L’ONG FHI 360 recrute un Conseiller technique principal, Informatique de la santé. FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif dédiée à l’amélioration des vies de manière durable en proposant des solutions intégrées et locales. Notre personnel comprend des experts en santé, éducation, nutrition, environnement, développement économique, société civile, genre, jeunesse, recherche et technologie ; créant une combinaison unique de capacités pour relever les défis de développement interdépendants d’aujourd’hui. FHI 360 dessert plus de 60 pays, les 50 États américains et tous les territoires américains.
Le STA Health Informatics, sous la supervision du directeur technique, aidera au développement, à la mise en œuvre, à la supervision et à l’utilisation des données de tous les systèmes d’information électroniques financés par les Centers for Disease Control and Prevention (CDC) des États-Unis aux niveaux des établissements, des communautés, des États et des bureaux de pays. . Il / elle veillera à ce que tous les systèmes d’information électroniques répondent aux exigences de production de rapports et de données prévues pour les donateurs et le GoN. Il / elle fournira une assistance technique pour le développement et la mise en œuvre d’un processus d’analyse systématique des données, des sorties de données des systèmes d’information électroniques, en effectuant une analyse de données avancée et en préparant des produits d’analyse de données pour la présentation et les rapports.
Il / elle assurera également le leadership technique pour le codage en dur des applications logicielles et aidera les autres membres de l’équipe de programmation à développer des déclarations logiques réelles pour le codage des indicateurs de S & E et des règles métier du logiciel si nécessaire et à vérifier que tout le développement logiciel est fait selon les normes et procédures déjà établies.
Connaissances, compétences et attributs :
Compréhension approfondie du développement de logiciels et maîtrise du développement d’applications logicielles dans les langages de programmation Java, PHP, C # ou C ++ et mise en œuvre de plates-formes de bases de données basées sur SQL. Connaissance des programmes de santé et de développement dans les pays en développement en général et au Nigeria en particulier. Connaissance du VIH / SIDA, de la tuberculose, du paludisme et d’autres programmes de santé dans les pays en développement. Connaissance pratique du S & E, de la recherche et de la surveillance Connaissance du milieu clinique nigérian, y compris les milieux gouvernementaux et non gouvernementaux. Sensibilité aux différences culturelles et compréhension des enjeux sociaux, politiques et éthiques entourant les infections à VIH Capacité à bien travailler avec les autres et à développer et maintenir la compatibilité entre le personnel du projet, les sous-traitants, les consultants et les bénéficiaires de l’assistance. Capacité à gérer des délais serrés et à livrer des volumes de travail élevés avec un minimum de supervision. Haut degré de maîtrise de la communication écrite et orale en anglais. Capacité de voyager au Nigeria 25% de temps.
Qualifications et exigences :
- BSc en informatique, génie informatique, gestion de l’information sur la santé ou certification professionnelle pertinente en information et communications, technologie et disciplines connexes avec 9 à 11 ans d’expérience pertinente dans le développement de logiciels, d’outils de santé numériques spécifiquement liés à la technologie et aux solutions de données dans un environnement axé sur les données, ou gestion de base de données
- MSc en informatique, génie informatique, gestion de l’information sur la santé ou certification professionnelle pertinente en information et communications, technologie et disciplines connexes avec 7 à 9 ans d’expérience pertinente dans le développement de logiciels, d’outils de santé numériques spécifiquement liés à la technologie et aux solutions de données dans un environnement axé sur les données, ou la gestion de bases de données.
- Expérience de travail au niveau national sur des programmes de santé avec connaissance et expérience de la collecte et de l’analyse de données.
- Expérience dans la mise en place, la mise en œuvre et la maintenance de dossiers médicaux électroniques (DME) tels que nMRS, LAMIS, LAMIS-Plus, NOMIS, etc.
- Familiarité avec le National Data Repository (NDR)
- Connaissance approfondie de divers langages de programmation allant de Java, Python, JavaScript, ainsi que des frameworks
- Maîtrise informatique du traitement de texte, des bases de données, des feuilles de calcul, y compris des compétences avancées dans la personnalisation DHIS2, MySQL, MS SQL Server, PostgreSQL, MS Access, Excel.
- Expérience démontrée avec les systèmes d’information de gestion de la santé (HMIS), y compris DHIS2.
- Compréhension approfondie des programmes de lutte contre le VIH/sida et des indicateurs PEPFAR.
Sauvegarde :
FHI 360 s’engage à fournir un environnement sûr à tous les employés, bénéficiaires et toute personne sous contrat avec FHI 360. Cela comprend la prise de mesures pour protéger les personnes vulnérables contre l’exploitation et les abus sexuels (EAS) par les employés de FHI 360 ou le personnel associé. FHI 360 respecte les principes de protection des enfants. Les politiques de sauvegarde de FHI 360 s’appliquent et s’appliquent à l’ensemble du personnel, des membres du conseil d’administration, des bénévoles et du personnel des partenaires de FHI 360 (sous-traitants, consultants, fournisseurs et sous-bénéficiaires), quel que soit le mécanisme de financement ou le montant du contrat, de l’accord ou du bon de commande.
Cette offre d’emploi résume les principales tâches du poste. Il ne prescrit ni ne restreint les tâches exactes qui peuvent être confiées pour s’acquitter de ces fonctions. Ce document ne doit en aucun cas être interprété comme représentant un contrat de travail. La direction se réserve le droit d’examiner et de réviser ce document à tout moment.
FHI 360 est leégalité des chances et discrimination positive employeur par lequel nous ne nous engageons pas dans des pratiques discriminatoires à l’encontre de toute personne employée ou à la recherche d’un emploi fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale ou ethnique, l’âge, l’état matrimonial, le handicap physique ou mental, le statut de vétéran protégé, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.
Nos valeurs et engagements pour la sauvegarde : FHI 360 s’engage à prévenir tout type d’abus, d’exploitation et de harcèlement dans nos environnements de travail et nos programmes, y compris les abus, l’exploitation et le harcèlement sexuels. FHI 360 prend des mesures pour protéger le bien-être de tous ceux qui s’engagent dans notre organisation et nos programmes et exige que tout le personnel, y compris les membres du personnel et les bénévoles, partage cet engagement et signe notre code de conduite. Toutes les offres d’emploi seront soumises à des vérifications de sélection appropriées, y compris des vérifications des références, du casier judiciaire et du financement du terrorisme. FHI 360 participe également au programme inter-agences de divulgation des fautes (MDS), facilité par le Comité directeur pour la réponse humanitaire. Conformément au MDS, nous demanderons des informations aux anciens employeurs des candidats à l’emploi sur toute conclusion étayée d’abus sexuel, l’exploitation et/ou le harcèlement pendant le mandat du candidat auprès d’anciens employeurs. En postulant, les candidats confirment avoir pris connaissance de ces procédures de recrutement et consentir à ces contrôles de sélection.
FHI 360 considérera pour l’emploi tous les candidats qualifiés, y compris ceux ayant des antécédents criminels, d’une manière conforme aux exigences des lois nationales et locales applicables.
FHI 360 favorise la force et la santé de sa main-d’œuvre grâce à un ensemble d’avantages concurrentiels, le perfectionnement professionnel et les politiques et programmes qui favorisent un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle. Rejoignez notre main-d’œuvre mondiale pour faire une différence positive pour les autres et pour vous-même.
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