FHI 360 est une organisation mondiale qui mobilise la recherche, les ressources et les relations afin que les gens du monde entier aient accès aux opportunités dont ils ont besoin pour mener une vie pleine et saine.
La FAO recrute pour ce poste (25 Avril 2023)
POSTE 1 : Agent technique adjoint, eau, assainissement et hygiène
- Mener un programme de surveillance/d’analyse de la qualité de l’eau conformément aux plans de sécurité de l’eau spécifiques à l’emplacement.
- Surveiller la chaîne d’approvisionnement et les niveaux de stock des NFI WASH en collaboration avec les entrepôts / magasins et la logistique et coordonner la distribution des NFI en fonction des besoins.
- Surveiller la prestation de services dans tous les sous-secteurs WASH dans les camps de déplacés internes de la LGA.
- Assurer la collecte, le transport, le traitement et l’élimination appropriés et sûrs de tous les déchets liquides et solides dans les camps de personnes déplacées.
- Compiler des plans et des rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels sur les activités générales de promotion de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène.
- Il ne s’agit pas d’une liste exhaustive des tâches et responsabilités de ce poste, et le titulaire du poste peut, de temps à autre, être tenu d’entreprendre toute autre tâche et responsabilité raisonnable demandée, y compris le soutien d’autres secteurs avec une expertise WASH.
Connaissances, compétences et attributs :
- Connaissance de WASH et de la programmation humanitaire dans les situations d’urgence.
- Expertise technique en particulier en matière d’approvisionnement en eau, d’assainissement, de santé environnementale et de promotion de l’hygiène
- Capacité à bien travailler avec les autres et à développer et maintenir la compatibilité entre le personnel du projet, les fournisseurs, les consultants et les bénéficiaires de l’assistance.
- Capacité à gérer des délais serrés et à livrer des volumes de travail élevés avec un minimum de supervision.
- Haut degré de maîtrise de la communication écrite et parlée en anglais et en haoussa.
Qualifications et exigences :
- BA/BSc/BEng Diplôme en sciences de l’environnement, ingénierie, génie civil, architecture, sciences sociales, santé publique et autres domaines connexes.
- Expérience professionnelle dans la construction ou la réhabilitation et l’entretien des infrastructures WASH dans les populations déplacées
- Diplôme lié à WASH avec 1 à 3 ans d’expérience pertinente dans WASH avec une bonne compréhension de l’hygiène dans les contextes de secours humanitaires.
- Expérience de travail dans des contextes humanitaires.
POSTE 2 : Officier technique adjoint, Protection
Connaissances, compétences et attributs :
- Connaissance approfondie de la VBG, du CP-PSS et du conseil en situation de crise.
- Capacité à maintenir la confidentialité.
- Au moins 3 ans d’expérience en gestion de cas de VBG/CP et PSS dans un contexte humanitaire.
- Expérience avérée de travail avec les personnes déplacées ou les réfugiés, les rapatriés et les communautés d’accueil.
- Expérience dans la facilitation de la formation et du mentorat des communautés locales pour soutenir les activités de protection de l’enfance, de VBG et de PSS.
-
Comprendre les mécanismes de coordination liés à la protection.
- Expérience avérée dans la mise en œuvre de «l’approche centrée sur les survivants» et des GBVIM.
- Expérience avérée en gestion de cas CP et CPIMS+
- Excellentes compétences en rédaction de rapports.
- Solides compétences en communication (orale et écrite) et en négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Compréhension et engagement envers les droits de l’enfant, la protection de l’enfance et les questions de VBG.
- Capacité à vivre sur le terrain avec un accès minimum aux services.
- Excellentes compétences en informatique.
- Dynamique, proactif et autonome.
- Capacité à respecter des délais serrés et à livrer des volumes de travail élevés avec un minimum de supervision.
- Maîtrise obligatoire de l’anglais et des langues locales – haoussa, kanuri
- Agit selon les valeurs FHI360 ; utilise des considérations éthiques pour guider ses décisions.
- Solide compréhension de la sauvegarde et de la responsabilité envers les populations affectées (AAP).
- Flexible, respectueux, disposé à coopérer avec les parties prenantes du projet et à les soutenir, y compris les collègues, les bénéficiaires, la communauté locale et les dirigeants locaux.
- Protection des enfants : FHI 360 s’engage à protéger la dignité, les droits et le bien-être de tous les enfants impliqués dans ses programmes et activités à travers le monde.
Qualifications et exigences :
- BA / BSc en travail social, sociologie, sciences sociales, psychologie ou diplôme similaire avec au moins 1 à 3 ans d’expérience pertinente en matière de VBG, de protection de l’enfance et de programmation PSS, y compris la gestion de cas, le PSS, la prévention et la réponse à la VBG et à la protection de l’enfance ainsi que la mise en place et la gestion d’espaces sûrs adaptés aux enfants ou SHLS et WGSS.
- Connaissance approfondie de la VBG/CP/PSS dans le contexte humanitaire.
- Capacité à maintenir la confidentialité.
- Expérience avérée de travail avec les personnes déplacées ou les réfugiés, les rapatriés et les communautés d’accueil.
- Une connaissance des systèmes d’application de la loi nigérians, des ONG et des organisations communautaires est hautement souhaitable.
POSTE 3 : Agent technique adjoint, soutien psychosocial
Connaissances, compétences et attributs :
- Expérience avérée dans la mise en place et la gestion de SHL dans un contexte humanitaire.
- Expérience dans la facilitation de la formation et du mentorat des communautés locales pour soutenir les activités de protection de l’enfance, de VBG et de PSS.
- Expérience avérée en matière de conseil individuel et de groupe pour les adultes touchés par une crise.
- Connaissances essentielles de PSS et connaissances de base de MHPSS.
- Comprendre les mécanismes de coordination liés à la protection et à la protection de l’enfance.
-
Excellentes compétences en matière de rapports.
- Forte capacité de communication et de négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Compréhension et engagement envers les droits de l’enfant, la protection de l’enfance et les questions de VBG.
- Capacité à vivre sur le terrain avec un minimum de services d’accès.
- Excellentes compétences en informatique.
- Dynamique, proactif et autonome.
- Capacité à respecter des délais serrés et à livrer des volumes de travail élevés avec un minimum de supervision.
- Maîtrise obligatoire de l’anglais et des langues locales – haoussa, kanuri.
- Agit selon les valeurs FHI360 ; utilise des considérations éthiques pour guider ses décisions.
- Solide compréhension de la sauvegarde et de la responsabilité envers les populations affectées (AAP).
- Flexible, respectueux, disposé à coopérer avec les parties prenantes du projet et à les soutenir, y compris les collègues, les bénéficiaires, la communauté locale et les dirigeants locaux.
- Protection des enfants : FHI 360 s’engage à protéger la dignité, les droits et le bien-être de tous les enfants impliqués dans ses programmes et activités à travers le monde.
Qualifications et exigences :
- BA / BS en travail social, sociologie, sciences sociales, psychologie, santé mentale ou diplôme similaire avec au moins 1 à 3 ans d’expérience pertinente dans la programmation PSS.
- Au moins 1 à 3 ans d’expérience dans le conseil et la gestion de cas PSS dans des contextes humanitaires.
- Connaissance approfondie de PSS/MHPSS dans un contexte humanitaire. .
- Capacité à maintenir la confidentialité.
- Expérience avérée de travail avec les personnes déplacées ou les réfugiés, les rapatriés et les communautés d’accueil.
- Une connaissance des systèmes d’application de la loi nigérians, des ONG et des organisations communautaires est hautement souhaitable.
POSTE 4 : Coordonnatrice des subventions et des communications
Qualifications et exigences :
- BS / BA en administration des affaires, communications, gestion des ressources humaines ou domaine connexe avec 7 à 9 ans d’expérience pertinente.
- Ou diplôme MS / MA en administration des affaires, communications, gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe avec 5 à 7 ans d’expérience pertinente.
- Nécessite généralement 5 à 8 ans d’expérience en rédaction, édition et publication.
- Expérience professionnelle antérieure dans une organisation non gouvernementale (ONG)
Exigences physiques typiques :
- Environnement de bureau typique. Capacité de s’asseoir et de se tenir debout pendant de longues périodes; capacité de soulever 5 à 50 livres.
Technologie à utiliser :
- Ordinateur personnel, Microsoft Office (c’est-à-dire Word, Excel, PowerPoint, etc.), e-mail, téléphone, imprimante, calculatrice, copieur, téléphones portables, PDA et autres appareils portables.
Conditions de voyage :
- Moins de 10%
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