papier dans la base de données (dans le cas d’une collecte papier) ou les équipes terrain en charge de l’utilisation quotidienne des outils de MDC lorsqu’existants ;
-S’assure que les données sont à jour dans la base de données ou synchronisées régulièrement ;
-Assure, si l’organisation le nécessite, la saisie des données.
Responsabilité 3 : Réalise le traitement et le nettoyage des données
-Centralise l’information et compile la version à jour de la base de données ;
-Met en place et exécute régulièrement une série de tests visant à contrôler la qualité des données et identifier de potentielles erreurs ;
-Prend les mesures adéquates afin de corriger ou neutraliser les erreurs identifiées ;
-Développe des mécanismes pour automatiser autant que possible les tests de qualité ;
-Réalise des extractions de données régulières ou à la demande ;
-Met en place des calculs simples sur la base de données pour réaliser des analyses de premier niveau ou préparer des analyses plus complexes.
Responsabilité 4 : Assure l’archivage des bases de données
-En cours de projet, réalise des sauvegardes régulières, et archive les versions intermédiaires des bases de données ;
-En fin de projet, prépare et archive la version finale des bases de données, et assure la suppression des versions intermédiaires sur les différents espaces de stockage.
Responsabilité 5 : Identifie des mesures visant à l’amélioration de la qualité des données
-En lien avec les équipes projets et les équipes MEAL, propose des mesures visant à améliorer la qualité des données ;
-Contrôle et alerte si des erreurs apparaissent pendant une collecte afin de prendre des mesures correctives et limiter les erreurs futures.
Mission 2 : Préparation et réponse aux urgences
-Contribue aux actions de préparation aux urgences du programme, comme le remplissage du système de veille ;
III. PROFIL RECHERCHE
1. Diplôme/Formation et expérience :
-Diplôme en informatique spécialisé en gestion des données/gestion de l’information ;
-Expérience professionnelle d’au moins 1 ans dans le secteur de la gestion de l’information ;
-Intégrité, objectivité ;
– Expérience démontrée en relations d’équipe, motivation et développement des capacités ;
-Expérience démontrée en formation et renforcement de capacités ;
-Aisance dans l’animation de sessions de sensibilisation/formation ;
-Capacité à mobiliser ;
-Sensibilité et connaissance démontrées du contexte en matière de genre, normes culturelles, et cadre légal.
2. Aptitudes et Qualités interpersonnelles :
-Engagé en faveur de l’égalité des genres et des droits des femmes, des enfants et des personnes handicapées ;
-Capacité de résilience face à des situations difficiles et très émotionnelles ;
-Empathie, bienveillance et patience ;
-Respect des cadres et procédures ;
-Maitrise du français en plus du Swahili ;
-La connaissance du Lingala et du Tshiluba serait un atout.
CONDITIONS POUR POSTULER
Les dossiers de candidature devront comprendre obligatoirement et exclusivement :
✓ Une lettre de motivation synthétique (1 page maximum) ne reprenant pas les données du
CV mais permettant d’identifier les raisons du candidat à postuler ;
✓ Un curriculum vitae en 3 pages maximum (contenant les coordonnées téléphoniques et l’adresse email du candidat ainsi que trois (3) personnes de référence qui seront amenées à être contactées dans le cadre de la procédure de sélection). Attention toute omission
d’expérience en ONG ou d’invention/modification d’expérience sur le CV entrainera une élimination immédiate du processus de recrutement, quelle que soit l’étape ;
Tout autre document (certificats de travail, diplômes) pourra être demandé ultérieurement si la candidature est susceptible d’être retenue.
Les dossiers de candidature sont à envoyer avec la référence « Offre N°044/2023, Database
Officer» Au plus tard le 14 Aout 2023 à 16 heures par e-mail à l’adresse suivante : [email protected]
Les anciens staffs HI sont priés de mettre en copie la personne suivante : [email protected].
Toute personne non concernée par cette disposition, et qui envoie la candidature via cette adresse sera automatiquement disqualifiée.
N.B : Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas traités, toutes lettres de motivation
ne répondant pas à la question exigée ne seront pas traitées.
