Notre organisation a été fondée en 2013 pour combler une grande lacune dans la lutte contre la pauvreté dans le monde – bon nombre des interventions les plus prometteuses sont soit mises en œuvre à très petite échelle, soit pas du tout. Nous avons entrepris de combler cette lacune en créant des programmes qui permettraient d’étendre les interventions fondées sur des données probantes et rentables, conduisant à des améliorations significatives de la qualité de vie de centaines de millions de personnes.
Notre modèle a fonctionné. En moins d’une décennie, nos deux programmes phares, l’initiative Deworm the World et Dispensers for Safe Water, se sont développés pour avoir un impact mesurable sur plus de 280 millions de personnes chaque année. Ce succès est obtenu grâce au dévouement et au talent de notre personnel, au travail acharné de nos partenaires et à l’engagement de nos partisans.
D’ici 2024, nous cherchons à doubler notre impact. Nous renforçons et étendons nos programmes existants et travaillons à identifier une nouvelle génération d’interventions fondées sur des données probantes et rentables que nous pouvons mettre à l’échelle pour atteindre des millions d’autres personnes.
Ce poste est ouvert uniquement aux ressortissants nigérians.
Objectif du poste
L’associé, systèmes d’information, développeur DHIS2 sera responsable du support technique des systèmes d’information clés qui pilotent les opérations et l’expansion d’Evidence Action. L’associé se concentrera principalement sur la fourniture de solutions et d’informations de soutien pour l’initiative Deworm the World (DtWI) d’Evidence Action, garantissant la haute disponibilité et l’accessibilité des services opérationnels critiques pour les équipes au Nigeria.
L’associé aura un rôle secondaire déterminant dans l’application d’un soutien interprogrammes à d’autres programmes de la sous-région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre par le biais de plates-formes alternatives et de mises en œuvre techniques visant à rationaliser les flux de travail et à fournir des indicateurs de données importants. De plus, l’associé fournira un soutien à l’associé principal, Systèmes d’information, et à l’équipe d’analyse élargie pour toutes les demandes livrées.
Relevant de l’associé principal, Systèmes d’information, le rôle du titulaire du poste exige de solides compétences en résolution de problèmes pour s’assurer que les systèmes d’information du programme sont efficacement soutenus techniquement en temps opportun.
Devoirs et responsabilités
Développement et maintenance du système d’information sanitaire de district (DHIS2) (30 % à 40 %)
Soutenir le développement et la maintenance de plusieurs applications DHIS2 utilisées par les programmes de la sous-région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre mises en œuvre en tant que plate-forme centrale pour la planification de projets, les rapports, l’analyse et la diffusion d’informations avec les parties prenantes internes et externes.
- Évaluer et documenter les besoins des utilisateurs DHIS2 pour le programme DtWI et les traduire en spécifications détaillées du produit.
- Travailler sur des tâches de programmation et de développement de logiciels sous la direction de développeurs seniors du projet.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres développeurs de l’équipe SI lors des sessions de collecte des exigences et de test d’acceptation des utilisateurs.
- Créez des objets back-end DHIS2 pertinents tout au long du cycle de développement de l’application, y compris, mais sans s’y limiter : les éléments de données, les indicateurs, les formulaires de saisie de données, les rapports/tableaux de bord et les fichiers d’importation MS Excel/CSV.
- Soutenir le développement et la configuration des modules de saisie de données sur l’application DHIS2 Android Capture pour faciliter la collecte de données via des appareils mobiles.
- Collaborer avec d’autres développeurs et utilisateurs de l’équipe du programme pour innover de nouvelles fonctionnalités et améliorer les composants existants qui sont conformes au flux de travail du programme DtWI.
- Effectuer des tests pilotes des packages DHIS2 et des recherches techniques sur les nouvelles fonctionnalités du système DHIS2 afin de fournir des recommandations pour rationaliser les cas d’utilisation du programme.
- Mettre en œuvre des mises à niveau régulières de la version DHIS2 des applications internes sur les serveurs distants.
- Contribuer au développement de la documentation des manuels d’utilisation, des mises à jour du système, des suivis de fonctionnalités et de la documentation de conception.
Assistance aux utilisateurs finaux (30 % à 40 %)
Résoudre les problèmes techniques des utilisateurs, effectuer une maintenance générale de routine pour garantir une disponibilité fiable des applications et effectuer l’administration du système sur les comptes d’utilisateurs DHIS2 dans tous les programmes de la sous-région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre.
- Former les utilisateurs nouveaux et existants sur la plate-forme DHIS2 et ses composants, assurer le renforcement des capacités et offrir un support aux utilisateurs pour les meilleures pratiques lors de l’utilisation du système.
- Fournir des réponses rapides aux demandes des utilisateurs internes et externes.
- Fournir un soutien à la gestion de projet pour les principaux flux de travail du programme et coordonner les parties prenantes pour les pilotes de terrain DHIS2 et d’autres activités du projet.
- Offrir une prise en charge des données à tous les processus de travail opérationnels DHIS2 par le biais de téléchargements et d’importations de données, de contrôles d’intégrité des données, de mises à jour de données et d’exportations de données.
- Évaluer l’adoption des modules et fonctionnalités DHIS2 nouveaux et existants, offrant des solutions améliorées grâce à une approche de développement axée sur l’utilisateur, afin de maximiser l’utilisation des systèmes clients et des actifs de données.
- Recommander des améliorations et aider à modifier les meilleures pratiques.
- Participer aux réunions liées aux démos et aux différentes présentations utilisateurs.
Rapport de données (20 % à 30 %)
Développer des mécanismes de reporting adéquats pour les données contenues dans DHIS2 via des tableaux de bord, des tableaux croisés dynamiques, des graphiques, des exportations de données et tout autre formulaire selon les besoins.
- Prendre en charge à la fois les rapports de programme programmés avec d’autres équipes MLE et les demandes de données ad hoc des utilisateurs du programme.
- Automatisez les exportations de données pour divers rapports de programme, y compris, mais sans s’y limiter, les workflows opérationnels et de programme, afin de faciliter l’intégration avec PowerBi et RShiny Server.
Prise en charge de la gestion de la base de données (10 % à 20 %)
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de gestion des données MLE pour assurer la cohérence et une définition claire des données dans les tables de base de données PostgreSQL.
- Soutenir l’équipe de gestion des données dans la résolution des problèmes avec les téléchargements de données vers la base de données PostgreSQL et la prise en charge des demandes de base de données.
- Effectuez des sauvegardes et des synchronisations régulières des données pour assurer la sécurité et l’intégrité des données.
Qualifications
- Le candidat doit être titulaire d’un baccalauréat en informatique, en technologie de l’information, en systèmes d’information ou dans tout domaine connexe d’une université reconnue; une maîtrise dans un domaine connexe est un avantage clé.
- Plus de 4 ans d’expérience professionnelle dans le développement d’applications DHIS2 et dans la fourniture d’un support direct aux utilisateurs finaux dans un poste dynamique lié aux systèmes d’information.
- Une certification de DHIS Academy sera un atout supplémentaire.
- Expérience de la gestion ou de la mise en œuvre de l’API Web DHIS2 avec des fonctionnalités non essentielles ou des applications tierces.
- Plus de 4 ans d’expérience en gestion de projet en ce qui concerne le développement et la mise en œuvre de systèmes d’information intégrés volumineux/complexes.
- La connaissance de la conception et du développement de bases de données à l’aide de systèmes de gestion de bases de données relationnelles, y compris MySQL et PostgreSQL, est un avantage.
- La connaissance de la gestion et du déploiement de serveurs à l’aide des services cloud AWS pertinents est un plus.
- Une connaissance démontrée de HTML, CSS et JavaScript pour le développement d’applications Web est un plus.
- Expérience dans le soutien d’équipes de projet, y compris des utilisateurs dans d’autres pays.
- Expérience dans la direction ou le soutien de la formation des utilisateurs et du soutien des activités de supervision sur le terrain.
Compétences et attributs requis
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à innover.
- Souci du détail et capacité à respecter des délais serrés et à s’assurer que les tâches sont exécutées conformément aux attentes.
- Orienté service/client et capacité à bien travailler dans une équipe interculturelle et géographiquement dispersée.
- Forte motivation personnelle et capacité à travailler avec vigilance sous un minimum de supervision.
- Capacité à communiquer professionnellement en anglais écrit et parlé.
- Esprit flexible et attitude positive pour travailler dans un environnement en évolution rapide.
- Capacité et volonté de se rendre dans les bureaux extérieurs en cas de besoin.
De plus, ce poste exige du candidat qu’il :
- Soutenir les autres membres de l’équipe SI dans des tâches spécifiques assignées.
- Avoir un engagement fort envers les pratiques et les politiques fondées sur des données probantes dans le domaine du développement.
- Soyez enthousiaste à l’idée de vous développer personnellement et professionnellement au sein d’une équipe mondiale en pleine croissance.
- Posséder une grande attention aux détails et un véritable amour du travail avec les données.
Les conditions de travail
Les heures de travail typiques sont de 8h00 à 17h00 avec une pause déjeuner d’une heure, entre 13h00 et 14h00 du lundi au vendredi. Cependant, en raison de la nature de votre travail, il peut arriver que vous travailliez en dehors des heures de bureau.
Le poste peut nécessiter des déplacements pour des visites sur le terrain dans des zones de programme dans différentes zones géographiques.
Attentes salariales
Veuillez inclure vos attentes salariales.
Exigences physiques
N / A
Subordonnés directs
Aucun
Déclaration d’égalité des chances
Evidence Action ne fait aucune discrimination dans l’emploi sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe (y compris la grossesse et l’identité de genre), de l’origine nationale, de l’affiliation politique, de l’orientation sexuelle, de l’état matrimonial, du handicap, des informations génétiques, de l’âge, de l’appartenance à une organisation d’employés , représailles, statut parental, service militaire ou autre facteur non lié au mérite.
