L’ONG FHI 360 recrute pour ces 02 postes (01 Septembre 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Nigeria

Description de l'emploi

FHI 360 est une organisation mondiale qui mobilise la recherche, les ressources et les relations afin que les gens du monde entier aient accès aux opportunités dont ils ont besoin pour mener une vie pleine et saine.

L’ONG ACTION CONTRE LA FAIM (ACF) recrute pour ces 04 postes (01 Septembre 2023)

POSTE 1 : Agent technique adjoint, Nutrition ANJE

Devoirs et responsabilités:

  • Diriger et coordonner la facilitation des activités des groupes de soutien communautaires pour l’ANJE
  • Identifier les besoins de formation et renforcer les capacités techniques des assistants ANJE, des promoteurs de groupes de soutien, des mobilisateurs communautaires en nutrition et des responsables.
  • Services de soutien directs et qualifiés pour l’ANJE, y compris la promotion et le suivi de la croissance dans les coins/espaces ANJE et autres points de contact
  • Organiser et participer périodiquement à des séances de démonstration alimentaire
  • Diriger la supplémentation en micronutriments, y compris la distribution de poudre de micronutriments.
  • Organiser régulièrement des discussions de groupe avec les bénéficiaires pour évaluer les obstacles à une adoption optimale de l’ANJE.
  • Soutenir le développement de messages multimédias sur l’ANJE, y compris des jingles radio

  • Assurer l’intégration du genre dans la nutrition et l’intégration d’autres secteurs
  • Collaborer, faire campagne et sensibiliser la communauté pendant les journées de célébration de l’ANJE
  • Soutenir le développement d’études de cas et d’histoires de réussite issues de la mise en œuvre du programme.
  • Développer un réseau avec d’autres acteurs de la zone opérationnelle ainsi que des dirigeants/représentants communautaires
  • S’engager dans le dialogue communautaire, sensibiliser les parties prenantes/la communauté sur les activités ANJE-E et les programmes humanitaires spécifiques mis en œuvre par FHI 360.
  • Faire un inventaire physique mensuel de toutes les fournitures nutritionnelles en veillant à ce que les niveaux de stock soient pris en compte et adéquats.
  • Soutenir l’unité de S&E lors des enquêtes, des évaluations, des discussions de groupe, de la préparation et de la soumission des rapports en temps opportun.
  • Soutenir d’autres activités nutritionnelles si nécessaire.
  • Autres tâches assignées.

Responsabilités supplémentaires :

  • Informer le superviseur de tout problème professionnel rencontré.

Connaissances, compétences et attributs :

  • La capacité et la volonté de rester à la LGA sont requises.
  • Volonté et capacité d’être flexibles et accommodants face à des conditions de travail difficiles et frustrantes, comme de longues distances à pied jusqu’aux sites de mise en œuvre.
  • Excellents dialectes locaux parlés et écrits et langues anglaises.
  • Bonnes aptitudes interpersonnelles et de communication.
  • Capacité à préparer des rapports de programme hebdomadaires et mensuels.
  • Être flexible et adaptable quant à la mise en œuvre du travail quotidien

Qualifications et exigences :

  • BSc en nutrition humaine et diététique, santé publique, soins infirmiers ou dans un domaine étroitement lié avec au moins 1 à 3 ans d’expérience après NYSC.
  • MBBS avec 1 à 3 ans d’expérience après NYSC peut également postuler
  • Expérience de travail avec une organisation humanitaire
  • Connaissance approfondie de l’ANJE dans un contexte humanitaire.
  • Capacité à maintenir la confidentialité.
  • Expérience avérée de travail avec des personnes déplacées ou des réfugiés, des rapatriés et des communautés d’accueil.
  • Une connaissance des systèmes d’application de la loi nigérians, des ONG et des organisations communautaires est hautement souhaitable.

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POSTE 2 : Agent technique, santé et nutrition

Fonction de base :

Le responsable technique (services de santé et de nutrition) fournira un soutien technique et programmatique pour mettre en œuvre des activités de soins et de soutien de haute qualité, en mettant l’accent principalement sur la gestion clinique des services médicaux intégrés au niveau LGA.

Devoirs et responsabilités:

Servir de liaison avec l’organisation lors de réunions et de conférences externes coordonnées, le cas échéant. Planifier et dispenser des formations avec l’équipe de soutien.

Élaborer un plan de travail pour les activités d’OTP, du Centre de stabilisation et d’ANJE en fonction de l’avancement attendu du projet.

Rester informé des programmes en cours dans le domaine de la gestion médicale et nutritionnelle et des développements connexes en évaluant les besoins des personnes .

Réseauter et coordonner avec les secteurs concernés :

Établir de bonnes relations avec les autorités locales et les dirigeants communautaires. Établir un réseau avec les autres acteurs de la zone de travail (I/ONG);

Coordination et participation au Cluster Nutrition et aux groupes d’évaluation/enquête nutritionnelle et dépôt des procès-verbaux des réunions.

Soutenir et participer activement aux réunions des sous-groupes du Cluster Nutrition au niveau du district de manière constructive Représenter les programmes de nutrition de FHI 360 quand et si nécessaire, vis-à-vis des donateurs lors de leurs visites sur le terrain

Connaissances, compétences et attributs :

Connaissance de la santé et de la nutrition dans les programmes humanitaires. Expérience en gestion clinique et en formation et capacité à comprendre l’ensemble des problèmes liés au programme intégré.

 Capacité à bien travailler avec les autres et à développer et maintenir une compatibilité entre le personnel du projet, les sous-traitants, les consultants et les bénéficiaires d’assistance.

Capacité à gérer des délais serrés et à livrer de gros volumes de travail avec un minimum de supervision.

 Volonté et capacité d’être flexibles et accommodants face à des conditions de travail difficiles et frustrantes, comme de longues distances à pied jusqu’aux installations.

Capacité et volonté de rester dans une zone de gouvernement local (LGA) sur le terrain.

Qualifications et exigences :

Master en santé publique/diplôme pertinent avec au moins 3 à 5 années d’expérience pertinente après NYSC dans la gestion de programmes et les soins cliniques.

Avec une bonne compréhension de la prestation de programmes de santé intégrés humanitaires dans des contextes aux ressources limitées;

BSc en soins infirmiers, santé ou diplôme similaire avec au moins 5 à 7 années post-NYSC de gestion de programme et de soins cliniques; Avec une bonne compréhension de la prestation de programmes de santé intégrés humanitaires dans des contextes aux ressources limitées.

Une connaissance des systèmes du secteur de la santé publique nigérian, des ONG et des organisations communautaires est hautement souhaitable.

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