Depuis 2005, l’ONG GOAL mène des activités qui s’inscrivent dans les réponses humanitaires au Niger et principalement dans la région de Zinder à la suite de la crise nutritionnelle provoquée par la sècheresse et les invasions des locustes etc.
Depuis lors GOAL continue à mettre en œuvre pour accompagner les efforts du gouvernement des activités de santé et nutrition, de sécurité alimentaire et de moyens d’existence etc.
GOAL Niger a élargi sa zone d’intervention en s’implantant dans la région de Tillabéry dans un premier temps dans le département d’Abala en 2019 puis dans celui de Ouallam à partir de 2020 ou GOAL mène les activités de renforcement de la résilience communautaire à travers les activités de prévention de la malnutrition. Récemment GOAL vient d’avoir un financement de fond humanitaire régional de OCHA (FHRAOC) pour assister les populations déplacées se trouvent sur les sites de Ouallam, Mangaizé, Tondikiwindi et Diney dans le département de Ouallam. Une partie des activités sera consacrée à la prévention de la malnutrition à travers le renforcement du réseau communautaire de dépistage et de référencement de cas, le traitement au niveau des centres de santé, l’organisation des cliniques mobiles et l’appuis des formations sanitaires en produits pharmaceutiques et équipements médicaux sans oublier le renforcement des acteurs sur les approches et l’assurance qualité et de veiller à la coordination.
Pour aider à la bonne mise en œuvre des ces activités, GOAL cherche un /une officier en santé et nutrition qui assistera la cheffe de projet dans ces taches.
Objectif du poste :
Sous la supervision directe du Chef de projet Santé et Nutrition, l’Officier Santé et Nutrition est Responsable de la mise en place et du suivi régulier de toutes les activités de santé nutrition au niveau de la zone d’intervention.
Il doit s’assurer d’une bonne coordination avec le partenaire de la mise en œuvre du volet Abris et Bien Non alimentaires du projet.
Il doit assurer un bon rapport avec le partenaire, les collectivités et les partenaires étatiques en respectant tous les engagements auxquels l’ONG GOAL a souscrit.
A ce titre il doit s’assurer que toutes les activités soient exécutées conformément au plan de mise en œuvre décrit par le partenaire en vue de contribuer à l’objectif principal du projet.
Il doit être proactif face à tout problème qui aurait survenu au cours de la mise en œuvre du projet en le signalant à son supérieur hiérarchique.
Contribuer à la rédaction des projets notamment en s’assurant que toutes les informations provenant du terrain sont récoltées et disponibles.
Tâches spécifiques :
- S’assurer que toutes les parties prenantes prennent part à toutes les phases de préparation, planification et de mise en œuvre ;
- S’assurer que les activités se déroulent conforment au plan de détaillé de mise en œuvre et en respectant le délai fixé ;
- Etablir les planifications hebdomadaires des agents de terrain
- Organiser la répartition des techniciens terrain selon les zones d’intervention
- Suivre le planning des diffusions de messages radiophoniques, des cliniques mobiles, des dépistages actifs et de masse de la malnutrition
- Suivre et participer à la gestion des stock et intrants au niveau des Cliniques mobiles et des formations sanitaires et aider à lancer les nouvelles commandes avant toute rupture
- Veiller à ce que les Cliniques mobiles et des formations sanitaires reçoivent leur dotation à temps
- S’assurer que les enfants malnutris sévères avec complications sont référés à temps au CRENI
- Recueillir et compiler des informations pour des histoires de succès et des leçons apprises.
- Fournir des informations pertinentes du contexte aux staffs du projet pour la rédaction des nouveaux projets
- Superviser et participer activement aux formations de relais, des PB familles et des agents de santé
- S’assurer que la méthodologie pour la mise en œuvre des activités est bien respectée à tous les niveaux ;
- Contribuer à l’analyse, l’interprétation et la compilation les résultats de dépistage, de prise en charge de la malnutrition sévères, modérée et les données des cliniques mobiles etc. ;
- Contribuer à la production des rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels de qualité dans un délai raisonnable ainsi que des minutes des réunions importantes tenues pour une meilleure documentation ;
- S’assurer que les activités du projet sont bien intégrées et concourent toutes à l’atteinte des objectifs du projet.
- Participer et organiser les supervisions des agents de terrain et autres acteurs du projet ;
- Participer et superviser à la sélection des acteurs communautaires au besoin ;
- Respecter et faire respecter et continuer le monitoring des politiques générales de GOAL et l’accord du partenaire OCHA ;
- Participer au suivi de mécanisme de plaintes qu’aurait mis en place par le département suivi et évaluation ;
- Travailler en étroite collaboration avec les comités communautaires notamment les comités de gestion des plaintes (CGP) et collaborer avec eux dans l’identification et la sélection des bénéficiaires et assurer la gestion des plaintes émises par les bénéficiaires et non bénéficiaires
- Participe au suivi budgétaire, l’évaluation des indicateurs du projet avec le département MEAL et proposer des solutions en cas de risque de retards dans la mise en œuvre des activités
- Effectuer les évaluations des performances des agents de terrain
- Participer à l’évaluation des risques de sécurité et proposer de solutions de mitigation
En plus des tâches citées ci-dessus, l’officier peut être amené(e) à effectuer toute autre tâche assignée par la hiérarchie.
Règles sécuritaires de GOAL :
- Respecter les règles de sécurité de l’ONG.
- Respecter les consignes de sécurité dans le véhicule (port de ceinture de sécurité, pas de port d’arme y compris pour les passagers éventuels, etc.…).
- Respecter les appels de sécurité telle que déterminés par la Coordination ou l’administration de GOAL.
- Adapter son comportement aux règles de sécurité de base lors des situations à risque (cas d’accident, maladie, attaque à main armée, agression physique, etc.).
Règles d’intégrité de GOAL :
- Respecter les règles d’intégrité et le respect de toutes les politiques de GOAL.
- S’engager à s’assurer de la mise en œuvre optimale de ces règles dans le cadre du travail.
- Appliquer le standard d’intégrité dans toutes les interactions avec les communautés.
- Veiller à se comporter d’une manière qui soit respectueuse de l’organisation et du personnel par exemple tenue décente adaptée aux mœurs locales et une attitude valorisante et respectable vis-à-vis des communautés bénéficiaires.
Qualifications, expériences et compétences requises :
- Être titulaire d’une licence (BAC+3) en nutrition ou en santé avec des connaissances en wash, NFI, hygiène assainissement………;
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans la gestion des projets au sein des ONG internationales ;
- La connaissance du SNU est un atout ;
- Avoir une bonne connaissance du système éducatif du milieu est un atout majeur ;
- Être d’une personnalité flexible et avoir des techniques de négociations ;
- Consolidation d’équipe et capacité à travailler au sein d’une équipe multinationale et multidisciplinaire ;
- Être capable de travailler sous pressions ;
- Avoir des excellentes aptitudes en communication orale et écrite ;
- Bonne qualité rédactionnelle des rapports et de projets ;
- Être proactif et savoir travailler en équipe ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Internet) ;
- Avoir une excellente maîtrise du français oral et écrit et parlé les langues locales haoussa, un niveau acceptable en peulh et Tamajeck seront des atouts de même que la connaissance de l’anglais ;
- Avoir un bon sens de l’organisation et l’esprit stratégique ;
- Savoir gérer le stress et les conflits ;
- Etre disponible immediate;
COMPOSITION DU DOSSIER
-Une lettre de motivation dument signée et adressée au Responsable des ressources humaines GOAL Niger
-Un CV détaillé et actualisé avec une liste de 3 personnes de référence.
Les dossiers de candidature doivent être envoyés par mail à l’adresse suivante: [email protected].ie en mentionnant « Recrutement au poste de Officier-Santé GOAL » au plus tard le 22 Novembre 2021.
