FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui se consacre à améliorer la vie de manière durable en proposant des solutions intégrées et pilotées localement. L’ONG FHI 360 recrute un Directeur, Soutien financier et opérationnel régional.
Fonction basique
- Fournir une expertise technique et une assistance dans la mise en œuvre de services de laboratoire de haute qualité dans le cadre du projet de soins et de traitement au Nigeria, y compris le développement des capacités de laboratoire au laboratoire PCR et sur les sites des établissements de santé du projet.
Devoirs et responsabilités
- Fournir une assistance technique dans le renforcement des capacités des services de laboratoire dans les établissements de santé et autres contextes, le cas échéant.
- Élaborer des documents conceptuels et des documents de recherche pour améliorer et/ou étendre les activités de laboratoire existantes.
- Effectuer les fonctions/activités de contrôle qualité, en collaboration avec les équipes zonales et étatiques, des laboratoires, y compris les calendriers d’inspections de contrôle qualité et la collecte des dossiers de contrôle qualité ; assurer la disponibilité des documents d’enregistrement de qualité.
- Examiner et surveiller les activités d’AQ et de CQ du laboratoire afin de déterminer la conformité aux politiques établies, aux réglementations nationales ou aux exigences d’accréditation.
- Assurer un leadership technique et un soutien technique liés aux services de laboratoire de haute technologie (culture antituberculeuse, PCR).
- Coordonner les activités de tests de compétence (PT) et veiller à ce que les tests de compétence soient effectués pour chaque spécialité ; explorer d’autres moyens de tester l’évaluation en l’absence de PT.
- Effectuer d’autres tâches assignées.
Connaissances, compétences et attributs :
- Connaissance des programmes de santé et de développement dans les pays en développement en général et au Nigeria en particulier.
- Connaissance des services de laboratoire et des problèmes de gestion liés à la prise en charge clinique du VIH/SIDA, y compris le TAR.
- La connaissance du système d’information sanitaire de district (DHIS) et du système d’information de gestion Lafiya (LAMIS) est requise.
- Expérience en gestion et formation de laboratoire et capacité à comprendre l’ensemble des problèmes liés à la gestion en laboratoire du VIH/SIDA, y compris la fourniture de services de conseil et de dépistage.
- Sensibilité aux différences culturelles et compréhension des enjeux sociaux, politiques et éthiques entourant l’infection par le VIH.
- Excellentes compétences en matière de gestion et d’analyse des données.
- Capacité à bien travailler avec les autres et à développer et maintenir une compatibilité entre le personnel du projet, les sous-traitants, les consultants et les bénéficiaires d’assistance.
- Capacité à gérer des délais serrés et à livrer de gros volumes de travail avec un minimum de supervision.
- Haut degré de maîtrise de la communication écrite et orale en anglais.
- Compétences informatiques bien développées.
- Possibilité de voyager au Nigeria 25 % du temps.
Qualifications et exigences
- B.Sc. en sciences de laboratoire ou dans un domaine connexe avec 7 à 9 ans d’expérience après le service national de jeunesse et un minimum de 5 ans d’expérience dans la fourniture d’un soutien en laboratoire pour le VIH/SIDA. Ou
- Master en sciences de laboratoire ou dans un domaine connexe avec 5 à 7 ans d’expérience post-service national pour la jeunesse et un minimum de 5 ans d’expérience dans la fourniture d’un soutien en laboratoire pour le VIH/SIDA.
- Expérience de mise en œuvre dans la zone Nord-Est.
- Un certificat d’autorisation d’exercice en tant que scientifique de laboratoire médical est requis.
- Une expertise en hématologie, en tuberculose et en sécurité transfusionnelle constituera un atout supplémentaire.
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