L’ONG FHI 360 recrute pour ce poste (05 Janvier 2024)

L’ONG FHI 360 recrute pour ce poste (05 Janvier 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Agent technique adjoint, infirmière sage-femme

Lieu du Travail : Nigéria

Description de l'emploi

L’ONG FHI 360 est présente dans tous les États et territoires américains. Créée en 1971, l’organisation gère des projets liés à la planification familiale et à la santé reproductive.

Description du projet :

Le nord-est du Nigeria est actuellement confronté à une crise humanitaire croissante avec un grand nombre de personnes déplacées à l’intérieur du pays qui ont besoin d’une aide d’urgence. Ces personnes déplacées vivent au sein des communautés d’accueil, n’ayant pas accès aux moyens de subsistance et aux ressources, ce qui entraîne des niveaux sans précédent de malnutrition et d’insécurité alimentaire. FHI 360 travaille au Nigeria depuis plus de 30 ans et a répondu à la crise humanitaire dans le Nord-Est pendant cinq ans. En prévision d’un nouveau projet, et en soutien à ceux en cours, FHI360 recherche un(e) agent(e) technique adjoint(e) expérimenté(e), infirmier(ère) / sage-femme pour soutenir notre réponse à la crise humanitaire dans le nord-est du Nigeria.

Fonction de base :

Fournir des soins infirmiers et sages-femmes, le traitement et le suivi des patients, selon les prescriptions des médecins, les protocoles appliqués en service et les normes/précautions d’hygiène universelles, afin d’assurer la qualité et la continuité des soins pour la population ciblée. En utilisant vos compétences de sage-femme, aidez les patientes à tous les stades de la grossesse, de l’accouchement et de l’accouchement. Il/elle fournira également des conseils et un soutien prénatal et postnatal aux femmes et à leurs familles

Tâches et responsabilités :

  • Travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire afin de fournir des soins de haute qualité aux patients d’une population extrêmement vulnérable.
  • S’assurer que les patients sont bien accueillis et installés et que les personnes en manque d’autonomie sont accompagnées, notamment en ce qui concerne l’alimentation, l’hygiène personnelle, les déplacements et le confort.
  • Assurer le triage des patients dans les salles d’attente, les services ou lors des urgences, détecter les cas aigus/urgents prioritaires, prodiguer les premiers soins et les orienter vers le médecin si nécessaire.
  • Connaître, promouvoir, mettre en œuvre et suivre les normes/précautions d’hygiène universelles.
  • Organiser et réaliser les soins et les traitements selon les prescriptions médicales, et assister lors des consultations, des tournées quotidiennes et d’autres actes médicaux.
  • Participer à l’éducation sanitaire du patient (et de sa famille) lorsque cela est nécessaire.
  • Procéder à l’admission, à la surveillance et au suivi des patients (c’est-à-dire l’évaluation de l’évolution de leur état de santé et l’identification de toute situation d’urgence ou de détérioration).
  • Porter et superviser les démarches et documents administratifs (remplir les dossiers des patients, les formulaires, les consommations, les statistiques, les registres, les dossiers de santé, etc.)
  • Collaborez avec les agents de vulgarisation en santé communautaire et d’autres bénévoles de l’IA et de la MR qui travaillent au sein de votre unité, y compris le renforcement des capacités.
  • Adhère au code de conduite et d’éthique pertinent
  • Participer à des programmes de sensibilisation et de santé communautaire (au besoin)
  • Participe au développement professionnel continu (c.-à-d. formations, mentorat)
  • Planifie la prise en charge du patient en collaboration avec le médecin du site.
  • Prestation de soins infirmiers directs, c’est-à-dire administration de médicaments par voie intraveineuse, pansements, observations cliniques, etc.
  • Entretenir tout l’équipement réutilisable en le nettoyant et en le stérilisant de manière appropriée.
  • Tenir des registres adéquats et corrects des soins aux patients, y compris les consommables et les instruments utilisés (le cas échéant)
  • Assurer des services de santé infirmiers et sages-femmes de haute qualité sur tous les sites du projet.
  • Travailler avec le soutien technique et les équipes de suivi et d’évaluation pour recueillir des données de base appropriées tout au long de la durée du projet.
  • Compiler et soumettre des rapports périodiques
  • S’assurer que les mesures adéquates de prévention et de contrôle des infections sont maintenues en tout temps.
  • S’acquitter de toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées.

Connaissances, compétences et attributs :

  • La capacité et la volonté de rester et de faire une rotation dans n’importe quelle LGA de l’État de Borno sont requises.
  • Volonté et capacité de faire preuve de souplesse et d’accommodement face à des conditions de travail difficiles et frustrantes, comme la marche sur de longues distances pour se rendre aux sites de distribution.
  • Excellentes langues locales parlées et écrites (haoussa, kanuri, peul ou tout autre) parlées dans le nord-est et langues anglaises courantes.
  • Bonnes compétences interpersonnelles et de communication.
  • Une expérience de travail antérieure en milieu clinique et en maternité est un atout.
  • Capacité à préparer des rapports hebdomadaires et mensuels sur le programme.
  • Faire preuve de flexibilité et d’adaptabilité en ce qui concerne la mise en œuvre du travail quotidien

Qualifications et exigences :

  • BSc. Soins infirmiers ou sage-femme avec plus de 3 ans d’expérience pertinente après NYSC.
  • L’infirmière autorisée ou la sage-femme autorisée avec un permis d’exercice valide est obligatoire
  • Un certificat de santé publique supplémentaire ou d’autres certificats de domaine étroitement liés d’une institution reconnue par le gouvernement est un avantage supplémentaire.
  • Une bonne connaissance des systèmes de santé du secteur public nigérian, des ONG et des organisations communautaires est hautement souhaitable.
  • Une expérience préalable de travail dans une crise humanitaire est hautement souhaitable.
  • Ne postulez pas si vous n’avez pas terminé le programme obligatoire NYSC.

Sauvegarde :

FHI 360 s’engage à fournir un environnement sûr à tous les employés, bénéficiaires et à toute personne sous contrat avec FHI 360. Cela inclut la prise de mesures pour protéger les personnes vulnérables contre l’exploitation et les abus sexuels (SEA) par les employés de FHI 360 ou le personnel associé. FHI 360 respecte les principes de protection de l’enfance. Les politiques de protection de FHI 360 s’appliquent et s’appliquent à l’ensemble du personnel, des membres du conseil d’administration, des bénévoles et du personnel partenaire de FHI 360 (sous-traitants, consultants, fournisseurs et sous-bénéficiaires), quel que soit le mécanisme de financement ou le montant du contrat, de l’accord ou du bon de commande.

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