Le Global Green Growth Institute est une organisation internationale fondée sur un traité, dont le siège est à Séoul, Corée du Sud. L’organisation vise à promouvoir la croissance verte, un paradigme de croissance caractérisé par un équilibre entre la croissance économique et l’environnement.
BUT
- Élaborer, mettre en œuvre et surveiller les stratégies de communication, pour l’ensemble du portefeuille régional de GGGI ainsi que pour des projets spécifiques.
- Communiquer les résultats du projet en développant des fiches d’information, des messages et une visualisation du projet
- Conformément aux directives mondiales du GGGI, coordonner et gérer la publication régionale, y compris la relecture, la conception et l’aide à la publication des rapports du GGGI et les diffuser
- Gérer l’alignement avec les directives de communication de GGGI et des donateurs, s’assurer que l’identité visuelle s’aligne sur l’identité et le message de GGGI.
- Examiner, éditer et copier les produits de connaissances GGGI, y compris les rapports et le matériel de formation
- Évaluer la qualité de prestation de service, anticiper les défis, apporter des solutions correctives pour assurer la continuité du service
- Restez au courant des recherches et des nouvelles pertinentes pour les domaines de travail de GGGI et synthétisez les messages clés pour les collègues de GGGI et les publics clés
- Coordination et soutien de la sensibilisation et des campagnes d’entreprise au niveau national, en exploitant différents médias pour promouvoir le programme régional GGGI
- Créer des infographies et d’autres contenus visuels en ligne et imprimés
- Gérer la conception, l’édition, l’impression et la gestion de projet pour les publications du programme
- Rechercher, adapter et gérer les produits de communication du programme régional pour assurer une portée accrue de la marque GGGI
- Soutien à l’image de marque et à l’organisation d’événements au niveau national et régional pour connecter et mettre en valeur les priorités, les programmes, les capacités et l’impact de GGGI
ENGAGEMENT
- Travailler en étroite collaboration avec le personnel du programme régional et soutenir l’engagement des ministères/agences gouvernementaux partenaires pour s’assurer que tous les documents, y compris ceux portant une marque commune, sont conformes à nos directives de communication.
- Coordonner avec l’unité de communication et de partage des connaissances du siège social de GGGI et d’autres équipes d’événements, et faciliter les activités de sensibilisation, de communication et de partage des connaissances dans le pays
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe, pour soutenir le développement des résultats de communication du projet, le cas échéant
- Soutenir l’équipe de pays sur l’opportunité d’améliorer la sensibilisation et de promouvoir la sensibilisation au programme
- Collabore avec d’autres unités et divisions de GGGI pour assurer une livraison intégrée en tant que OneGGGI
- Assurer la liaison avec les équipes de pays et les chefs de projet dans la région assignée pour assurer la conformité avec les processus GGGI et surveiller les progrès de la livraison du projet/programme et la mise en œuvre des mesures d’atténuation des risques.
- Coordonner et assurer la liaison avec les fournisseurs externes (c’est-à-dire l’imprimeur, le concepteur, etc.) pour produire des campagnes et des packages marketing.
- Établir et entretenir des relations avec des fournisseurs de services ou de biens.
LIVRAISON
- Élaborer une fiche d’information sur le projet et des produits de connaissances, le développement de contenu, la production, la collecte et la diffusion
- Organisation d’événements -Soutenir la planification et la réalisation réussies d’événements organisés par l’équipe régionale Afrique pendant la Semaine mondiale de la croissance verte du GGGI.
- Élaborer un plan de communication pour maximiser la visibilité du programme et de ses résultats livrés
- Rédiger et publier du contenu sur les plateformes de médias sociaux de GGGI (c.-à-d. Twitter, LinkedIn et Facebook)
- Soutenir les communications externes autour des événements, conférences et ateliers de GGGI et dialoguer avec les journalistes locaux.
- Maintenir et gérer la bibliothèque de ressources créatives du programme, qui comprend une bibliothèque de photos, des vidéos, des modèles de conception et du contenu pour la page du programme sur le site Web de GGGI
- Rédiger et publier des résumés et des extraits d’événements et de résultats clés sous forme de publications sur les réseaux sociaux et pour publication sous forme de rapports
- Planifier et produire des supports de marketing et de communication innovants (par exemple, des infographies, des brochures, des cartes postales sur les réseaux sociaux, des vidéos promotionnelles ; du matériel pour les stands GGGI dans les expositions, des campagnes en ligne) ; préparer un bulletin d’information périodique sur le programme
- Travailler avec le personnel connexe du programme pour aider à l’organisation et à la livraison d’un pipeline d’événements du programme
- Soutenir l’engagement du gouvernement partenaire et des parties prenantes sur les questions de sensibilisation et de communication liées aux activités du programme GGGI Afrique
- Identifier et informer le représentant de pays et les chefs de projet sur les opportunités d’engagement et l’efficacité de la sensibilisation et des campagnes
- Soutenir la production de dossiers d’information et de matériel de communication pour les liaisons externes
- Coordonner et assurer la liaison avec les fournisseurs externes associés pour la production de campagnes et de supports marketing, le cas échéant ; gérer et diriger les photographes et les vidéastes pour produire le contenu souhaité
- Acquérir et maintenir une connaissance approfondie du travail de programme de GGGI pour répondre aux demandes d’information du personnel
- Observer les rapports en cours sur les projets actifs et la cartographie des activités de communication
- Soutient les rassemblements et événements d’entreprise et internationaux qui offrent des opportunités de partager les leçons tirées des programmes nationaux de GGGI
EXIGENCES
QUALIFICATIONS
- Baccalauréat dans une discipline pertinente (ex. communications, journalisme, relations publiques, développement international, etc.)
- De préférence 4 à 6 ans d’expérience professionnelle dont au moins 3 ans en communication et plaidoyer ; 2 ans d’expérience peuvent être considérés avec une maîtrise pertinente
- Une expérience dans la coordination et la diffusion de supports de communication à fort impact, de préférence dans un cadre multilatéral, est requise
- Une expérience pratique dans la production de supports de communication (à l’aide de logiciels/outils pertinents, etc.) est requise
- La compréhension des questions et des sujets liés à la croissance verte, au changement climatique et au développement durable est hautement souhaitable
- Une expérience dans une entité médiatique ou journalistique réputée est un atout majeur
- Bonne compréhension du contexte africain ; une expérience de travail avec des intervenants du gouvernement ou du secteur privé est un plus
- Une expérience dans la production de communications stratégiques pour les délégués de niveau ministériel et les cadres de niveau C est un plus
- Une expérience en relations extérieures et en gestion de liaison dans une organisation internationale liée à la croissance verte et au développement international est un plus
- Une excellente maîtrise de l’anglais parlé et écrit. La maîtrise du français est hautement souhaitable.
- Une expérience des systèmes opérationnels en ligne, tels que les systèmes de planification des ressources d’entreprise (ERP), est un plus.
GGGI ne fait pas de distinction entre race, origine ethnique, sexe et nationalité. Afin de promouvoir la diversité et l’inclusion, les candidates qualifiées sont encouragées à postuler.
FONCTIONNEL
- Excellentes compétences en communication, présentation, rédaction et réseautage
- Capacité à assurer la liaison et à travailler de manière fluide et transparente avec les unités et le personnel concernés
- Très organisé et capable d’effectuer plusieurs tâches de manière efficace et efficiente et d’établir des priorités
- Esprit d’équipe dévoué, avec un état d’esprit axé sur les résultats, proactif et créatif pour résoudre les problèmes.
- Capable d’accomplir des tâches dans les délais et le budget
- Excellente culture multiculturelle et intérêt à faire partie d’une équipe internationale
- Adopte une approche proactive et travaille de manière indépendante avec un minimum de supervision pour résoudre les problèmes qui surviennent
- Volonté et capacité de voyager au besoin, en particulier pour les événements que le programme organise ou participe (occasionnel)
- Capacité et volonté de travailler de manière flexible et agile et de livrer selon la demande du programme
ENTREPRISE
- Comprend et soutient activement la mission, la vision et les valeurs de GGGI.
- Favorise une culture organisationnelle de confiance, de transparence, de respect et de partenariat,
- Traite et partage facilement les informations et excelle dans la résolution de problèmes.
- Gère les émotions et le stress de manière positive, établit des relations et résout facilement les conflits.
