A PROPOS DE NOUS
Créée en 1979, notre association est une organisation non-gouvernementale internationale. Action contre la Faim lutte contre la faim dans le monde. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles.
Action contre la Faim intervient au Burkina Faso depuis 2008. Forte de son expérience dans le pays, plusieurs programmes dans ses domaines d’interventions sont menés pour répondre aux besoins des populations les plus vulnérables. Nos projets, pour la plupart multisectoriels, sont aussi bien développés pour les populations urbaines, rurales que pour les déplacés dans les domaines de la Nutrition-Santé ; Santé Mentale et Pratique de Soins ; Eau, Assainissement et Hygiène ; Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence ainsi que dans le Plaidoyer et la gestion des risques et catastrophes naturelles.
Action contre la Faim s’est engagée à respecter la politique de Safeguarding. A cet effet, ACF adopte applique l’approche de tolérance zéro à l’égard des comportements tels que la fraude, l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. Pour tout candidat sélectionné à l’issue du processus de recrutement, l’offre d’embauche est conditionnelle à une vérification de références satisfaisante sur les antécédents Safeguarding. Les fausses déclarations fournies par le candidat lors du recrutement ne seront pas tolérées.
La mission du Burkina est aujourd’hui composée de cinq (05) bases opérationnelles et compte plus de 300 employés.
Dans le cadre de la mise en œuvre de nos activités, nous recrutons un.e (01) Assistant.e en Archivage.
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision du Chargé d’Archivage, Action Contre la Faim recrute un. e (01) Assistant.e en Archivage qui aura pour mission de vérifier l’enregistrement exhaustif des données comptable, organiser leur classement et assurer les tâches administratives. Participer à la préparation des audits financiers et projets de la mission.
Véritable soutien technique il/ elle sera de façon spécifique en charge de :
– Contrôler la conformité et la complétude des liasses justificatives de dépenses selon les normes ACF et des bailleurs de fonds;
– Classer et archiver les documents ;
– Contribuer à la préparation des audits.
PROFIL RECHERCHE
DIPLOME/ NIVEAU D’ETUDES : Avoir au minimum un diplôme BTS Finance /Audit/Archivage
COMPETENCES METIERS INDISPENSABLES :
Compétences requises
- Avoir des connaissances en informatiques (tableur et logiciel comptable)
- Etre rigoureux, patient, dynamique
- Avoir un esprit d’initiative
- Etre organisé
- Avoir de bonnes relations interpersonnelles
- Avoir le sens de la confidentialité
- Avoir d’excellente connaissance en Français
CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION
Prise de service : ASAP
Lieu de travail : Ouagadougou
Rémunération Salaire selon la grille de salaire de Action Contre la Faim – Possibilité de progression annuelle selon les performances – Primes & Avantages (Logement, Transport, Assurance Maladie à 90%, Assurance Individuelle et accident corporels à 100%, etc…).
Type de contrat CDD de droit Burkinabè de 12 mois avec 03 mois d’essai.
Autres Parcours de formations à définir en fonction des expériences et performances sur le poste.
COMPOSITION DU DOSSIER
– Un Curriculum Vitae à jour avec mention des références des trois (03) derniers employeurs
– Une lettre de motivation précisant clairement de quelle manière vous remplissez les conditions préalables, l’intérêt que vous avez pour ce poste, pourquoi vous souhaitez travailler avec notre Organisation et votre souhait de salaire minimum (2 pages maximum)
– Pour les agents de l’Etat, joindre obligatoirement un document justifiant votre position actuelle (en détachement ; ou en disponibilité ; autres).
COMMENT POSTULER ?
Merci d’envoyer votre dossier complet uniquement aux adresses e.mail :
[email protected] ou [email protected]
En précisant en objet «un. e (01) Assistant.e en Archivage.»
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
– Présélection sur dossier
– Test technique et/ou entretien
Toute candidature ne contenant pas ces indications ne sera pas traitée.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Durant tout le processus de recrutement, aucun frais n’est exigé.
L’offre de poste prendra fin le 04 Février 2025 ou à partir du moment où un candidat aura été définitivement sélectionné.
