L’ONG FHI 360 recrute pour ce poste (14 Novembre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Directeur Technique, RDC - Kitumaini

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 10 ans

Lieu du Travail : RDC

Date de Soumission : 29/11/2024

Description de l'emploi

FHI 360 dessert plus de 70 pays et tous les États et territoires américains. Alors que nous évoluons pour relever les défis de l’avenir, nous restons fidèles aux principes qui guident notre organisation depuis plus de 40 ans.

 

POSTE : Directeur Technique, RDC – Kitumaini

 

Résumé du poste :

FHI 360 recherche des candidatures pour un poste de directeur technique pour un programme quinquennal de prévention, de soins et de traitement du VIH en République démocratique du Congo (RDC). Le projet est axé sur l’intensification des services de lutte contre le VIH/SIDA, notamment le dépistage, la prophylaxie pré-exposition, l’inscription aux soins et le soutien des patients séropositifs, le traitement antirétroviral des patients séropositifs, l’engagement continu des patients sous traitement et la gestion des stades avancés du VIH. Le projet sera mis en œuvre dans cinq zones de santé urbaines de la province du Haut-Katanga.

Le directeur technique est responsable de la direction technique et de la supervision technique du projet, en mettant l’accent sur la mise en œuvre d’interventions multisectorielles fondées sur des données probantes, de haute qualité, pour renforcer l’accès aux services de prévention, de soins et de traitement du VIH.

Le directeur technique gérera la conception et la mise en œuvre des éléments clés de la description du programme et assurera le respect de la norme mondiale d’excellence dans la programmation de la prestation de services de santé. Le poste relèvera directement du chef de projet et jouera un rôle de premier plan pour assurer la mise en œuvre technique d’interventions à fort impact et éprouvées et veillera à ce que le projet réponde aux objectifs énoncés et aux exigences en matière de rapports. Le recrutement est conditionné à l’attribution du projet et la sélection du candidat final est soumise à l’approbation de l’USAID.

Fonctions/responsabilités principales :

  • Fournir un leadership technique et une expertise dans le développement et la mise en œuvre d’interventions de haute qualité fondées sur des données probantes pour accroître l’utilisation des services de prévention du VIH et d’autres services pour les populations prioritaires et clés. Cela comprendra (i) des services de dépistage du VIH au niveau des établissements et des communautés ; (ii) un soutien aux services de laboratoire, (iii) l’utilisation et l’adhésion à un traitement du VIH de haute qualité pour les enfants orphelins et vulnérables, et (iv) le renforcement des capacités des systèmes de santé de la RDC à gérer la réponse au VIH.
  • Responsable de la planification globale et de la mise en œuvre technique du projet ainsi que de la réalisation des buts et objectifs du projet dans les délais et de manière rentable.
  • Superviser une équipe de cadres supérieurs du projet technique et s’assurer que des rôles et des responsabilités clairs et des lignes de communication sont maintenus entre les membres de l’équipe.
  • Diriger la planification de toutes les activités techniques du projet et fixer des objectifs de performance de haute qualité garantissant le respect des normes techniques, des meilleures pratiques, des directives des donateurs et des normes et politiques de santé de la RDC.
  • Superviser les stratégies et les interventions pour assurer l’excellence et la responsabilité envers les bénéficiaires et l’USAID.
  • Assurer la soumission ponctuelle, de haute qualité et complète des plans de travail, trimestriellement, annuellement et/ou selon les besoins du bailleur de fonds.
  • Représenter le projet lors de réunions techniques, de conférences et de plateformes de coordination.
  • Servir de représentant principal du projet en cas d’absence ou de congé temporaire du COP.

Qualifications:

  • Maîtrise en médecine, en santé publique, en gestion, en sciences sociales ou dans un domaine connexe.
  • Plus de 10 ans d’expérience dans la conception, la mise en œuvre et la gestion de projets de prestation de services de santé de grande envergure et complexes impliquant plusieurs partenaires dans ou pour les pays en développement.
  • Au moins cinq années d’expérience démontrée dans la gestion et la supervision d’une équipe technique et dans la conception de projets.
  • A démontré des qualités de leadership, ainsi qu’une expertise technique et de gestion approfondie et étendue.
  • A démontré sa connaissance des programmes, des réglementations, de la conformité et des exigences en matière de rapports de l’USAID.
  • A démontré sa capacité à créer et à entretenir des relations de travail efficaces avec le personnel du gouvernement du pays hôte, les parties prenantes, les ONG partenaires et les agences donatrices internationales.
  • Doit parler couramment le français et certaines langues locales, avec de solides compétences interpersonnelles, rédactionnelles et de présentation orale en anglais.

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