Grandir Dignement (GD) est une association française créée en 2010 qui intervient auprès des enfants et des jeunes majeurs confrontés à la justice. Elle œuvre simultanément en France, à Madagascar et au Niger. Dans ces trois pays d’intervention, à travers des contextes très différents, GD cherche à garantir le respect de la dignité humaine en milieu carcéral et plus généralement durant tout le processus judiciaire.
Sa stratégie poursuit trois objectifs complémentaires :
– protéger les enfants privés de liberté et les accompagner dans leur réinsertion ;
– promouvoir les alternatives à la détention et les dispositifs d’insertion ;
– appuyer les institutions et mener un plaidoyer en faveur d’une amélioration de l’accompagnement et de la perception des jeunes confrontés à la justice.
GD considère que chaque enfant, quel que soit son passé, doit être traité dans le respect de sa dignité humaine et doit pouvoir devenir acteur de sa vie et de la société. Adhérente au réseau Don Bosco Action Sociale, GD s’inspire de la pédagogie salésienne de Jean Bosco. Enfin, l’association accomplit toutes ses actions dans la sobriété et la simplicité.
RESPONSABILITÉ DU POSTE
RESPONSABILITE N°1 : Gestion des partenaires financiers
Axe 1 : Contribuer à la recherche de financement
Activités :
· Mise en place et mise à jour régulière d’un répertoire des bailleurs
· Veille et identification des opportunités de financement
· Appui à la rédaction des appels à projets et dossiers de subvention susceptibles d’entrer dans le champ d’activité de l’association
Axe 2 : Assurer le suivi de la relation avec les bailleurs
Activités :
· Participation aux Reporting financiers et narratifs à l’intention des divers bailleurs et veille aux échéances de Reporting pour l’ensemble des projets financés
· Accroitre les activités de communication auprès des bailleurs : collecte de photos, de témoignages et rédaction d’articles de communication …
RESPONSABILITE N°2 : Assistance aux programmes
Axe 1 : Développer la collecte de données et en assurer l’archivage
Activités :
· Gestion de documents programmes : recueil, tri, rangement (exemple : termes de références, expressions de besoin, rapports, listes de participants)
· Gestion de données programmes : recueil, ordonnancement et analyse (exemple : nombre d’enfants suivis, tranches d’âge, nombre d’entretiens, etc.)
· Soutien à l’organisation du suivi/évaluation à travers l’amélioration des process et outils des programmes
Axe 2 : Soutenir les activités de visibilité et de communication
Activités :
· Participation à l’élaboration des supports : rédaction d’articles, création d’affiches, etc.
· Être garant du respect des règles de communication imposées par les bailleurs
Expériences / Formation
Qualités indispensables pour ce poste
· Sens de l’engagement et adhésion aux valeurs de l’association
· Forte motivation pour contribuer à améliorer les conditions des enfants en conflit avec la loi
· Rigueur, sens de l’organisation, des priorités et des responsabilités
· Travail en équipe, écoute et entraide
· Dynamisme et énergie
· Adaptabilité/polyvalence
· Capacités rédactionnelles
· Autonomie/prise d’initiative
Comment postuler
Si ce poste vous intéresse, envoyez un CV et une lettre de motivation par mail aux adresses suivantes : [email protected] et [email protected] en précisant dans l’objet du mail « VSC Programmes et Gestion des partenariats financiers – Nom Prénom »