L’ONG GiveDirectly recrute pour ce poste (27 Mars 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Senior Manager - Relations extérieures

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : RDC

Description de l'emploi

GiveDirectly (GD) fournit des subventions en espèces directement aux personnes vivant dans l’extrême pauvreté. GD a levé plus de 800 millions de dollars depuis son lancement en 2011, a remis de l’argent à plus de 1,2 million de destinataires et a ouvert des bureaux dans 11 pays. Nous poursuivons notre expansion dans les pays du Sud.

Le NRC recrute pour ces 03 postes (26 Mars 2023)

 

Responsabilités

  • Partenariats et coordination du programme 
    • Coordonner et communiquer nos activités de programme avec les partenaires du programme, y compris les gouvernements, les bailleurs de fonds et les partenaires de mise en œuvre
    • Faciliter la fourniture d’assistance technique et d’autres activités de renforcement des capacités avec le soutien des équipes de mise en œuvre et de technologie de GiveDirectly, tant au niveau national qu’international
    • Liaison avec les conseillers et collaborateurs basés à Kinshasa
    • Gérer les sous-traitants basés à Kinshasa
    • Participer à des forums multilatéraux tels que le Cash Working Group et les réunions de coordination du cluster humanitaire
    • Collaborer avec le directeur de pays et le personnel de gestion du pays pour faciliter l’administration, les rapports en temps opportun et assurer une conformité réglementaire à 100 %
    • Rédiger des rapports de projet réguliers

  • Collecte de fonds & partenariats
    • Établir des relations et une réputation pour GiveDirectly avec des partenaires de toutes sortes à Kinshasa
    • Soutenir le CD dans les efforts de collecte de fonds nationaux et la gestion des comptes clés
    • Fournir du matériel de présentation pour la sensibilisation de la direction aux bailleurs de fonds potentiels.
    • Identifier les opportunités de financement pertinentes à poursuivre et faire apparaître les détails clés pour la prise de décision Go / No Go sur l’opportunité de poursuivre
    • Assister à des réunions dans le pays, le cas échéant, pour identifier des partenaires potentiels pour une collaboration future
    • Organiser des visites et des événements

  • Relations extérieures
    • Maintenir la matrice des parties prenantes pour la RDC 
    • Point de contact principal pour les autorités provinciales dans toutes les provinces où nous travaillons
    • Élaborer des rapports concis pour les responsables gouvernementaux nationaux et locaux. 
    • Assurer le reporting aux partenaires gouvernementaux et communiquer les problèmes importants et les recommandations du gouvernement à GiveDirectly et vice versa. 
    • Fournir un soutien aux équipes de terrain qui garantit le respect des directives et des protocoles des gouvernements nationaux et locaux. 
    • Identifiez les risques futurs éventuels et les zones de non-alignement et travaillez avec différentes équipes pour mettre en œuvre des actions préventives. 
    • Préparer du contenu très brillant pour les sacs bruns et les présentations avec des publics internes et externes

  • Communication

    • Travail sur la marque employeur sur le marché du travail en RDC
    • Collaborer avec le CD et l’équipe de communication mondiale sur les efforts de communication
    • Développer un contenu de haute qualité et fidèle à la marque pour le bureau de pays, y compris des pages d’une page, des FAQ sur les propositions, des présentations standard, des modèles, etc. qui tirent parti des modèles mondiaux et du contenu de base mondial, par exemple pour soutenir les visites de partenaires
    • Mener des recherches et des analyses spécifiques à chaque pays sur le contexte national, le paysage des parties prenantes et les domaines de domaine spécifiques au programme.
    • Créez des points de discussion et des messages destinés aux médias externes ou au gouvernement pour divers projets GiveDirectly. 
    • Développer des relations solides avec les membres clés des médias locaux et nationaux. 
    • Trouvez des idées d’histoires dans tous les projets GiveDirectly et traduisez-les en contenu convaincant et efficace pour les présentations médiatiques.
    • Surveillez les médias sociaux et les données des médias en ligne pour vous assurer que les bons messages autour de l’organisation sont diffusés. 
    • Assurer la liaison avec l’équipe d’audit interne sur tous les risques signalés lors d’enquêtes sur le terrain qui présentent un risque de programme ou de relations gouvernementales. 

Qualifications:

  • Au moins 5 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 2 ans d’expérience dans les partenariats et/ou la recherche de fonds
  • Compétences interpersonnelles exceptionnelles, à l’aise de représenter GiveDirectly auprès d’un large éventail de parties prenantes. 
  • Excellentes compétences de communication verbale et écrite.
  • Capacité démontrée à travailler de manière hautement indépendante et autonome, tout en communiquant efficacement sur les lacunes et les risques 
  • Bonnes compétences en gestion du temps 
  • Capacité à travailler seul, à prendre des initiatives et à développer son propre travail
  • Doit avoir une expérience de travail avec le(s) gouvernement(s) dans des États complexes et fragiles en Afrique
  • La maîtrise professionnelle du français et de l’anglais est indispensable pour ce poste 
  • Enthousiasme pour le travail que nous faisons 
  • Bonne attention aux détails 
  • Expérience de travail avec des équipes distribuées et multiculturelles sur différents fuseaux horaires
  • Expérience de travail avec le(s) gouvernement(s) en RDC et connaissance du gouvernement congolais

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