L’Institut mondial de la croissance verte (GGGI) est une organisation internationale intergouvernementale fondée sur des traités qui se consacre au soutien et à la promotion d’une croissance économique forte, inclusive et durable dans les pays en développement et les économies émergentes. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page web de GGGI.
Le Bureau régional de l’Afrique du Global Green Growth Institute (GGGI) est à la recherche d’un(e) associé(e) au développement de programmes pour faire partie de l’unité de développement des affaires en pleine croissance. Relevant du Directeur et Chef des programmes pour l’Afrique, l’Associé(e) au développement des programmes régionaux soutiendra le Bureau régional pour l’Afrique à toutes les étapes d’un cycle de développement de programmes qui comprend (i) l’origination, (ii) la conception, (iii) la mise en œuvre et (iv) le suivi et l’évaluation. L’Associé(e) effectuera des missions de nature technique et/ou administrative. Il/elle (i) exécutera des processus en plusieurs étapes qui nécessitent la capacité de saisir rapidement un nouveau sujet et de formuler des solutions innovantes, (ii) mobilisera le personnel de direction en identifiant les problèmes qui ont une incidence sur la prestation, et (iii) veillera à ce que les livrables/services de l’équipe présentent une qualité constante.
SOMMAIRE DU POSTE
En tant que membre de l’Unité de développement des programmes, qui coordonne l’élaboration des projets, les partenariats et la mobilisation des ressources en Afrique, l’associé au développement des programmes aidera le Bureau régional principal de développement des programmes à maintenir un niveau élevé d’exécution des projets. Il/elle aura des compétences exceptionnelles en matière d’analyse et de résolution de problèmes, une expérience en gestion de projet, ainsi que l’engagement, le dynamisme et la curiosité nécessaires pour faire partie d’un environnement de travail novateur et en pleine croissance.
INTRODUCTION À GGGI
L’Institut mondial de la croissance verte (GGGI) est une organisation internationale intergouvernementale fondée sur des traités qui se consacre au soutien et à la promotion d’une croissance économique forte, inclusive et durable dans les pays en développement et les économies émergentes. Pour en savoir plus, veuillez consulter la page Web de GGGI.
BUT
L’associé contribuera aux aspects techniques et administratifs de l’ensemble du cycle d’élaboration du programme, y compris l’élaboration, la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation :
- Mener des recherches sur des sujets régionaux liés aux changements climatiques et à la finance, et apporter des contributions précieuses aux thèses d’investissement et de subvention, aux politiques sectorielles et aux propositions de projets sous la direction de cadres supérieurs.
- Superviser des extrants spécifiques dans le cadre de projets plus importants pendant la phase d’élaboration du projet et suivre les processus établis pour fournir efficacement les extrants, y compris la planification du travail, les réunions avec les intervenants, l’approvisionnement, la gestion budgétaire, l’atténuation des risques et la communication des résultats.
- Soutenir les projets en cours en préparant des documents de projet, en coordonnant des réunions, en rédigeant des rapports, en contribuant à des sessions de partage des connaissances et en répondant aux demandes des équipes de pays.
- Contribuer à l’atteinte des objectifs de mobilisation des ressources en se tenant informé des annonces régionales et mondiales importantes et du portefeuille de projets de GGGI, et en participant activement à la mise en place de nouveaux programmes régionaux.
FIANÇAILLES
- Communiquer les décisions clés entre le personnel supérieur et l’équipe du programme, suivre et rappeler aux membres de l’équipe les tâches en attente, et répondre aux questions de routine sur les décisions passées ou les documents existants.
- Intégrer les informations pertinentes provenant des parties prenantes externes dans les processus internes de GGGI, y compris l’alignement sur les exigences des bailleurs de fonds en matière de formatage des rapports, l’intégration des besoins des homologues gouvernementaux et l’intégration des contributions externes dans l’élaboration, la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des programmes.
- Fournir des mises à jour sur les progrès de GGGI aux parties prenantes externes, traiter les points récurrents et répondre aux demandes de documents ou d’informations existants en temps opportun et de manière professionnelle.
LIVRAISON
Sur la base des conseils et de la supervision du personnel supérieur du Bureau régional pour l’Afrique :
- Suivre les résultats des principaux forums régionaux et internationaux ainsi que le portefeuille de projets de GGGI en Afrique afin d’identifier les besoins émergents des pays membres du GGGI.
- Soutenir l’engagement initial avec les donateurs, les entités régionales, les représentants gouvernementaux et les partenaires techniques et opérationnels en organisant des réunions, des ateliers et des conférences et en aidant à préparer les documents connexes (par exemple, lettre d’invitation, ordre du jour, note conceptuelle, diaporama, etc.).
- Effectuer des recherches et des analyses pour rédiger une ou plusieurs sections de notes de recherche, de mémoires techniques, de notes d’idées de projet (NIP), de notes conceptuelles, de propositions de financement, de brochures d’entreprise ou de présentations de présentation, selon le cas. Participer à des missions visant à recueillir des données de base, à consulter les parties prenantes, à valider les hypothèses et à évaluer la faisabilité politique, opérationnelle et technique de la réussite du projet tel qu’il a été élaboré par le Bureau régional pour l’Afrique et les équipes de pays.
- Soutenir l’achèvement des examens et des approbations internes conformément au processus de gestion du cycle de projet (PCM) de GGGI pour l’origine des idées, la soumission des propositions et le lancement des projets.
- Contribuer à la mobilisation des ressources en assurant le suivi des annonces, des engagements, des résolutions ou des décisions importantes prises dans les forums régionaux et mondiaux de haut niveau ainsi que du portefeuille de projets de GGGI en Afrique et, sur la base de cette compréhension, participer activement à l’élaboration de nouveaux programmes régionaux.
- Entreprendre des tâches précises assignées par le personnel supérieur en ce qui concerne la rigueur technique et la qualité globale d’un produit (par exemple, relire des documents, vérifier la légitimité et la fiabilité des sources de données, identifier les erreurs ou omissions fondamentales, etc.).
- Tenir à jour un répertoire bien organisé des documents du projet (p. ex., ébauches de rapports, lettres, ententes, budgets, plans de travail, procès-verbaux de réunions, etc.) et exercer un contrôle strict des versions.
- Avoir une connaissance à jour des processus, des normes et des mesures de protection de GGGI et les suivre/adhérer tout au long du cycle d’élaboration du programme.
** Les candidats sont tenus de soumettre une copie de leur relevé de notes de premier cycle et (le cas échéant) de maîtrise.
** Veuillez soumettre votre candidature dans la section « Exemple de rédaction/modèle/plan de travail »
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS
- Un baccalauréat en économie, en sciences de l’environnement, en finance, en coopération et développement internationaux, en statistiques ou dans une discipline connexe.
- 3 ~ 5 ans d’expérience dans une organisation internationale de préférence (un diplôme d’études supérieures dans une discipline connexe ou une thèse sur des sujets pertinents peut être reconnu comme une expérience).
- Exposition – de préférence au sein d’une organisation internationale – à l’origine, au développement et/ou à la mise en œuvre de projets dans un ou plusieurs des domaines suivants : économie circulaire, entrepreneuriat et PME, investissements verts, pertes et dommages, et/ou expérience en finance durable.
- Connaissance des notes conceptuelles et des propositions de financement du Fonds vert pour le climat ; Le fait d’avoir rédigé ou révisé une partie de ces documents est un avantage.
- Expérience de travail avec des organisations et/ou des entités régionales dans la région africaine.
- Maîtrise de l’anglais et du français/coréen à l’écrit et à l’oral.
FONCTIONNEL
- Apprenant motivé avec le souci du détail.
- Excellente littératie multiculturelle et intérêt à faire partie d’une équipe internationale travaillant dans un environnement évolutif et entrepreneurial.
- Bonnes compétences interpersonnelles et capacité à collaborer efficacement avec des collègues d’origines culturelles et d’organisations diverses.
- Une expérience au sein d’organisations multiculturelles sera une valeur ajoutée.
- Leadership, travail d’équipe et capacité créative de résolution de problèmes.
- Excellentes compétences en communication (écrite et orale) et en facilitation.
- Anticiper et fournir le support technique et basé sur le contenu nécessaire.
- Volonté et capacité de voyager.
CORPORATIF
- Comprendre et soutenir activement la mission, la vision et les valeurs de GGGI.
- Promouvoir l’utilisation optimale des ressources publiques.
- Promouvoir une culture organisationnelle de confiance, de transparence, de respect et de partenariat.
- Traitez et partagez facilement les informations.
- Gérez positivement les émotions et le stress, établissez des relations et résolvez facilement les conflits.
- Promouvoir la créativité et l’innovation au sein du personnel.
- Être capable de diriger là où c’est nécessaire et de fournir des solutions aux défis au niveau du projet.
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