FHI 360 recherche un conseiller technique pour diriger les efforts visant à développer le portefeuille de santé reproductive, maternelle, néonatale et infantile (RMNCH) à FHI 360. Contribue de manière substantielle à la direction et à l’élaboration de propositions, principalement financées par l’USAID, pour obtenir de nouveaux financements et fournit un soutien technique à programmes nationaux en veillant à ce que les activités du programme soient conformes aux plans de travail et à ce que la mise en œuvre du projet respecte les connaissances techniques les plus récentes. Prépare les rapports de projet et de donateurs et rédige des publications et des communications externes. Diriger l’élaboration/la révision des documents sur les meilleures pratiques en matière de gestion des connaissances. Doit avoir un diplôme clinique (sage-femme, soins infirmiers) et posséder une expérience technique, programmatique et de mise en œuvre ainsi que des connaissances fondées sur des données probantes,
Le conseiller technique peut être basé dans n’importe quel pays où FHI 360 a un bureau et devra travailler en étroite collaboration avec les bureaux nationaux et régionaux, le cas échéant, tout en soutenant les projets à l’échelle mondiale.
Responsabilités :
- Développer le portefeuille RMNCH en sécurisant de nouvelles affaires en dirigeant et en contribuant à l’élaboration de propositions et en mettant en œuvre la stratégie de développement commercial de la Division.
- Assurer un leadership technique et développer des outils, des ressources et des processus pour éclairer la conception, le développement, la planification et la mise en œuvre des programmes et initiatives de RMNCH.
- Soutenir les efforts de renforcement des capacités de la Division pour accroître la visibilité du personnel des programmes de pays et répondre aux priorités de localisation.
- Développer/examiner et garantir la qualité technique du matériel de formation clinique fondé sur des données probantes, des outils de travail, des programmes et des systèmes de supervision nécessaires à la mise en œuvre des programmes, ainsi que la qualité technique des rapports des donateurs et des produits de connaissances.
- Contribuer et représenter l’organisation au sein de groupes de travail techniques aux niveaux mondial, national et local.
- Développer et entretenir des relations de collaboration avec les organisations donatrices/clientes, les agences gouvernementales compétentes et les organisations bilatérales et autres organisations non gouvernementales.
Exigences techniques :
- Travaille sur des problèmes d’envergure complexe qui nécessitent l’évaluation de facteurs variables.
- Fait preuve d’un bon jugement dans la sélection des méthodes, des techniques et des critères d’évaluation pour obtenir des solutions, avec peu de supervision.
- Réseaux avec le personnel clé interne et externe.
- Peut interpréter les résultats et formuler des recommandations d’amélioration.
Mise en œuvre de la conception du projet :
- Dirige la création de la partie technique du plan de projet d’un projet complexe ou de plusieurs projets, dans le cadre des contraintes de ressources et financières données.
- Coordonne avec les membres du personnel technique et programmatique pour garantir que les activités sont réalisées conformément aux exigences de l’attribution et conformément à la politique de FHI 360.
- Travailler avec Enterprise Services pour préparer les contrats et les budgets.
- Fournit un large leadership technique mondial à plusieurs composants pour des programmes modérés à complexes.
- Définit et développe des solutions pour des défis commerciaux ou fonctionnels majeurs.
- Contribue à la planification et à la formulation de recommandations concernant le concept, les opérations et/ou la mise en œuvre du département/programme/projet.
- Influence la conception et la portée des initiatives et des programmes.
- Développe des stratégies et des outils pour la conception et la mise en œuvre de composants techniques spécifiques.
- Garantit que la mise en œuvre technique est conforme aux meilleures pratiques fondées sur des preuves.
- Coordonne avec les membres du personnel technique et programmatique pour garantir que les activités sont réalisées conformément aux exigences de l’attribution et conformément à la politique.
Développement commercial et accompagnement clients/financeurs :
- Développe et entretient des relations avec des clients/bailleurs de fonds potentiels, des partenaires, des pairs, etc. pour développer de nouvelles affaires.
- Recueille des données à inclure dans les propositions, dirige la recherche et la conception des propositions et dirige l’élaboration de stratégies de proposition.
- Prépare les propositions, les budgets et les plans de travail.
- Participe aux réunions de développement des affaires avec les partenaires/clients.
- Élabore des stratégies pour développer l’entreprise.
- Participe aux réunions clients/bailleurs de fonds et fournit une contribution technique.
- Rédiger les rapports et les présentations des sponsors.
- Représente l’organisation lors de réunions et de conférences professionnelles.
- Entretenir des relations de collaboration avec les organisations donatrices/clientes, les agences gouvernementales compétentes, les ONG bilatérales et autres (organisations non gouvernementales) et toujours considéré comme une ressource compétente dans son domaine technique.
- Maintenir en permanence un dialogue et des échanges techniques avec les homologues sur le terrain et les membres du personnel technique des partenaires de mise en œuvre.
- Participer aux réunions clients/bailleurs de fonds et rédiger des rapports/présentations.
Assurance qualité :
- S’assure que les livrables techniques et la mise en œuvre sont conformes aux preuves factuelles ou que les meilleures pratiques en matière de RMNCH sont conformes aux obligations contractuelles des bailleurs de fonds.
- Identifie de manière proactive les risques ou les défis liés aux livrables techniques et crée un plan d’atténuation.
- Examine, analyse et évalue l’efficacité des projets et formule des recommandations d’amélioration.
- Assure la qualité des activités et des systèmes techniques mis en œuvre à tous les niveaux.
Connaissances et compétences appliquées :
- Connaissance des meilleures pratiques pour mettre fin aux décès évitables de mères, de nouveau-nés et d’enfants
- Connaissance des meilleures pratiques/approches de renforcement du système de santé afin d’améliorer la capacité des organisations locales et du personnel des PRFI à mettre en œuvre des programmes de RMNCH fondés sur des données probantes et alignés sur les normes mondiales et nationales.
- Excellentes compétences en communication, y compris une expertise démontrée en rédaction technique et en développement commercial
- Capacité à gérer des projets, à établir des priorités réalistes et à planifier la mise en œuvre réussie des activités.
- Connaissance fonctionnelle approfondie autour de la spécialisation et connaissance détaillée des domaines connexes de l’organisation.
- Compréhension générale de l’environnement externe et de la façon dont il affecte l’industrie en général et l’organisation, y compris les influences politiques, juridiques, environnementales, financières et sociales.
- Compréhension générale de la structure, des politiques et des pratiques de l’organisation, ainsi que de leur impact sur son propre domaine.
- Solides compétences en diagnostic, en analyse et en résolution de problèmes.
- Capacité à échanger des informations, à présenter des recommandations et à collaborer avec des collègues et des pairs au sein de l’organisation et éventuellement à l’extérieur.
- Capacité à influencer les autres sur les avantages/l’importance d’une idée ou d’un plan d’action et à obtenir leur soutien ou leur engagement.
- Solides compétences en négociation et capacité à parvenir à des points d’accord mutuels et à en tirer des avantages entre pairs et collègues.
Résolution de problèmes et impact :
- Fournit des conseils techniques et des solutions innovantes aux programmes RMNCH
- Travaille sous une direction large et au sein d’une équipe avec une latitude considérable pour une action indépendante
- Les actions sont guidées par les normes professionnelles et les résultats attendus du programme/projet
- Est informé des développements actuels dans le domaine technique.
- Les problèmes rencontrés sont complexes et peuvent impliquer des circonstances sans précédent ; la résolution nécessite une enquête, une analyse et un examen des normes professionnelles/organisationnelles .
Éducation:
- Master ou son équivalent interne en santé publique, développement humain ou domaine connexe
- Diplôme clinique en soins infirmiers, sages-femmes ou assistant médical. MD, préféré.
- Certification en gestion de projet (PM) préférée.
Expérience:
- Plus de 12 ans d’expérience dans le domaine de la RMNCH internationale avec un historique avéré de compétences et d’expérience dans le renforcement des capacités locales dans les PRFI. Expérience de travail avec des organisations internationales cherchant à améliorer les résultats en matière de RMNCH.
- Expérience avérée dans l’obtention de financements grâce au développement commercial et à la rédaction de propositions.
- Expérience en coaching, mentorat et fourniture d’apports techniques pour améliorer les programmes de RMNCH dans les PRFI
- Solides compétences en gestion de projet et en gestion du personnel
- Capacité à réseauter et à collaborer efficacement avec un large éventail de parties prenantes : partenaires mondiaux, régionaux, nationaux, locaux et du secteur privé.
- Solides compétences en communication écrite et orale en anglais requises
- Maîtrise du français ou du portugais fortement souhaitée
Exigences physiques typiques :
- Capacité à rester assis ou debout pendant de longues périodes
- Capacité de soulever ou de déplacer 5 à 10 livres.
Technologie à utiliser :
- Ordinateur, Microsoft Office (c.-à-d. Word, Excel, PowerPoint, Skype/TEAMS, Outlook)
Exigences de voyage :
- 10% – 25% à l’international
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