FHI 360 est une organisation mondiale qui mobilise la recherche, les ressources et les relations afin que les gens du monde entier aient accès aux opportunités dont ils ont besoin pour mener une vie pleine et saine.
Fonction de base :
Sous la direction du directeur technique, le conseiller technique principal-TQLA/DSD assurera le leadership technique dans la conception et l’exécution de stratégies techniques solides et des meilleures pratiques dans les domaines de programme ciblés par ce projet. Cela comprend le renforcement de la capacité des bureaux de projet soutenus et des établissements de santé affectés et d’autres parties prenantes clés à appliquer le modèle Total Quality Leadership and Accountability (TQLA)O de FHI 360 et à assurer des liens solides avec les soins et le traitement du VIH, la prévention des services de transmission du VIH à l’enfant (PTME), la gestion clinique du VIH/SIDA et les services de santé reproductive (SR) en vue de la réalisation de l’ONUSIDA 95-95-95.
Le conseiller technique principal-TQLA/C&T coordonnera l’assistance technique (TA) ciblée et basée sur les besoins aux partenaires gouvernementaux du projet, y compris la fourniture d’un mentorat continu des gestionnaires à plusieurs niveaux dans les LGA assignées sur TQLA ainsi que la promotion de l’utilisation des données pour la correction de cap quotidienne et la gestion adaptative à la fois parmi le personnel du projet et nos partenaires gouvernementaux. En tant qu’élément central d’une prestation de services DSD efficace et de TQLA, assurez-vous que les parties prenantes du projet restent concentrées sur l’expérience client et s’efforcent d’améliorer la qualité des services, en les adaptant aux besoins des clients/patients.
Devoirs et responsabilités :
Adopter des approches participatives pour examiner les données du programme et identifier les problèmes émergents d’intervention, ainsi que pour déterminer les sites prioritaires pour un soutien technique intensif. Soutenir le développement de plan(s) d’optimisation de la capacité pour les sites identifiés, couvrant l’expérience/la performance des clients ; performances techniques ; processus internes ; et innovations, apprentissage et croissance.
- Fournir un soutien à la direction et à la gestion globales des sites de projet. Co-animer, au besoin, les ateliers/formations du programme, en contribuant à l’intégration des principes TQLA dans les activités de formation.
- Fournir une expertise technique dans le développement, la conception et l’opérationnalisation d’outils TQLA, tels que des outils de définition d’objectifs, des graphiques d’avancement, des fenêtres de visualisation de données, des diapositives PowerPoint,etc.
- Intégrer les concepts TQLA et soutenir le développement de divers processus innovants pour optimiser les capacités de gestion/leadership pour une meilleure performance du programme. Les principaux domaines d’assistance comprendront, mais sans s’y limiter, la collecte de données au niveau granulaire, les rapports et l’utilisation pour la prise de décision.
- Améliorez les réunions régulières de la salle de situation (SRM) du DHO, fournissez des commentaires ciblés et offrez une assistance technique fondée sur des données probantes aux établissements de santé assignés et aux organisations partenaires.
- Fournir une facilitation technique aux chartes d’amélioration de la qualité et aux collaborations, et soutenir la poursuite des dialogues constructifs autour des données de niveau granulaire lors des réunions de salle de situation.
- Soutenir le développement d’un système interne pour mesurer et rapporter les effets des interventions TQLA au fil du temps (c’est-à-dire l’efficacité et l’efficience).
- Restez au courant des derniers développements techniques dans le domaine des soins et du traitement et aidez le DHO à appliquer des stratégies de pointe au programme de lutte contre le VIH.
- Diriger une équipe d’experts techniques (personnel de projet) pour fournir un soutien ciblé dans les principaux domaines techniques du programme de lutte contre le VIH.
- Contribuer au suivi des progrès, à l’analyse des données et à la préparation des rapports de projet pour le donateur ; et participer à des réunions et présentations clés avec des intervenants externes.
- Effectuer d’autres tâches assignées.
Connaissances, compétences et attributs :
Connaissance des programmes de santé et de développement dans les pays en développement en général et au Nigeria en particulier. Connaissance du milieu clinique nigérian, y compris les milieux gouvernementaux et non gouvernementaux. Formation avancée en soins cliniques du VIH/ART et/ou CT/PTME. Expérience de l’utilisation et de la formation d’autres personnes au modèle TQLAO de FHI 360 ou à des approches très similaires de gestion adaptative et d’utilisation des données. Compétences interpersonnelles démontrées et capacité à bien travailler avec les autres, y compris le développement et le maintien de la compatibilité entre le personnel du projet, les consultants, les sous-bénéficiaires et les bénéficiaires de l’AT et du soutien du projet. Compétences démontrées en gestion et en esprit d’équipe, y compris une expérience pertinente dans la supervision directe de personnel professionnel. Articuler et capable de communiquer de manière claire et professionnelle avec les clients et le personnel. Sensibilité aux différences culturelles et compréhension des problèmes éthiques sociaux et politiques entourant les infections à VIH. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer un flux de travail à volume élevé. Haut degré de maîtrise de la communication écrite et orale en anglais, y compris des compétences en matière de présentation et de formation. Aptitude avérée à superviser du personnel. Compétences informatiques bien développées. Capacité de voyager au Nigeria 25% de temps.
Qualifications et exigences :
MB.BS/MD/PHD ou diplôme similaire avec 5 à 7 ans d’expérience pertinente avec au moins 7 ans d’expérience progressive dans le domaine de la santé ou du développement au Nigeria. BS / BA ou diplôme similaire avec 9 à 11 ans d’expérience dans les soins et le traitement du VIH / SIDA, en particulier avec le programme ARV.
La possession d’un MPH ou d’un diplôme d’études supérieures dans un domaine connexe avec 7 à 9 ans est requise. Expérience avérée dans le développement de projets, la planification et l’animation de formations techniques. Une connaissance du système de santé du secteur public nigérian, des ONG et des organisations communautaires est hautement souhaitable.
Sauvegarde :
FHI 360 s’engage à fournir un environnement sûr à tous les employés, bénéficiaires et toute personne sous contrat avec FHI 360. Cela comprend la prise de mesures pour protéger les personnes vulnérables contre l’exploitation et les abus sexuels (EAS) par les employés de FHI 360 ou le personnel associé. FHI 360 respecte les principes de protection des enfants. Les politiques de sauvegarde de FHI 360 s’appliquent et s’appliquent à l’ensemble du personnel, des membres du conseil d’administration, des bénévoles et du personnel des partenaires de FHI 360 (sous-traitants, consultants, fournisseurs et sous-bénéficiaires), quel que soit le mécanisme de financement ou le montant du contrat, de l’accord ou du bon de commande.
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