Présentation de l’entreprise
Action contre la Faim est une organisation humanitaire internationale engagée à mettre fin à la faim dans le monde. Depuis près de 40 ans, dans près de 50 pays, nous luttons contre la dénutrition et soutenons les communautés touchées par les crises à travers le monde.
Nous réalisons des programmes innovants et vitaux dans les domaines de la santé, de la nutrition, de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, de la réduction des risques de catastrophe, de la santé mentale et des pratiques de soins, de la sécurité alimentaire, des moyens de subsistance et de la protection sociale.
Action contre la Faim a démarré ses opérations au Nigeria en 2010 en réponse au taux élevé de malnutrition chronique dans le nord du Nigeria, en se concentrant sur une programmation intégrée.
En 2011, nous avons élargi notre travail pour commencer à mettre en œuvre des projets de développement de la nutrition à Jigawa et à Yobe. À la suite des crises dans le nord-est du Nigeria, nous avons encore élargi nos opérations pour répondre aux besoins en matière de nutrition, de santé, de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance, de WASH et d’abris des communautés touchées par le conflit.
Le programme Action contre la Faim Nigeria est soutenu par FCDO, ECHO, GAC, BHA, DDC, UNICEF, UE, AFD, SIDA et GFFO.
Action contre la Faim cherche actuellement à remplir le rôle de Responsable MEAL du Consortium qui sera chargé de coordonner et de soutenir la mise en œuvre de la stratégie MEAL du consortium à travers tous les volets, en particulier la création d’outils MEAL, le déploiement de la stratégie MEAL sur le terrain. , la coordination avec les membres du consortium et les partenaires de mise en œuvre, et le renforcement des capacités des équipes de terrain. Le Responsable MEAL du Consortium sera chargé de faciliter l’intégration des outils de S&E définis par le groupe URD. Le Responsable MEAL du Consortium veillera au respect des normes et standards d’Action contre la Faim dans la mise en œuvre du programme et soutiendra la cohésion d’équipe du département MEAL de la mission.
Détails du poste
Relevant de : Coordonnateur du projet RESILAC
Date de début proposée : juin 2024
Lieu de travail : Maiduguri, État de Borno
Principales responsabilités:
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie nationale MEAL du consortium en coordination avec les membres du consortium, le coordonnateur national du projet et sous la direction technique du conseiller régional RESILAC pour MEAL ;
- Assurer l’élaboration du cadre MEAL du programme (Plan de Suivi et d’Evaluation) ;
- Contribuer au développement, à l’amélioration et à l’harmonisation des outils MEAL pour faciliter la collecte de données, le suivi des activités, l’évaluation des résultats obtenus et la capitalisation des acquis et des apprentissages du programme ;
- Favoriser la fluidité des informations MEAL entre les partenaires du consortium selon un circuit de communication préétabli, et donc la cohésion d’équipe des membres du consortium ;
- Planifier et coordonner les activités MEAL tout au long de la vie du programme et compiler les informations recueillies à l’aide des outils appropriés ;
- Organiser et animer des sessions d’information et de formation en MEAL et CHS pour les équipes de terrain du consortium ;
- Superviser les mécanismes de retour d’informations et de plaintes des partis et produire des rapports nationaux consolidés trimestriels ;
- Participer activement au cadre d’apprentissage favorisant le partage d’expériences et de pratiques entre les responsables MEAL du projet RESILAC (ateliers, visites croisées, forums de discussion, etc.) ;
- Participer à l’élaboration des termes de référence pour les évaluations (diagnostic territorial, baseline, midline et endline) et coordonner toutes les activités liées à la planification et à l’analyse multi-scénarios et à la cartographie de la zone/zone d’intervention au niveau du pays ;
- Assurer une collecte de données en temps opportun et de qualité, y compris les évaluations des besoins, l’enregistrement des ménages, les enquêtes de référence/fin, les PDM et tout autre exercice de collecte de données nécessaire au programme, faisant preuve de compréhension et de leadership avec différentes méthodologies de collecte de données ;
- Assurer la mise à jour mensuelle des outils de reporting (fiche de suivi, Dashboard…) du projet RESILAC ;
- Diriger la compilation de l’analyse et du reporting des indicateurs quantitatifs et qualitatifs, sur la base du calendrier de reporting du projet RESILAC ;
- Entreprendre des visites régulières sur site et surveiller la conception et l’exécution d’enquêtes et d’autres évaluations, études de cas et mécanismes de responsabilisation pour garantir que l’échantillonnage et la méthodologie appropriés sont utilisés ;
- Établir un processus de cartographie de la zone territoriale d’interventions (sur une base régulière, calendrier). Remonter et communiquer toutes les informations liées à l’analyse du contexte et aux approches mises en place ;
- Participer à l’élaboration de méthodologies et d’outils pour faciliter les sessions du Comité de pilotage national et opérationnel au niveau des pays ;
- Participer/soutenir les activités techniques de capitalisation, les initiatives, les recherches et les études nationales ou transfrontalières réalisées dans le cadre de la capitalisation du programme ;
- Aider les équipes à piloter les outils de collecte de données et à intégrer les résultats dans les outils finaux en fournissant des rapports de commentaires/d’erreurs au coordinateur du projet, au personnel de RESILAC Nigeria, au conseiller MEAL régional de RESILAC et à l’équipe de S&E de Maiduguri ;
- Coordonner les processus participatifs au niveau des pays (impliquant les partenaires/parties prenantes) pour l’identification des thèmes de recherche-action ; des activités de recherche et d’apprentissage au niveau national pour assurer la cohérence ;
- Identifier les partenaires potentiels pour la recherche (universités et instituts de recherche) dans le pays et initier de bonnes relations et collaborations dans le cadre de la recherche. Coordonner toutes les activités liées à la consultation et au recensement des études (Internet, universités/Instituts) sur le contexte ;
- Identifier et documenter les études de cas pertinentes : vidéos/photos sur les bonnes pratiques, leçons apprises dans la zone/région d’intervention à partager avec le conseiller régional MEAL sur une base mensuelle ;
- Tenir des réunions de consultation régulières avec les gestionnaires de programme (PM) et les conseillers techniques sur l’application et le suivi des indicateurs de qualité technique des projets ;
- Avec l’appui du Coordonnateur National du Projet, assurer la préparation et l’organisation des réunions de revues trimestrielles du projet RESILAC avec les équipes terrain/opérationnelles et les partenaires ;
- Organiser des réunions régulières avec le personnel de terrain/l’équipe technique et les partenaires sur la collecte de données et le partage d’informations liées aux indicateurs du cadre logique.
Exigences du poste :
- Un diplôme universitaire ou équivalent en économie, développement international, agriculture, statistiques, santé publique, gestion de projets, démographie, suivi et évaluation, ou matières connexes ;
- Un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle liée au S&E et au moins 1 an dans des postes de direction ;
- Expérience dans le développement et la mise en œuvre de communautés de pratique ;
- Bonne connaissance de la gestion du cycle de projet;
- Facilitation d’ateliers de formation et de travaux (ex : Atelier de planification, atelier d’élaboration d’outils, atelier de renforcement des capacités, etc.) ;
- Professionnel, motivé, ouvert, créatif, mature, responsable, flexible et sensible à la culture ;
- Solides compétences relationnelles interpersonnelles et capacité à influencer ses pairs ;
- Solides compétences organisationnelles et analytiques et capacité à travailler sous pression ;
- Excellentes compétences informatiques, notamment avec Microsoft Excel, les feuilles de calcul, le standard Sphere, SPSS, SPHINX ou d’autres progiciels statistiques ;
- Disposé et capable d’être basé et de voyager régulièrement dans des régions éloignées, où les services sont limités ;
- Excellente capacité à communiquer en anglais (parlé et écrit) ;
- Expérience antérieure avec Action contre la Faim ;
- Excellente capacité d’organisation et de planification ;
- Excellente capacité d’analyse et de rédaction de synthèse ;
- Expérience dans les programmes de développement communautaire, de préférence dans les domaines de la sécurité alimentaire, de la reprise économique et des transferts monétaires ;
- Expérience dans la direction de stratégies et de plans de recherche ;
- Expérience avec les processus et plateformes de collecte de données mobiles ;
- Expérience en analyse statistique;
- Expérience des méthodologies de travail participatif sur le terrain ;
- Bonne compréhension de la langue Haoussa et/ou Kanuri.
Nos employés bénéficient d’une culture de travail qui favorise la diversité et l’inclusion
La date limite pour ce poste est le lundi 10 juin 2024.
Action contre la Faim ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement (candidature, entretien, traitement)
Action contre la Faim offre l’égalité des chances en matière d’emploi (EEO) à tous les employés et candidats à un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap ou de génétique.
Les autres avantages incluent, sans s’y limiter, une couverture santé à 100 %, un accès gratuit et direct à la plateforme d’apprentissage en ligne Cross Knowledge.
Les femmes d’ACF ont droit à des avantages tels qu’un congé de maternité, un congé de compassion pour un enfant hospitalisé et des crèches pour les bébés et les jeunes enfants .
Tous les candidats DOIVENT s’assurer de répondre à toutes les questions posées pour cette candidature. Dans le cas contraire, les candidats ne seront pas pris en compte pour le processus.
Retrouvez des opportunités sur notre compte Tiktok.
