FHI 360 s’engage à fournir un environnement sûr à tous les employés, bénéficiaires et toute personne engagée par FHI 360. Cela inclut la prise de mesures pour protéger les personnes vulnérables contre l’exploitation et les abus sexuels (EAS) par les employés de FHI 360 ou le personnel associé.
Il/elle examinera et surveillera également les activités d’AQ et de CQ du laboratoire pour déterminer la conformité aux politiques établies, aux réglementations nationales ou aux exigences d’accréditation.
Connaissances, compétences et attributs :
-Connaissance des programmes de santé et de développement dans les pays en développement en général et au Nigeria en particulier.
-Excellente connaissance pratique des équipements et des techniques de laboratoire pour les catégories de tests suivantes : tests rapides et de confirmation du VIH, tests de récence , hématologie, biochimie, CD4/CD8, charge virale VIH, test qualitatif ADN du VIH, résistance virale du VIH (génotype et phénotype),
-Excellente connaissance pratique de l’équipement et des techniques de laboratoire pour l’identification et la culture de différentes espèces de tuberculose et de la tuberculose pharmacorésistante (TB-MDR) .
-Connaissance des services de laboratoire et des problèmes de gestion liés à la prise en charge clinique du VIH/SIDA, y compris le TAR.
-Connaissance des services de laboratoire et des problèmes de gestion liés aux maladies avancées du VIH (AHD).
-La connaissance du système de gestion des informations de laboratoire (LIMS) et du système d’information sanitaire de district (DHIS) est requise.
-Expérience en gestion et formation de laboratoire et capacité à comprendre l’ensemble des problèmes liés à la gestion en laboratoire du VIH/SIDA, y compris la fourniture de services de conseil et de dépistage.
-Sensibilité aux différences culturelles et compréhension des enjeux sociaux, politiques et éthiques entourant l’infection par le VIH.
-Une connaissance de la logistique impliquée dans la manipulation des produits de laboratoire est requise.
-Capacité à bien travailler avec les autres et à développer et maintenir une compatibilité entre le personnel du projet, les sous-traitants, les consultants et les bénéficiaires d’assistance.
-Capacité à gérer des délais serrés et à livrer de gros volumes de travail avec un minimum de supervision.
-Haut degré de maîtrise de la communication écrite et orale en anglais.
-Compétences informatiques bien développées.
-Possibilité de voyager au Nigeria 25 % du temps.
Qualifications et exigences :
-BMLS / AMLSCN en sciences de laboratoire médical ou dans un domaine connexe Sciences de laboratoire ou domaine connexe.
-7 à 9 ans d’expérience après le service national de la jeunesse et un minimum de 5 ans d’expérience dans la fourniture d’un soutien de laboratoire pour le VIH/SIDA.
-Ou Master en sciences de laboratoire ou dans un domaine connexe avec 5 à 7 ans d’expérience post-service national pour la jeunesse et un minimum de 5 ans d’expérience dans la fourniture d’un soutien en laboratoire pour le VIH/SIDA.
-Une connaissance des procédures de laboratoire avancées, du diagnostic et de la gestion liés aux soins et au traitement du VIH/SIDA est requise, avec une certaine expérience dans une organisation de développement internationale de préférence.
-Un certificat d’autorisation d’exercice en tant que scientifique de laboratoire médical est requis.
-Une expertise en hématologie, en tuberculose et en sécurité transfusionnelle constituera un atout supplémentaire.
Source : site de FHI 360
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