L’Institut mondial de la croissance verte (GGGI) est une organisation internationale intergouvernementale fondée sur des traités qui se consacre au soutien et à la promotion d’une croissance économique forte, inclusive et durable dans les pays en développement et les économies émergentes. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page web de GGGI.
Le Bureau régional de l’Institut mondial pour la croissance verte (GGGI), pour l’Afrique, est à la recherche d’un(e) Chargé(e) de programme de partenariat pour faire partie d’un bureau régional à Abidjan, en Côte d’Ivoire. Relevant de l’agent(e) principal(e) régional(e) du développement des affaires, l’agent(e) de programme appuiera l’établissement de partenariats, la mobilisation des ressources, l’appui à l’élaboration de propositions de projets bancables, à la gestion et à la clôture des subventions. Il/elle devra travailler dans le cadre de la structure matricielle intégrée et collaborer avec des collègues internationaux. Le titulaire du poste assurera un financement prévisible et durable à long terme, le développement et la gestion de partenariats à long terme, y compris et soutiendra le positionnement de GGGI et son mandat à l’échelle mondiale. Le rôle fournit également un soutien en matière de plaidoyer et la supervision, la gestion et le contrôle de la qualité de l’ensemble des processus d’élaboration des propositions, garantissant des propositions conformes et sensibles aux bailleurs de fonds qui répondent aux exigences des bailleurs de fonds et des GGGI ainsi qu’aux normes internes. En particulier, l’agent(e) de programme de partenariat guidera et rédigera des propositions pour les partenaires ressources. Il/elle sera expert(e) dans la rédaction de propositions visant à soutenir les efforts de mobilisation des ressources en réponse aux priorités opérationnelles mondiales du GGGI et aux solutions programmatiques du GGGI, énoncées dans la Stratégie 2030 et la Feuille de route 2021-2025 (y compris les investissements verts, l’action climatique, l’agriculture résiliente au climat, les forêts durables, la résilience côtière, la gestion des déchets, la mobilité durable, la construction écologique, l’énergie solaire photovoltaïque, les industries vertes).
BUT
- Contribuer à l’identification, à la conception, à la formulation et à la négociation de nouveaux projets et programmes et rédiger des notes conceptuelles, des propositions de projets, des budgets et des accords juridiques.
- Initier et/ou participer à des réunions avec des partenaires potentiels et en assurer le suivi systématique et en temps opportun.
- Contribuer à l’analyse, à la cartographie et à l’identification des opportunités potentielles avec les pays membres du GGGI et leurs partenaires, les IFD/IFI, les organisations intergouvernementales, les fondations, les ONG, les universités, les groupes de réflexion et le secteur privé.
- Tenez-vous au courant de l’évolution des tendances sociales, économiques et politiques.
- Fournir des renseignements commerciaux et des analyses sur les partenaires stratégiques pour soutenir les réunions, les projets et les négociations.
- Contribuer à la recherche, à l’élaboration et à la mise en œuvre continues de pratiques exemplaires et d’approches novatrices afin de maximiser le rendement et de maintenir les réalisations en matière de développement de projets et de partenariats.
- Préparer et examiner les plans de partenariat en coopération avec les parties prenantes concernées (objectifs, budget, résultats, suivi, évaluation), en négociant les accords pertinents et en veillant à ce que les plans soient mis en œuvre comme convenu.
- Identifier les sources de financement traditionnelles et innovantes potentielles et les partenaires potentiels, y compris le secteur privé, les mécanismes de financement dans le cadre des accords multilatéraux sur l’environnement, les connexions et les entités en dehors de la sphère du financement climatique, en élargissant de plus en plus la base de donateurs au fil du temps.
- Appuyer la préparation des rapports des donateurs en coopération avec les équipes régionales/nationales et d’investissement et les soumettre aux donateurs en temps opportun.
- Identifier et soutenir les possibilités de mettre à l’essai des approches innovantes qui pourraient être mises à l’échelle, en collaboration avec les parties gouvernementales, les initiatives régionales, les partenaires internationaux (PIO) et d’autres partenaires.
- Contribuer à l’organisation des réunions des partenaires et à la préparation de documents et de rapports concernant la mobilisation des ressources et la sensibilisation.
- Étant donné que ce poste fait partie de l’Unité des partenariats et de la stratégie régionale, d’autres responsabilités et tâches liées aux communications, à la sensibilisation et aux affaires extérieures peuvent être attribuées, telles que la gestion et la mise en œuvre d’événements et de campagnes de signature internes, nationaux et internationaux, selon les besoins, afin d’accroître la visibilité de GGGI, de s’engager auprès des influenceurs et du public par le biais des médias sociaux et autres
FIANÇAILLES
- Collaborer étroitement avec le personnel des programmes régionaux afin de faciliter l’engagement avec les ministères et les organismes gouvernementaux.
- Veiller à ce que tous les documents, y compris le contenu de marque conjointe, soient conformes à nos directives de communication.
- Assurer la coordination avec l’unité des communications et du partage des connaissances du siège de GGGI et d’autres équipes de l’événement.
- Collaborer avec d’autres unités et divisions au sein de GGGI pour assurer une prestation intégrée en tant que OneGGGI.
- Assurer la liaison avec les équipes nationales et les chefs de projet dans la région qui vous est assignée afin d’assurer la conformité avec les processus GGGI.
- Travailler en étroite collaboration avec le directeur régional pour assurer l’efficacité de l’exécution des programmes de pays.
- Établir et entretenir des relations avec des fournisseurs de services ou de biens.
LIVRAISON
- Produisez un contenu de proposition technique de haute qualité, englobant des sections techniques, des détails sur la gestion et le personnel, des CV, des curriculum vitae et des résumés exécutifs.
- Identifiez et exploitez les sources d’information, en fusionnant les concepts de base et les données brutes provenant de canaux internes et externes dans une proposition cohérente et complète.
- Élaborer des propositions en compilant de l’information sur les spécificités du projet, y compris les objectifs, les résultats, les livrables, les stratégies de mise en œuvre, les approches d’évaluation, les méthodes, les calendriers, la dotation en personnel, les budgets, les repères de rendement et les références organisationnelles.
- Rédigez, révisez et éditez des ébauches qui répondent aux normes de qualité les plus élevées et aux exigences des donateurs.
- Surveillez et mettez à jour les données de suivi, et coordonnez-vous avec les contributeurs pour obtenir leurs commentaires. Tenez régulièrement à jour les progrès réalisés.
- Garantir des soumissions finales en temps opportun et de haute qualité, conformes aux réglementations et directives des bailleurs de fonds, tout en reflétant les priorités stratégiques de GGGI.
- Modifiez les propositions pour assurer un ton cohérent entre les sections rédigées par différents rédacteurs.
- Vérifiez que le contenu de la proposition correspond à l’appel d’offres.
- Inclure un langage de proposition standard ou approuvé pour les sections juridiques, conformément à la politique de l’entreprise.
- Aider le directeur et le chef des programmes du GGGI Afrique à identifier et à poursuivre l’engagement structuré des donateurs avec les partenaires stratégiques de la région.
- Aide à la mise en œuvre des processus opérationnels pour l’élaboration de propositions et la mobilisation des ressources.
- Fournir des conseils et un soutien aux unités programmatiques à cet égard.
EXIGENCES
QUALIFICATIONS
- Baccalauréat en administration des affaires, en économie, en finance, en sciences politiques, en relations internationales, en développement ou dans d’autres domaines liés à la croissance verte.
- De préférence 5 à 7 ans d’expérience pertinente dans le développement des affaires et la rédaction de propositions. Ou un minimum de 3 ans d’expérience pour les candidats titulaires d’un Master dans l’un des domaines ci-dessus.
- Expérience avérée dans la rédaction de propositions du secteur privé pour le financement et la mobilisation des ressources climatiques.
- Excellentes capacités d’analyse et de rédaction.
- Excellent sens de l’organisation et de la communication.
- Excellente connaissance de l’anglais et du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Une expérience dans l’accompagnement des gouvernements africains sur les questions de financement climatique sera un atout.
- Une expérience dans la production de documentation de haute qualité et la conception de matériel de présentation est indispensable.
FONCTIONNEL
- Joueur d’équipe dévoué, avec un état d’esprit axé sur les résultats, proactif et créatif pour résoudre les problèmes.
- Être capable d’accomplir ses tâches dans les délais impartis, dans des délais et des contraintes politiques.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en recherchant de manière proactive l’accord et les instructions.
- Excellente littératie multiculturelle et intérêt à faire partie d’une équipe internationale travaillant dans un environnement évolutif et entrepreneurial.
- Excellentes compétences en communication, en présentation, en rédaction, en animation et en réseautage.
- Très organisé(e) et capable d’effectuer plusieurs tâches à la fois et d’établir des priorités de manière efficace et efficiente.
- Volonté et capacité à voyager en fonction des besoins de l’entreprise.
CORPORATIF
- Comprend et soutient activement la mission, la vision et les valeurs de GGGI.
- Favorise une culture organisationnelle de confiance, de transparence, de respect et de partenariat.
- Forte orientation client.
- Traite et partage facilement l’information et excelle dans la résolution de problèmes.
- Gère positivement les émotions et le stress, établit des relations et résout facilement les conflits.
CONDITION DE TRAVAIL
L’officier est un niveau de grade X8 dans l’échelle salariale de la GGGI en Côte d’Ivoire. La détermination du salaire de base dépend de l’expérience, de la formation académique et de l’équité interne du candidat. GGGI fournit 15 % du salaire de base pour le régime de retraite/l’épargne à long terme, les jours de congé annuel et l’assurance maladie privée.
GGGI s’engage à fournir un environnement de travail suffisamment flexible pour s’adapter aux divers défis du cycle de vie et aider les membres du personnel à atteindre un meilleur équilibre entre le travail et les engagements personnels/familiaux, assurant ainsi un rendement élevé, une productivité à long terme et le bien-être des membres du personnel.
La date de clôture est l’heure normale de Corée (KST). Les demandes soumises après la date limite ne seront pas prises en considération.
Les candidatures et les CV doivent être envoyés en anglais.
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