Basé à Séoul, The Global Green Growth Institute (GGGI) est une organisation intergouvernementale fondée pour soutenir et promouvoir un modèle de croissance économique connu sous le nom de « croissance verte ».
L’ONG Handicap International (HI) recrute pour ces 10 postes (29 Avril 2023)
LIVRAISON
– Organiser une formation pertinente sur les procédures GGGI pour le personnel et les partenaires du programme, si nécessaire.
– Assurer des processus d’approvisionnement efficaces pour soutenir l’équipe pays, conformément aux politiques et réglementations de GGGI
– surveiller les modules de gestion et financiers pertinents du système de planification des ressources d’entreprise (ERP) de GGGI pour le programme de pays
– Guider et appliquer les politiques, les réglementations et la conformité des processus de GGGI, et s’assurer qu’ils sont suivis par toute l’équipe
– membres
– Maintenir et gérer l’environnement de bureau pour la santé et la sécurité au travail; conseiller et gérer un environnement de bureau économique et vert
EXIGENCES
QUALIFICATIONS
– Un baccalauréat en administration des affaires, en finances, en comptabilité. Un Master est un atout
– Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans au moins 3 des domaines suivants : comptabilité, gestion de projet, gestion financière.
– D’excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais et en français sont requises. L’entretien et l’éventuel test écrit se dérouleront en ANGLAIS.
– Une expérience avec des organisations internationales est un plus.
– Bon niveau de maîtrise des applications Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.), ainsi que de la planification des ressources d’entreprise (ERP) ou d’un logiciel similaire.
– Une expérience de travail et de vie au Burkina Faso est souhaitée.
– Capacité à préparer des rapports écrits et de la correspondance commerciale, en français et en anglais.
– Niveau élevé d’attention aux détails et à la précision, en particulier aux chiffres.
– Compétences interpersonnelles fortes et matures et capacité avérée à travailler avec des équipes multiculturelles.
FONCTIONNEL
– Démontre des compétences exceptionnelles en matière d’organisation, de gestion du temps et de multitâche.
– Capacité et volonté de travailler de manière flexible et agile.
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