L’ONG française ACF INTERNATIONAL recrute pour ce poste (13 Décembre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : RESPONSABLE CONFORMITE ET ENQUETE

Lieu du Travail : RDC

Description de l'emploi

Action contre la Faim lutte contre la faim dans le monde. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles.

RESPONSABLE CONFORMITE ET ENQUETE

Finalité du poste :

-Appuyer la préparation et la gestion des enquêtes liées à la fraude sur la mission en RDC et assister les missions d’audit interne au besoin.

Mission 1 : Appuyer le coordinateur Audit Risque et Conformité dans la gestion des fraudes

-Appuyer le traitement des cas de fraude/abus identifiés ou remontés, y compris la rédaction de termes de référence, l’analyse, l’examen des conclusions et aussi la rédaction des rapports ;
-Mener des enquêtes internes en cas d’alertes ou des suspicions de fraude, en collaboration avec les services concernés;
-Préparer et appuyer les missions sur le terrain pour obtenir les preuves et informations pertinentes ;
-Conserver dans le dossier de travail les pièces justificatives (copie électronique et copie papier) conformément aux exigences des termes de référence et aux pratiques en vigueur.

Mission 2: Veiller à la diffusion, compréhension et bonnes applications des règles

-Appuyer les sessions de formation pour le personnel sur la prévention de la fraude et la manière de signaler les incidents ;
-Etre capable de présenter/appuyer et conseiller les staffs de l’équipe sur les pratiques de lutte contre la fraude et les meilleures pratiques;
-Sensibilisation régulière de l’ensemble du personnel de la mission aux meilleures pratiques de contrôle interne ;
-Sensibilisation des acteurs internes et externes aux principes humanitaires, à la charte ACF et à la politique d’ACF contre la fraude et la corruption ;
-Participer à la diffusion et à la sensibilisation de tous les acteurs du bureau Pays, sur le respect des règles, procédures, lois en vigueur ;
-Participer à l’animation des formations sur les thèmes contrôle interne et d’audit interne à diffuser aux équipes
-En concertation avec son manager et les responsables de bases, Etablir son calendrier de mission d’appui aux bases pour diffuser les bonnes pratiques en vue de mitiger les risques en matière de conformité bailleurs .

Mission 3 : Gestion et suivi des plaintes

-Faire des mises à jour hebdomadaires de la situation des plaintes ;
-Proposer des actions pour chaque plainte ;
-Assurer le suivi et la mise à jour des enquêtes pour garantir une résolution rapide et efficace.

Mission 4: Conduire des contrôles internes

-Préparer et réaliser les contrôles périodiques selon l’approche par les risques: risque déjà identifiés lors des différents audits, autres vérifications, risques émergents tenant compte du contexte sécuritaire actuel ;
-Effectuer des visites régulières sur le terrain ;
-Préparer, envoyer et expliquer le rapport des contrôles mensuels aux RDD et coordinateurs de zones et alimenter la base des recommandations si nécessaires;
-Réaliser les contrôles préalablement définis.

PROFIL RECHERCHE :

Diplôme / Niveau d’études:

-Licence(Bac+5) en comptabilité-Finance, Audit, Administration ou domaines connexes.

Compétences recherchées:

-Bon sens de la planification, capacité à communiquer efficacement ;
-Autonome, dynamique et ordonné et avoir un bon esprit d’initiatives;
-Esprit d’analyse critique en matière d’enquête ;
-Connaissance de l’informatique, avec des compétences sur la gestion comptable ;
-Avoir le sens de la responsabilité ;
-Capacité à travailler efficacement et sous pression ;
-Honnête, responsable et fiable.

Niveau d’expérience :

-Expérience de minimum 3 ans dans la gestion des finances, ou en pré-audits/Audit.

AVANTAGES

-Prime de logement : (30% du salaire de base) ;
-Prime de Transport : Cf. les dispositions de la Convention sur le Statut Social des Salariés d’Action Contre la Faim en vigueur ;
-Congé annuel: 2 iours / mois entier presté
-13eme mois versé: En 2 fois annuellement au prorata du nombre de jours travaillés ;
-Accompagnement et formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Talent Bridge.

COMMENT POSTULER ?

Les personnes intéressées par cette position, doivent toutes renseigner le formulaire de candidature en cliquant sur le lien suivant : https://forms.gle/D6UXZJk1mjMeEvJw6