L’Institut mondial de la croissance verte (GGGI) est une organisation intergouvernementale internationale fondée sur des traités qui se consacre à soutenir et à promouvoir une croissance économique forte, inclusive et durable dans les pays en développement et les économies émergentes. Pour en savoir plus, veuillez visiter la page Web de GGGI.
ARRIÈRE-PLAN
Les opérations de GGGI en Côte d’Ivoire ont officiellement débuté en 2020, le pays en étant encore à ses débuts de coopération avec GGGI. Le processus de ratification de l’adhésion du pays s’est achevé en septembre 2020. Avant cela, GGGI a mené une série de missions de pré-cadrage. L’ambition du gouvernement de fonder ses actions de développement sur une approche de croissance verte a conduit à la création du ministère de l’Environnement et du Développement durable. En outre, la nouvelle stratégie de développement du pays (Plan national de développement – PND) – vise à inverser les tendances à la dégradation de l’environnement et à assurer une gestion durable des ressources naturelles. À cet égard, les directives de mise en œuvre du PND comprennent l’amélioration de la gouvernance environnementale et l’intégration des perspectives de l’économie verte dans les politiques de développement. En tant que membre du GGGI, la Côte d’Ivoire reçoit une assistance technique du GGGI pour développer un système de conformité minimum de bâtiments écologiques, développer une stratégie de ville verte et veiller à ce que le personnel clé du gouvernement et les partenaires du secteur privé aient la capacité de mettre en œuvre et de respecter les normes; établir un véhicule national de financement des bâtiments et des infrastructures écologiques pour faciliter les investissements des secteurs public et privé dans les projets de lutte contre les changements climatiques, renforcer les capacités des candidats à l’agroenvironnementale et les normes relatives aux indicateurs de projets et de crédit vert.
Relevant du représentant de pays, l’administrateur de programme jouera un rôle important dans le suivi du processus et appuiera la mise en œuvre du programme de la Côte d’Ivoire ainsi que la mobilisation de financements climatiques conformément aux politiques, procédures, directives, règles et règlements du GGGI.
L’Administrateur de Programme est chargé de contribuer à l’amélioration et à l’accélération de l’accès de la Côte d’Ivoire au financement climat en soutenant le processus d’accréditation des entités nationales au Fonds vert pour le climat, la mise en œuvre de la stratégie nationale de financement climatique et le développement d’une réserve de projets bancables conformément aux politiques d’entreprise du GGGI, normes et protocoles.
BUT
- Élaborer un programme de travail BNI, soutenir BNI et NDA dans le processus d’accréditation au besoin.
- Soutenir et développer les buts et objectifs stratégiques du Véhicule national de financement des bâtiments et des infrastructures durables (NGBIFV) en consultation avec les principales parties prenantes du pays
- Consolider et recueillir les résultats des initiatives passées et en cours afin d’éclairer l’élaboration du VGIFN
- Soutenir et développer les modalités de mise en œuvre du NGBIFV, par exemple l’identification des organisations / partenaires de mise en œuvre, la structure organisationnelle, le flux de fonds et de données, les bénéficiaires
- Mener un renforcement des capacités sur le potentiel d’investissement vert et les opportunités pour le secteur privé comme les institutions financières et les compagnies d’assurance
- Organiser des réunions de consultation et de validation avec les principaux intervenants gouvernementaux, les donateurs, les institutions financières internationales et les représentants du secteur privé afin d’informer, de valider et d’approuver les produits livrables.
- Soutenir et développer la note conceptuelle pour NGBIFV, y compris les évaluations conformément aux critères d’investissement du FVC et la tenue de réunions de consultation et de validation avec les principaux partenaires et parties prenantes.
- Soutenir la mise en œuvre des activités, la production de rapports et la livraison des extrants tout au long de la mise en œuvre du projet.
ENGAGEMENT
- Soutenir l’engagement des parties prenantes et établir des relations solides avec les gouvernements partenaires et d’autres intervenants clés afin de saisir et d’intégrer leurs besoins changeants en matière de financement climatique et de gérer les attentes des clients.
- Renforce le soutien et gère efficacement les relations avec les homologues nationaux sur les questions d’investissement vert et de financement climatique dans la planification du développement;
- Conseiller GGGI sur les possibilités d’engagement dans le contexte national, démontrant une adaptation efficace de l’approche GGGI.
- Appliquer des compétences techniques suffisantes pour acquérir des informations / connaissances pertinentes à partir d’une variété de sources souvent difficiles d’accès, à l’appui de la fourniture d’un produit de bonne qualité;
- Anticiper les exigences des donateurs et des projets et assurer l’alignement des services pour répondre à ces besoins
- Identifier et anticiper les problèmes ayant une incidence sur la prestation uniforme des services et recommander des solutions correctives pour une gestion de projet efficace;
LIVRAISON
- Comprendre le cycle des mécanismes et des guichets de financement climatique et organiser le travail pour s’assurer que les livrables sont fournis en temps opportun pour soutenir les travaux ultérieurs;
- Évaluer les problèmes d’exécution et travailler avec les homologues nationaux pour établir une compréhension et une coordination communes des activités du projet afin d’assurer l’atteinte des objectifs par rapport aux échéanciers établis.
- Effectuer la collecte et l’analyse de données pour constituer et maintenir une base de connaissances spécifique à chaque pays sur les investissements verts et le financement climatique.
- Élaborer des rapports sur les résultats des activités de programme en matière d’investissements verts et de financement climatique et faciliter les communications internes et externes.
- Saisir les leçons apprises en matière de mobilisation des ressources pour appuyer le raffinement et l’amélioration des politiques et procédures existantes.
- Organiser des activités de programme, y compris des réunions et des ateliers de consultation et de validation des politiques, des programmes de renforcement des capacités basés sur des programmes de travail annuels / semestriels et des plans budgétaires.
- Comprendre les méthodologies de projet bancables et fournir un large éventail d’intrants pour soutenir la mise en œuvre des composantes / flux de travail dans le programme de pays dans la mobilisation des ressources.
EXIGENCES
QUALIFICATIONS
- Baccalauréat ou équivalent en finance, études environnementales, développement / affaires internationales, politiques publiques, économie, gestion / planification urbaine, gestion de projet. Une maîtrise en finance, études environnementales, développement / affaires internationales, politique publique, économie, gestion / planification urbaine, gestion de projet serait une évaluation.
- De préférence 7 ans d’expérience pertinente dans des pays en développement avec une bonne connaissance d’une ou plusieurs régions où GGGI est actif à des niveaux supérieurs (par exemple, diriger des projets).
- De préférence 5 ans d’expérience de programme dans le domaine du développement de la Côte d’Ivoire. Il doit être techniquement compétent dans au moins deux des secteurs (par exemple, l’énergie, les transports, la foresterie, l’agriculture, l’eau et la sécurité alimentaire, l’adaptation, l’utilisation des terres et la santé).
- Une expérience de la supervision de fonctions de planification et de budgétisation dans des institutions axées sur les services environnementaux est souhaitable.
- Expérience de l’engagement des parties prenantes et du travail sur des programmes interinstitutionnels.
- Une expérience internationale de travail dans plusieurs pays, y compris les pays où GGGI est présent est un plus.
- D’excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et en français sont indispensables.
- Capacité de diriger et de travailler efficacement avec des personnes de divers horizons culturels et professionnels
FONCTIONNEL
- Haut niveau d’attention aux détails et à la précision.
- Solides et matures compétences interpersonnelles et capacité avérée à travailler avec des équipes multiculturelles.
- Capacité à bien travailler sous pression et à avoir une approche flexible des tâches données.
- Expérience de la coordination de fonctions et d’événements réussis (ateliers, réunions, etc.) qui se déroulent sans heurts et sont bien animés.
- Bon niveau de maîtrise des applications Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.),
- Exceptionnellement organisé avec d’excellentes compétences en priorisation.
- Excellentes compétences en communication, présentation et rédaction.
CORPORATIF
- Comprendre et soutenir activement la mission, la vision et les valeurs de GGGI.
- Promouvoir l’utilisation optimale des ressources publiques
- Promouvoir une culture organisationnelle de confiance, de transparence, de respect et de partenariat.
- Traitez et partagez facilement les informations.
- Gérer les émotions et le stress de manière positive, établir des relations et résoudre facilement les conflits.
- Promouvoir la créativité et l’innovation parmi le personnel.
- Être capable de diriger là où c’est nécessaire et de fournir des solutions aux défis au niveau du projet.
CONDITION DE TRAVAIL
L’agent occupe un poste national de niveau X8 dans l’échelle salariale nationale du GGGI. Le salaire de départ pour le poste est de 34 137 USD par an en fonction des qualifications et de l’expérience. GGGI fournit 15% du salaire de base pour le régime de retraite / l’épargne à long terme, 27 jours de congé annuel et une assurance maladie privée qui couvre les soins dentaires. GGGI s’engage à fournir un environnement de travail suffisamment flexible pour s’adapter aux divers défis du cycle de vie et aider les membres du personnel à atteindre un meilleur équilibre entre le travail et les engagements personnels / familiaux, assurant ainsi un rendement élevé, une productivité à long terme et le bien-être des membres du personnel.
Protection de l’enfance – GGGI s’engage en faveur de la protection de l’enfance, qu’un domaine de travail spécifique implique ou non un contact direct avec les enfants. La politique de protection de l’enfance de GGGI est rédigée conformément à la Convention relative aux droits de l’enfant.
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