L’Institut mondial de la croissance verte (GGGI) est une organisation internationale intergouvernementale fondée sur des traités qui se consacre au soutien et à la promotion d’une croissance économique forte, inclusive et durable dans les pays en développement et les économies émergentes. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page web de GGGI.
Les opérations de GGGI en Côte d’Ivoire ont officiellement démarré en 2020, le pays n’en étant encore qu’au début de sa coopération avec GGGI. Le processus de ratification de l’adhésion du pays s’est achevé en septembre 2020. En amont, GGGI a mené une série de missions de pré-cadrage. L’ambition du Gouvernement d’ancrer ses actions de développement sur une approche de croissance verte a conduit à la création du Ministère de l’Environnement et du Développement durable. En outre, la nouvelle stratégie de développement du pays (Plan national de développement – PND) – vise à inverser les tendances à la dégradation de l’environnement et à assurer une gestion durable des ressources naturelles. À cet égard, les lignes directrices de mise en œuvre du PND comprennent l’amélioration de la gouvernance environnementale et l’intégration des perspectives de l’économie verte dans les politiques de développement. En tant que membre du GGGI, la Côte d’Ivoire bénéficie d’une assistance technique de la part du GGGI pour l’élaboration d’un système de conformité minimale pour les bâtiments écologiques, l’élaboration d’une stratégie pour une ville verte et l’assurance que le personnel clé du gouvernement et les partenaires du secteur privé ont la capacité de mettre en œuvre et de respecter les normes. la mise en place d’un véhicule national de financement des bâtiments et des infrastructures écologiques afin de faciliter les investissements des secteurs public et privé dans les projets de lutte contre le changement climatique, d’améliorer les capacités des candidats à l’AE et les normes relatives au pipeline de projets et aux indicateurs de crédit vert.
Le (la) chargé(e) de programme supervise et dirige la stratégie d’accès de la Côte d’Ivoire au financement climatique en soutenant le processus d’accréditation des entités nationales auprès du Fonds vert pour le climat, la mise en œuvre de la stratégie nationale de financement climatique et le développement d’un pipeline de projets bancables conformément aux politiques, normes et protocoles d’entreprise de GGGI.
Relevant du représentant pays, le chargé de programme jouera un rôle important dans le suivi du processus et appuiera la mise en œuvre du programme en Côte d’Ivoire ainsi que la mobilisation des financements climatiques conformément aux politiques, procédures, directives, règles et réglementations du GGGI.
BUT
- Développer le programme de travail de BNI sur le financement climatique et travailler en étroite collaboration avec la NDA de Côte d’Ivoire pour soutenir BNI dans son processus d’accréditation du FVC.
- Soutenir l’élaboration des buts et objectifs stratégiques de l’Organisme national de financement des bâtiments et des infrastructures écologiques (NGBIFV) en consultation avec les principales parties prenantes du pays. L’élaboration du NGBIFV passe par la conception, la structure, la capitalisation du véhicule de financement ainsi que la mobilisation des parties prenantes dont le secteur privé.
- Identifier les sources potentielles de mobilisation des ressources et construire une base de données sur les projets d’investissements verts pour mobiliser les investisseurs potentiels. Ces activités impliqueront le renforcement des capacités en matière d’investissements verts pour le secteur privé local, y compris les institutions financières telles que les banques commerciales et les assurances.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe GGGI pour soutenir la mobilisation des investissements verts en Côte d’Ivoire.
FIANÇAILLES
- Soutenir l’engagement des parties prenantes et établir des relations solides avec les gouvernements partenaires et d’autres parties prenantes clés afin de comprendre leurs besoins et leurs défis en matière d’investissements verts. Le (la) titulaire s’emploiera à renforcer les capacités des partenaires tout en gérant leurs attentes.
- Établit, soutient et gère efficacement les relations avec ses homologues nationaux sur les questions d’investissement vert et de financement climatique dans la planification du développement ;
- Advise GGGI on opportunities for engagement in the national context, demonstrating an effective adaptation of the GGGI approach towards green investments.
- Apply sufficient technical skills to acquire relevant information / knowledge from a variety of often difficult to access sources, in support of the delivery of a good quality output;
- Anticipate donor requirement and project requirements and ensure alignment of services to meet those needs.
- Identify and anticipate issues impacting consistent service delivery and recommend remedial solutions for effective project management;
DELIVERY
- Understand the cycle of climate finance mechanisms and windows and organize the work to ensure that deliverables are provided in a timely manner to support subsequent work;
- Evaluate delivery issues and work with national counterparts to establish common understanding and coordination on project activities to ensure achievement of objectives against established timelines.
- Effectuer la collecte et l’analyse de données afin de construire et de maintenir une base de connaissances spécifique à chaque pays sur les investissements verts et le financement climatique.
- Élaborer des rapports sur les résultats des activités de programme en matière d’investissements verts et de financement climatique et faciliter les communications internes et externes.
- Saisir les leçons apprises dans le cadre de la mobilisation des ressources afin d’appuyer le raffinement ou l’amélioration des politiques et procédures existantes.
- Organiser des activités de programme, y compris des réunions et des ateliers de consultation et de validation des politiques, des programmes de renforcement des capacités basés sur des programmes de travail annuels ou semestriels et des plans budgétaires.
- Comprendre les méthodologies de projet bancables et fournir un large éventail d’intrants pour soutenir la mise en œuvre des composants/flux de travail dans le programme de pays de mobilisation des ressources.
EXIGENCES
QUALIFICATIONS
- Baccalauréat ou maîtrise en administration des affaires, en économie, en finance, en sciences politiques, en relations internationales, en développement ou dans d’autres domaines liés à la croissance verte.
- De préférence, 7 ans d’expérience pertinente dans des pays en développement avec une bonne connaissance d’une ou plusieurs régions où GGGI est actif (par exemple, diriger des projets). Expérience dans la rédaction de propositions pour le financement climatique et la mobilisation de ressources, en particulier pour le FVC.
- Excellentes compétences financières et d’investissement
- Excellentes capacités d’analyse et de rédaction.
- Excellent sens de l’organisation et de la communication.
- Excellente connaissance de l’anglais et du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Une expérience dans le suivi, l’évaluation et la production de rapports de projets sera un atout.
- Une expérience dans l’accompagnement des gouvernements africains sur les questions de financement climatique sera un atout.
- Expérience dans les consultations avec les parties prenantes, y compris la coordination de fonctions réussies et d’ateliers de renforcement des capacités.
- Une expérience dans la production de documentation de haute qualité et la conception de matériel de présentation est indispensable.
FONCTIONNEL
- Haut niveau d’attention aux détails et à la précision.
- Compétences interpersonnelles solides et matures et capacité avérée à travailler avec des équipes multiculturelles.
- Capacité à bien travailler sous pression et à avoir une approche flexible des tâches qui lui sont confiées.
- Expérience de la coordination de fonctions et d’événements réussis (ateliers, réunions, etc.) qui sont bien gérés et bien animés.
- Bon niveau de maîtrise des applications Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.),
- Exceptionnellement organisé avec d’excellentes compétences en matière de priorisation.
- Excellentes compétences en communication, en présentation et en rédaction.
CORPORATIF
- Comprendre et soutenir activement la mission, la vision et les valeurs de GGGI.
- Promouvoir l’utilisation optimale des ressources publiques.
- Promouvoir une culture organisationnelle de confiance, de transparence, de respect et de partenariat.
- Traitez et partagez facilement les informations.
- Gérez positivement les émotions et le stress, établissez des relations et résolvez facilement les conflits.
- Promouvoir la créativité et l’innovation au sein du personnel.
- Être capable de diriger là où c’est nécessaire et de fournir des solutions aux défis au niveau du projet.
CONDITION DE TRAVAIL
- L’officier est un niveau de grade X8 dans l’échelle salariale nationale de la Côte d’Ivoire de GGGI. La détermination du salaire de base dépend de l’expérience du candidat, de ses antécédents scolaires et de ses antécédents internes.
- GGGI fournit 15 % du salaire de base pour le régime de retraite/l’épargne à long terme, 27 jours de congé annuel et une assurance maladie privée.
- GGGI s’engage à fournir un environnement de travail suffisamment flexible pour s’adapter aux divers défis du cycle de vie et aider les membres du personnel à atteindre un meilleur équilibre entre le travail et les engagements personnels/familiaux, assurant ainsi un rendement élevé, une productivité à long terme et le bien-être des membres du personnel.
- Il s’agit d’un poste national qui n’inclut pas les indemnités de réinstallation.
Protection de l’enfance – GGGI s’engage en faveur de la protection de l’enfance, qu’il s’agisse ou non d’un domaine de travail spécifique impliquant un contact direct avec des enfants. La politique de protection de l’enfance de GGGI est rédigée conformément à la Convention relative aux droits de l’enfant.
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