FHI 360 est une organisation mondiale qui mobilise la recherche, les ressources et les relations afin que les gens du monde entier aient accès aux opportunités dont ils ont besoin pour mener une vie pleine et saine.
L’ONG Mercy Corps recrute pour ce poste (31 Juillet 2023)
POSTE 1 : Agent technique, Sécurité alimentaire et moyens d’existence
Tâches & Responsabilités :
- Veiller à ce que les partenaires développent une approche globale et fondée sur des preuves pour renforcer les moyens de subsistance et augmenter les revenus qui garantissent que les ménages vulnérables sont en mesure de répondre aux besoins alimentaires et nutritionnels de base en plus de devenir plus sûrs économiquement.
- Veiller à ce que les partenaires conçoivent des approches innovantes, basées sur le marché, qui engagent à la fois le secteur public et le secteur privé dans la résolution des obstacles critiques à des moyens de subsistance toujours rentables. Ces approches devraient renforcer la capacité des populations à générer des aliments et des revenus, limiter ou éliminer les subventions et augmenter la probabilité de résultats durables. Les interventions doivent porter sur les moyens de subsistance à la ferme, hors ferme et/ou non agricoles, en accordant la priorité aux groupes vulnérables.
- Veiller à ce que les partenaires gèrent et atténuent les risques en surveillant les problèmes nationaux et locaux susceptibles d’avoir un impact sur la programmation, en étroite coordination avec le personnel du programme.
- S’assurer que les partenaires gèrent les fonctions clés du projet pour répondre aux attentes des donateurs en termes de résultats et de budget en temps opportun et de qualité, en assurant la coordination entre les partenaires du consortium
- Promouvoir, maintenir et modéliser un engagement à l’utilisation efficace des ressources de l’agence et des donateurs. Aider à assurer la conformité avec les subventions des donateurs, y compris le suivi financier et la surveillance des budgets des partenaires, des finances, de l’administration et des rapports au donateur.
- Coordonner avec les partenaires pour intégrer l’analyse, la réflexion, l’interprétation et l’utilisation des données aux activités de projet en cours, selon les besoins et en coordination avec le responsable du S&E et le SLA.
- Fournir des rapports d’avancement réguliers du consortium au gestionnaire du consortium
- Travailler en étroite collaboration avec le coordinateur du consortium, le responsable du secteur et les partenaires du consortium pour assurer la mise en œuvre technique et administrative d’interventions éprouvées à fort impact, tout en veillant à ce que le projet réponde aux objectifs énoncés et aux exigences en matière de rapports.
- Entretenir des relations avec le personnel clé du partenaire du consortium dans les domaines de responsabilité connexes. Coordonner avec le personnel clé et les partenaires du consortium pour mener à bien les activités conformément au plan de travail et aux délais des livrables.
- Gérer les partenariats avec les partenaires du Consortium et favoriser un environnement de travail positif et collaboratif incluant le personnel et les parties prenantes locales et internationales, publiques et privées travaillant à la réalisation des objectifs du programme.
- Collaborer avec l’équipe de direction pour atteindre les objectifs de l’activité, tout en évaluant l’efficacité du programme et en déterminant les actions correctives nécessaires pour atteindre les objectifs.
- Travailler avec les partenaires du consortium pour encadrer et encadrer le personnel afin de planifier et de mettre en œuvre des activités de sécurité alimentaire, y compris les allocations budgétaires, les achats et la coordination avec les parties prenantes concernées.
- Créer et maintenir un environnement de travail qui favorise l’apprentissage, le partage d’idées, de solutions et de défis. Promouvoir la capacité du personnel à détecter, analyser et réagir rapidement aux lacunes. Identifier les écarts de performance et les opportunités de formation pour les membres du personnel de FHI 360 et des consortiums, en recommandant les formations et l’assistance technique nécessaires.
- Effectuer toutes autres tâches qui peuvent être assignées par le superviseur.
Connaissances, compétences et aptitudes :
- Expérience démontrée dans la direction efficace de programmes agricoles et de moyens de subsistance à grande échelle destinés à améliorer la sécurité alimentaire, nutritionnelle et économique grâce à la production agricole et à la résilience des ménages.
- Connaissance technique des thèmes secondaires de l’activité de sécurité alimentaire pour la résilience (RFSA), y compris l’épargne et le capital, les activités génératrices de revenus et la production agricole. Le candidat doit être considéré comme un expert technique dans au moins deux domaines thématiques, dont l’un doit être l’agriculture.
- Expérience démontrée dans la création de liens efficaces avec le secteur privé.
- Expérience démontrée et compréhension approfondie de toutes les composantes de l’expertise technique du secteur des moyens de subsistance, y compris la sélection, la planification et la gestion des petites entreprises ; stratégies de résilience et de diversification des moyens de subsistance; liens commerciaux; et l’engagement du secteur privé.
- Expérience en agriculture (cultures et élevage), y compris les systèmes semenciers, les systèmes de marché et les contraintes environnementales et culturelles de l’agriculture.
- Expérience démontrée dans la mise en œuvre d’interventions pour le développement et l’amélioration d’interventions sur les moyens de subsistance durables, y compris les moyens de subsistance à la ferme, hors ferme et / ou non agricoles, du travail indépendant à la création de petites entreprises, et capacité démontrée à diriger la collecte, l’analyse et l’utilisation d’informations provenant d’un large éventail de sources.
- Expérience démontrée dans la fourniture de conseils techniques et d’un soutien au développement de stratégies / approches de moyens de subsistance et dans le développement de modules et de programmes sur la création et l’expansion des moyens de subsistance.
- Excellentes compétences en leadership, programme, gestion organisationnelle et communication orale et écrite.
- Capacité à bien travailler au sein d’une équipe et à accomplir plusieurs tâches de manière efficace et efficiente.
- Capacité démontrée à réseauter et à s’engager avec un large éventail de parties prenantes, y compris les participants au programme, le personnel du projet, les donateurs, les partenaires et le secteur privé.
- Approche flexible et adaptable pour travailler dans un environnement changeant.
- Expérience de travail sur USAID / BHA ou d’autres programmes financés par des donateurs.
- Connaissance approfondie du contexte politique, social et économique du nord-est du Nigéria requise.
- Expérience de travail dans des zones de conflit ou d’insécurité, avec une expérience dans le nord-est du Nigeria préférée. Cela comprend une expérience dans la mise en œuvre de programmes pour des contextes fragiles et une expérience de travail avec des mécanismes de coordination humanitaire.
- Connaissance opérationnelle de l’architecture humanitaire internationale et des processus de coordination de base pour les urgences à grande échelle.
- Promouvoir les normes de prévention de l’exploitation et des abus sexuels (PSEA)
- Peut travailler dans des endroits peu sûrs avec une infrastructure ou des commodités minimales.
Qualifications et exigences :
- Un diplôme de maîtrise/maîtrise dans un domaine universitaire pertinent, y compris l’agro-industrie, l’agronomie, la sécurité alimentaire, les études de développement, etc., avec 3 à 5 ans d’expérience pertinente avec une responsabilité technique croissante menant à une expertise de haut niveau sont requis.
- Un diplôme BA / BS dans un domaine connexe tel que l’agriculture, les sciences sociales, etc. avec une expérience de travail pertinente et une responsabilité technique croissante menant à une expertise de niveau supérieur sont requis avec la gestion ou un domaine connexe avec 5 à 7 ans d’expérience pertinente.
- Une expérience dans la mise en œuvre de l’aide alimentaire, de l’agriculture, de la reprise économique et du marché financier est un atout supplémentaire.
- Expérience professionnelle antérieure dans une organisation non gouvernementale (ONG)
Exigences physiques typiques :
- Environnement de bureau typique. Capacité de s’asseoir et de se tenir debout pendant de longues périodes; capacité de soulever 5 à 50 livres.
Technologie à utiliser :
- Ordinateur personnel, Microsoft Office (c’est-à-dire Word, Excel, PowerPoint, etc.), e-mail, téléphone, imprimante, calculatrice, copieur, téléphones portables, PDA et autres appareils portables.
Conditions de voyage :
- Moins de 25 %
POSTE 2 : Agent des technologies de l’information
Devoirs et responsabilités:
Surveiller et dépanner les systèmes et réseaux de serveurs, les opérations de sauvegarde et de restauration automatisées et les applications critiques telles que la messagerie électronique, les services de fichiers/d’impression et d’autres applications métier pour permettre au service informatique de répondre de manière proactive aux problèmes émergents et d’effectuer des fonctions de « gestion interne » continues. Effectuez des installations de systèmes d’exploitation, de produits en couches et de produits tiers pour des systèmes informatiques multi-utilisateurs qui hébergent des applications, des bases de données et des sites Web d’entreprise.
Aider et effectuer des installations et des mises à niveau de logiciels au besoin. Fournir une formation informatique sur une base périodique au personnel de FHI/Nigeria et aux organisations partenaires. Effectuer des sauvegardes quotidiennes et périodiques de toutes les données sur les serveurs. Assurer les mises à jour opportunes des systèmes serveur et client. Étudiez et appliquez les correctifs de sécurité et autres mises à jour ou service packs selon les besoins. Effectuer des visites périodiques dans les bureaux extérieurs pour fournir un soutien au dépannage, conseiller et renforcer les capacités des partenaires FHI/Nigeria afin de maintenir leurs ordinateurs à un niveau de fonctionnement raisonnable.
Travailler en étroite collaboration avec les développeurs et les utilisateurs finaux pour s’assurer que les implémentations correspondent aux exigences. Fournir une formation continue aux utilisateurs finaux et mettre à jour les manuels d’utilisation. Concevoir, coder et déboguer des applications dans divers langages logiciels. Effectuer une analyse logicielle, une analyse de code, une analyse des exigences, une revue de logiciel, l’identification des métriques de code, une analyse des risques système et une analyse de la fiabilité des logiciels. Effectuer les tests logiciels et l’assurance qualité. Effectuer d’autres tâches assignées. Travailler en étroite collaboration avec les développeurs et les utilisateurs finaux pour s’assurer que les implémentations correspondent aux exigences. Fournir une formation continue aux utilisateurs finaux et mettre à jour les manuels d’utilisation. Concevoir, coder et déboguer des applications dans divers langages logiciels. Effectuer une analyse logicielle, une analyse de code, une analyse des exigences, une revue de logiciel, l’identification des métriques de code, une analyse des risques système et une analyse de la fiabilité des logiciels. Effectuer les tests logiciels et l’assurance qualité. Effectuer d’autres tâches assignées.
Travailler en étroite collaboration avec les développeurs et les utilisateurs finaux pour s’assurer que les implémentations correspondent aux exigences. Fournir une formation continue aux utilisateurs finaux et mettre à jour les manuels d’utilisation. Concevoir, coder et déboguer des applications dans divers langages logiciels. Effectuer une analyse logicielle, une analyse de code, une analyse des exigences, une revue de logiciel, l’identification des métriques de code, une analyse des risques système et une analyse de la fiabilité des logiciels. Effectuer les tests logiciels et l’assurance qualité. Effectuer d’autres tâches assignées. et analyse de la fiabilité des logiciels. Effectuer les tests logiciels et l’assurance qualité. Effectuer d’autres tâches assignées. et analyse de la fiabilité des logiciels. Effectuer les tests logiciels et l’assurance qualité. Effectuer d’autres tâches assignées.
Connaissances, compétences et aptitudes :
Capacité à travailler avec les autres et à développer et maintenir la compatibilité entre le personnel du projet, les sous-traitants et les bénéficiaires de l’assistance. Communiquer efficacement avec tous les niveaux de personnel sur les besoins matériels et logiciels. Connaissance avancée de l’administration et de la mise en réseau de Windows 2003 Server, y compris Active Directory, des services réseau – protocole de configuration dynamique de l’hôte (DHCP), système de noms de domaine (DNS), etc. Connaissance et expérience avancées de la sauvegarde/restauration, de la messagerie (Exchange 2000 et 2003) et des performances suivi des applications. Connaissance avancée du génie logiciel, du développement de logiciels, de l’analyse, de la gestion de projet et du développement de bases de données. Solide compétence dans le développement et le débogage d’applications dans des langages/plates-formes, y compris, mais sans s’y limiter, C #, ASP.Net, PHP, Microsoft SQL, MySQL, etc. Connaissance et expérience avancées des applications client/serveur et mobiles basées sur le Web. Effectuer un travail minutieux avec un haut niveau de précision. Excellentes compétences en communication écrite, orale et interpersonnelle avec capacité à travailler en équipe. Capacité à planifier et à prioriser son propre travail dans des délais serrés, ainsi qu’à travailler de sa propre initiative et en tant que membre d’une équipe. Capacité de voyager un minimum de 25%.
Qualifications et exigences :
Diplôme BS / BA en ingénierie, technologie de l’information, informatique ou son équivalent reconnu avec au moins 3 à 5 ans d’expérience pertinente après le service national de la jeunesse. Ou MS / MA Engineering, Information Technology, Computer Science, ou son équivalent reconnu, avec au moins 1 à 3 ans d’expérience pertinente après le Service national de la jeunesse. Le candidat doit posséder les certifications Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE) et/ou Cisco Certified Network Associate (CCNA). Le succès démontré dans des environnements multiculturels est un avantage. Une expérience avec un réseau multi-sites (au moins 3 sites) avec un minimum de 200 utilisateurs est hautement souhaitable.
