FHI 360 est une organisation de développement mondial dont l’approche est rigoureuse et fondée sur des données probantes. Notre personnel professionnel comprend des experts de la société civile, de la consolidation de la paix, de la santé, de la nutrition, de l’éducation, du développement économique, de l’environnement et de la recherche.
L’ONG CARE INTERNATIONAL recrute pour ces 03 postes (29 Septembre 2023)
Responsabilités :
- Responsable de la création, de la promotion et du maintien d’environnements de travail sûrs et équitables pour tout le personnel, y compris une culture de travail sans harcèlement et sans violence, et des systèmes de protection des participants au projet.
- Planifie, dirige et coordonne les activités des projets désignés afin de garantir que les buts et objectifs sont atteints dans les délais et les paramètres de financement prescrits.
- Examine les propositions et les plans de projet pour déterminer le calendrier, le budget, les procédures, le personnel et l’allocation des ressources nécessaires aux projets.
- Établit des plans de travail, des équipes de projet et des SOP pour atteindre les objectifs du projet et garantir le respect des politiques.
- Élabore des propositions et des sources de recherche pour le financement de projets.
- Fournit des conseils et une formation aux gestionnaires et au personnel pour atteindre les objectifs du projet.
- Participe au développement stratégique des méthodes et techniques avec la direction générale.
- Établit, sert et entretient des partenariats avec des parties prenantes internes et externes sur les questions liées au projet.
- Assurer le leadership de l’équipe de projet, en garantissant la clarté des plans et des priorités, et en encourageant un travail d’équipe efficace.
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Veiller à ce que tous les livrables du programme soient atteints de haute qualité et en temps opportun.
- Assure et supervise une stratégie technique claire pour le projet et garantit que l’excellence technique imprègne toutes les activités du projet.
- Assure une supervision managériale pour garantir le respect de toutes les politiques et réglementations spécifiques aux donateurs et aux programmes.
- Assure une communication efficace tout au long du projet au Ghana avec l’équipe et les parties prenantes concernées.
- Participe aux réseaux internationaux du SGH, aux réunions et sélectionne les groupes de travail techniques, le cas échéant, pour représenter le projet et assurer la collaboration avec les travaux techniques pertinents.
- Se tenir au courant des meilleures pratiques GHS et VIH/SIDA et les partager avec les membres de l’équipe pour l’apprentissage et l’amélioration du projet.
- Soutient des environnements propices aux programmes de lutte contre le VIH/SIDA. La détermination du niveau de poste est basée sur une combinaison de critères primaires et secondaires (c’est-à-dire le chiffre d’affaires, l’effectif et le nombre de contrats/sous-attributions et d’autres facteurs).
- Prend en charge la gestion des performances et le développement professionnel des subordonnés directs, y compris la rétroaction continue, le coaching et le soutien à la carrière.
Expérience:
- Au moins 10 ans d’expérience pertinente dans les principes et pratiques de gestion de projets (dont 5 ans ou plus d’expérience en gestion hiérarchique).
- Maîtrise des règles, réglementations et politiques applicables associées au développement international et aux organisations non gouvernementales (ONG).
- Expérience démontrée dans la gestion et la mise en œuvre de projets multisectoriels.
- Expérience démontrée en matière de planification stratégique, de développement du personnel et de renforcement des capacités.
- Expérience démontrée dans la direction et la gestion de projets complexes de nature stratégique et de portée nationale/internationale .
- Doit être capable de lire, d’écrire et de parler couramment l’anglais. Capacité à parler dans une ou plusieurs langues locales préférées.
- Expérience de travail dans une organisation non gouvernementale (ONG).
