Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes, recrute.
Contexte et mission :
Sous la responsabilité du Technical Head of Program, le.la chargé.é de reporting et communication sera amené à accompagner les équipes terrains dans la production de rapports institutionnels et de rapport interne.
Il.elle sera également amener à produire des supports de communication interne et externe (newsletter, livrables sur les réseaux sociaux etc…) afin de participer à la mise en valeur d’HI.
Selon les besoins, il.elle pourra être sollicité pour un appui ponctuel dans la gestion des contrats, dans des travaux de traduction, et de relecture de propositions de projets.
MISSIONS / RESPONSABILITES :
Mission 1 : 1. Reporting
-Organiser la planification du travail et les réunions de travail concernant l’écriture des rapports institutionnels • Appuyer les équipes programmes dans la rédaction des rapports,
-Travailler en étroite collaboration avec les services techniques (programmes et supports), ainsi qu’avec les experts du siège afin d’assurer la qualité et la cohérence des documents soumis,
– Mettre à jour des outils de suivi de reporting,
-Piloter les Situations Reports (SitRep) internes à la mission de manière bimensuelle pour le suivi des différentes avancées.
Mission 2 : Communication Interne et Externe,
-Assurer une communication régulière sur les projets en cours afin d’informer/impliquer les bailleurs de fonds,
-Concevoir des supports de communication liés aux activités d’HI en RDC (capacity statement, flyer, newsletter etc…),
-Explorer des pistes de nouveaux canaux de communication internes et externes Mission 3 : Soutien au développement de la mission,
-Soutien ponctuel à l’élaboration des propositions de projets et autres livrables à destination des bailleurs institutionnels,
– Travaux de relecture, traduction et de synthétisation des documents,
-Suivre le contexte pays afin d’enrichir l’élaboration des rapports et autres livrables,
-Rédiger des notes de synthèses sur demande des Managers.
Profil recherché :
-Master en relations internationales, gestion de crises humanitaires, développement, coopération,
-Minimum 2 ans d’expériences au sein d’une organisation humanitaire,
-Expérience en ONG internationale obligatoire,
-Connaissance du cycle de projet et du travail auprès des auprès des bailleurs de fonds,
-Connaissance des outils et éléments de communication des ONG internationale,
– Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques,
-Capacité à gérer les priorités et à travailler sur plusieurs dossiers de manière simultanée dans le respect des échéances imposées,
-Esprit d’initiative, de synthèse, rigueur, autonomie, flexibilité et réactivité,
-Bon relationnel, savoir communiquer de manière claire, et travailler en équipe (interculturelle) avec de multiples interlocuteurs,
-Maitrise du Pack Microsoft,
-Maitrise du Français et de l’Anglais indispensables.
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