À propos de GAIN
L’Alliance mondiale pour l’amélioration de la nutrition (GAIN) est une fondation basée en Suisse lancée à l’ONU en 2002 pour lutter contre la souffrance humaine causée par la malnutrition. En collaboration avec les gouvernements et les entreprises, nous visons à transformer les systèmes alimentaires afin qu’ils fournissent des aliments plus nutritifs à tous. En particulier, nous visons à rendre les choix alimentaires plus sains plus souhaitables, plus disponibles et plus abordables. La mission de GAIN est de faire progresser les résultats nutritionnels en améliorant la consommation d’aliments nutritifs et sûrs pour toutes les personnes, en particulier les plus vulnérables à la malnutrition.
À propos du rôle
L’objectif du programme CASCADE (Catalyzing Strengthened Policy Action for Healthy CASCADEs and Resilience) est d’améliorer la sécurité alimentaire et de contribuer à la réduction de la malnutrition d’au moins 5 millions de femmes en âge de procréer et d’enfants de moins de 5 ans au Nigeria.
Le programme a deux objectifs stratégiques: il vise à accroître l’accès et la consommation de CASCADE en bonne santé, ainsi qu’à accroître la résilience des ménages aux chocs économiques et liés au changement climatique en mettant l’accent sur les femmes en âge de procréer et les enfants. Le programme galvanisera le gouvernement, les entreprises et les communautés autour de 5 domaines: changements de politique et responsabilité; Réingénierie des marchés et mobilisation du secteur privé; Transformer les normes et les pratiques culturelles; Adopter une approche transformatrice en matière de genre; Systématiser les données et l’apprentissage pour les politiques.
Relevant du gestionnaire de projet principal, CASCADE, vous soutiendrez la mise en œuvre d’activités de projet spécifiques, y compris le renforcement des capacités, la gestion des partenariats et la production de rapports.
Le gestionnaire de projet appuiera la conception, le développement et la mise en œuvre réussie du projet CASCADE. Vous veillerez à ce que le projet soit à temps, dans le respect du budget, bien coordonné et de la plus haute qualité technique.
Les principales responsabilités sont les suivantes :
- Responsable de la mise en œuvre et de la coordination des projets dans un environnement multiculturel, y compris le système privé, le système alimentaire et nutritionnel, les organismes gouvernementaux et les organisations internationales de développement
- Diriger la mise en œuvre des plans de travail de partenariat de projet en suivant les processus et en comblant en temps opportun toutes les lacunes identifiées et hiérarchisées
- Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire de projet principal pour s’assurer que toutes les activités du projet sont menées à bien conformément au plan de travail convenu, préparer et assurer la soumission en temps opportun de la mise en œuvre, de l’avancement et des rapports financiers
- Élaboration du dossier de projet et de la présentation pour les communications externes et internes
- Coordonner les communications entre les institutions gouvernementales, les organisations non gouvernementales, les agences des Nations Unies et l’industrie privée, y compris l’organisation périodique de réunions des partenaires de CASCADE et leur utilisation pour façonner les conversations sur le soutien des partenaires au système de fortification.
À propos de vous
Le candidat idéal doit avoir une expérience avérée de la gestion de projet dans un environnement nécessitant une collaboration et une liaison avec les parties prenantes gouvernementales, les industries concernées et les organisations internationales. Vous devez avoir de solides connaissances techniques en santé publique et en nutrition, y compris le contrôle des carences en micronutriments.
Le titulaire du poste doit avoir de solides compétences en matière de coordination,de liaison et de communication et être capable de travailler efficacement dans des environnements multiculturels et multilingues. Vous devriez avoir la capacité de prioriser, multitâche et de bien travailler sous pression avec des délais fréquents et prêt à voyager dans le pays.
Le titulaire du poste doit avoir des compétences dans les méthodes de recherche quantitative et des compétences de haut niveau en rédaction et en présentation de rapports, y compris une expérience de la présentation à un large éventail de publics. Une maîtrise en sciences sociales, développement international, gestion d’entreprise, santé publique, nutrition, relations internationales ou domaines connexes serait un avantage.
À propos de notre offre
Le salaire de départ proposé pour ce poste est de 8 923 728 NGN à 10 183 104 NGN par an, selon l’expérience.
GAIN a une structure salariale juste et compétitive qui permet une progression annuelle sous réserve d’une bonne performance. En outre, GAIN offre un total de 37 jours de vacances par an (y compris les congés annuels, les jours fériés et les jours de fermeture de bureau supplémentaires), un régime de retraite attrayant et une couverture d’assurance compétitive comprenant l’assurance maladie, voyage et vie.
Nous sommes engagés envers la santé de notre personnel, en particulier en ces temps difficiles, et avons développé un programme de bien-être qui comprend un travail flexible, des indemnités de congé supplémentaires, des journées de bien-être, un coaching de pleine conscience et l’accès à des conseils indépendants et confidentiels.
GAIN a également un fort engagement envers le développement professionnel. Nous vous aiderons à progresser dans votre carrière grâce à une formation formelle et informelle, et nous nous engageons à offrir des opportunités par le biais de recrutement interne, de détachements et de promotions. Tout cela est livré dans un environnement favorable et collaboratif.
Cette annonce ferme le 17 août 2022. Les demandes précoces sont encouragées. GAIN se réserve le droit de fermer cette annonce plus tôt si nous recevons des candidats appropriés avant la date de clôture.
Les candidats doivent avoir le droit existant de vivre et de travailler au Nigeria. Veuillez noter que GAIN n’est actuellement pas en mesure de parrainer des visas de travail et de relocalisation.
L’Alliance mondiale pour l’amélioration de la nutrition s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la création d’un environnement inclusif où la diversité est valorisée. Nous sommes désireux de refléter la diversité de notre société à tous les niveaux de notre organisation et accueillons donc les candidatures de personnes talentueuses et engagées de tous horizons, représentant les diverses sociétés dans lesquelles nous opérons.
