SEVES est une ONG française de développement solidaire créée en 2007 avec pour objet de favoriser l’accès durable et universel aux services essentiels, en préservant l’environnement et les ressources naturelles dans le monde.
A ce titre, SEVES se donne pour missions de :
- Accompagner avec une approche professionnelle les initiatives et les dynamiques portées par les acteurs locaux (organisations de la société civile, autorités publiques, opérateurs privés) et promouvoir la concertation entre ces acteurs pour améliorer l’accès durable aux services essentiels, en s’inscrivant systématiquement dans les cadres sectoriels nationaux et en associant les autorités publiques compétentes (Etats, collectivités territoriales) ;
- Renforcer les capacités des acteurs locaux pour la mise en œuvre de leurs missions respectives à travers des actions de formation, d’appui-conseil, de financement ;
- Appuyer la création et le renforcement de services essentiels locaux durables ;
- Promouvoir l’innovation économique, organisationnelle et technique pour répondre aux besoins des acteurs et des territoires ;
- Promouvoir la coopération et la solidarité internationale auprès des acteurs publics et privés ;
- Participer au renforcement et au partage des connaissances à travers des actions de capitalisation, de production documentaire, de participation à des échanges, des programmes de recherche-action, de participation et de contribution à des réseaux d’acteurs ;
- Contribuer à des actions de plaidoyer en adéquation avec l’objet et les valeurs de l’ONG.
En 2025, SEVES intervient dans 4 pays (Cameroun, Niger, Tchad, Togo) avec des projets de renforcement de l’accès et de la gestion pérenne des services d’eau potable, d’assainissement liquide, de déchets solides, et à l’hygiène. L’organisation comprend une équipe de 15 collaborateurs, deux antennes au Niger et au Togo, et 6 organisations partenaires locales pour la conduite des projets, avec un budget annuel d’environ 2 M€. SEVES est membre de plusieurs réseaux d’acteurs dont la Coalition Eau, le Groupe initiative, le Partenariat Français pour l’Eau (PFE), et le programme Solidarité Eau (pS-Eau).
CONTEXTE DE LA MISSION
SEVES intervient au Togo depuis 2014, sur des projets d’appui à la planification du développement des services essentiels, de renforcement de services d’eau potable, de structuration de filière d’assainissement non-collectif et de création de filière de gestion des déchets, en appui à des collectivités territoriales, des sociétés nationales, des organisations de la société civile et d’usagers, des opérateurs locaux.
SEVES a officiellement ouvert une représentation au Togo en juillet 2023. L’équipe de l’antenne est actuellement composée de 7 personnes (en comptant le.la Représentant.e Pays) et met en œuvre les projets de SEVES au Togo.
MISSION
Le.la Représentant.e Pays est basée sous la responsabilité hiérarchique directe du Délégué Général et sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable de projets au siège. Il.elle travaille en étroite collaboration avec le.la Responsable de Projets et le.la Responsable Administratif et Financier de SEVES au siège. Le.la RP est responsable de :
Mission 1 : Assurer la direction de la représentation de SEVES au Togo
- Elaborer et assurer le suivi-évaluation de la stratégie de SEVES au Togo en lien avec le siège ;
- Piloter les ressources humaines (recrutements, suivi, formation), les équipements (achat, location, entretien, amortissement), les partenariats (création et suivi-évaluation), les sous-traitances, les financements, l’équilibre budgétaire et la conformité de la représentation de SEVES au Togo (en particulier la conformité vis-à-vis de la législation locale des ONG), la communication ;
- Assurer la représentation de SEVES auprès des partenaires institutionnels, techniques et financiers, et dans les réseaux d’acteurs ;
- Piloter la communication externe de la représentation de SEVES au Togo ;
- Piloter et assurer la sécurité des équipes de la représentation de SEVES au Togo ;
- Accompagner les visites du siège ou de partenaires sur le terrain ;
- Veiller et suivre l’évolution politique du pays.
Mission 2 : Assurer le pilotage administratif et financier de la représentation et des projets de SEVES au Togo
- Assurer l’équilibre financier de la représentation ;
- Garantir la qualité du suivi budgétaire et des rapports comptables et financiers de la représentation de SEVES au Togo ;
- Veiller à l’application des procédures administratives et financières et s’assurer du respect de la réglementation togolaise en vigueur ;
- Suivre et veiller au suivi administratif et financier des projets en cours, en lien avec le.la responsable de projets, le.la chargé.e de gestion administrative et financière au Togo et le RAF au siège.
Mission 3 : Contribuer au pilotage et développement du portefeuille de projets de l’antenne Togo en lien avec le siège de SEVES
- Coconstruire la stratégie d’intervention de SEVES au Togo en collaboration avec le.la responsable de projets au siège, et participer au développement des projets et à la mobilisation des financements ;
- Appuyer le.la responsable de projets dans la coordination, le reporting technique et financier, et la garantie de la qualité et la conformité des projets de SEVES au Togo.
Mission 4 : Participer à la réflexion interne, la capitalisation et la communication de SEVES
- Participer au développement et aux réflexions stratégiques de SEVES en lien avec le siège ;
- Participer aux événements et aux groupes d’échange sectoriels dans le pays ;
- Participer à la capitalisation interne et externe, et au partage des capitalisations de SEVES (ateliers, publications) ;
- Contribuer à la communication interne et externe des projets.
Expériences / Formation
PROFIL DE POSTE
Qualifications :
- Formation initiale de niveau master 2 de type ingénieur, sciences politiques, sciences sociales ou équivalent
Expériences :
- 10 années d’expérience professionnelle dont 5 année minimum à un poste équivalent de direction et/ou représentation en ONG ;
- Expérience avérée en gestion d’équipes et management ;
- Expérience préalable de terrain dans le secteur de la coopération internationale dans au moins un pays du Sud, une expérience en Afrique de l’Ouest est un plus ;
- Expérience préalable en gestion directe de contrats, de subventions de bailleurs publics, et de projets multi-bailleurs pluriannuels, et connaissance des bailleurs de fonds.
Compétences techniques et savoir-faire :
- Avoir la capacité d’assurer la direction et le pilotage d’une représentation d’ONG ;
- Solide connaissance des enjeux eau et assainissement ;
- Très bonne maîtrise de l’outil informatique de bureau (pack office)
- Être capable de manager une équipe de 5 personnes minimum.
Compétences transverses et savoir-être :
- Capacité d’adaptation et de réactivité, d’autonomie, de respect du cadre et d’organisation
- Leadership, sens des relations interpersonnelles, esprit d’équipe ;
- Maitrise parfaite du français, expression écrite et orale ;
- Capacité de délégation, de motivation et de coordination d’une équipe.
Conditions
Le poste est ouvert aux candidatures nationales et internationales. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
- Statut : Contrat de droit togolais à durée déterminée, d’une durée initiale d’un an renouvelable ;
- Rémunération et avantages : selon profil et politique interne. Forfait d’appui à la scolarité, prise en charge de la couverture santé
- Conditions : 40h/semaine, congés payés selon législation en vigueur, mise à disposition d’un bureau équipé, dotation mensuelle en communication
- Localisation du poste : Lomé (Togo) avec des missions au niveau national
- Prise de poste souhaitée à partir de septembre 2025.
Contacts
- Pour postuler, transmettre un CV, une lettre de motivation et 3 contacts de références à l’adresse [email protected], avec pour objet : RP-TOGO2025
- Date de fin de validité : 24/07/2025. SEVES se réserve la possibilité d’organiser des entretiens avant la date de fin de validité.
- Pour obtenir plus d’informations sur SEVES, consulter le site Internet.
Salaire
Conditions
Le poste est ouvert aux candidatures nationales et internationales. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
- Statut : Contrat de droit togolais à durée déterminée, d’une durée initiale d’un an renouvelable ;
- Rémunération et avantages : selon profil et politique interne. Forfait d’appui à la scolarité, prise en charge de la couverture santé
- Conditions : 40h/semaine, congés payés selon législation en vigueur, mise à disposition d’un bureau équipé, dotation mensuelle en communication
- Localisation du poste : Lomé (Togo) avec des missions au niveau national
- Prise de poste souhaitée à partir de septembre 2025.
