L’ONG Espagnole Ayuda en Acción recrute pour ce poste (02 Juillet 2024)

L’ONG Espagnole Ayuda en Acción recrute

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Grants Manager (Impact)

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Année d'Expérience Requise : 7 ans

Lieu du Travail : Bamako, Mali

Description de l'emploi

Ayuda en Acción est une organisation espagnole qui a été créée il y a plus de 40 ans. L’ONG Espagnole Ayuda en Acción recrute un Grants Manager (Impact). Elle est présente dans plus d’une vingtaine de pays dans le monde et intervient dans tout type de crise humanitaire avec l’objectif de protéger les personnes le plus vulnérables, leur garantir un accès à l’alimentation et à des moyens de subsistance, leur assurer un accès à l’éducation et à la formation, tout cela en s’assurant de mettre en place des solutions durables qui leur permettaient de prendre en main leur avenir. Ayuda en Acción est présent depuis plusieurs années au Sahel au Niger et au Mali où, en plus de prêter assistance aux personnes déplacées victimes des conflits et de la crise alimentaire chronique, elle a développé un système de production de farines fortifiées visant à proposer une solution locale et durable à la crise alimentaire chronique que vit la région.

Dans le cadre du développement de ses activités au Niger et au Mali, AeA, présent depuis seulement quelques années, désire accroitre les capacités de ses équipes dans le secteur de la recherche de fonds, de la représentation auprès des bailleurs et partenaires par l’embauche d’un « Grants Officer ».

 

Objectif :

AeA recrute un Grants Manager(GM) pour soutenir les efforts de développement et de partenariats de AeA au Niger et Mali avec les donateurs et bailleurs de fonds internationaux, y compris le gouvernement des États-Unis (USAID, etc.), l’UE, les gouvernements européens et autres, les fondations et le secteur privé. Ce poste se concentrera sur le développement de nouvelles informations de communication, le positionnement et l’élaboration de propositions de projets et programmes.

 

Responsabilités :

  • Cadrage et suivi des opportunités de financement pertinentes avec les donateurs existants et nouveaux en étroite coopération avec le/la Directeur/trice Pays et le Département de Financement du siège.
  • Facilitation, rédaction et coordination des documents et processus d’élaboration de propositions narratives et financières et préparation des offres de financement aux donateurs, au secteur privé et à d’autres donateurs potentiels en étroite collaboration avec AeA Niger/Mali et le siège d’AeA, en veillant à ce que les enseignements tirés des projets antérieurs soient inclus ;
  • Assurer le respect des conditions de subvention, y compris sur l’éligibilité des coûts, les rapports et le suivi et, si nécessaire, fournir un soutien aux agents de programme sur la mise en œuvre des projets financés par les donateurs, y compris l’assurance qualité, la coordination, le suivi, les rapports et l’évaluation ;
  • Soutien dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie annuelle de collecte de fonds et du budget de chiffre d’affaires ;
  • Le cas échéant/demandé, faciliter la formation et/ou tout autre soutien aux partenaires locaux pour renforcer leurs efforts de collecte de fonds, leur compréhension des exigences des donateurs institutionnels et leurs compétences en matière de rapport ;
  • Maintenir une connaissance actualisée des principaux instruments de financement, tels que le gouvernement américain, l’UE, ECHO,
  • Réseautez et partagez des informations sur le travail technique national, régional et mondial d’AeA pour bâtir notre réputation organisationnelle et notre marque dans la région.
  • Représenter les programmes Niger / Mali et AeA dans les efforts de développement des business, et compris auprès des donateurs, partenaires et autres parties prenantes.
  • Fournir des conseils et un soutien dans la collecte de renseignements de donateurs et l’élaboration et la mise en œuvre de plans de positionnement.
  • Soutenir le suivi global des programmes, en particulier en ce qui concerne les projets financés par des donateurs institutionnels.
  • Dynamiser la communication et la visibilité des programmes en étroite collaboration avec le Directeur/trice Pays et le Département de la Communication au siège.
  • Effectuer d’autres tâches connexes demandées et assignées.
  • Faire rapport au responsable hiérarchique, au coordinateur régional sur toutes les questions relatives aux projets et à la formulation des propositions.

 

Conditions de l’offre :

  • Incorporation : 01 juillet 2024
  • Durée du contrat : 1 an avec possibilité de renouvellement ;
  • Journée de travail : 40 heures par semaine ;
  • Centre de travail : Bamako avec des deplacements à Niamey ;
  • Rémunération/Salaire conformément à la politique de rémunération d’Ayuda en Acción.

Exigences

Connaissance et expérience :
  • Expérience : 7 ans d’expérience dans le développement des affaires et/ou la collecte de fonds des projets d´action humanitaire et développement ; expérience antérieure dans l’élaboration de propositions de projets pour des donateurs internationaux tels que l’UE, ECHO et AECID.
  • Études universitaires en sciences sociales, en ingénierie (BAC+5), en développement international ou équivalent. Master en coopération internationale est un atout.
  • Excellente faculté d’organisation, de rigueur et de précision.
  • Solides compétences en négociation, en résolution de problèmes et en résolution de conflits.
  • Très bonne connaissance des relations avec l’administration publics ;
  • Capacité à travailler pour des programmes à multiples facettes, et à prioriser les multiples tâches.
  • Capacité à gérer le temps.

 

Langues :

  • Essentiel : Espagnol et Français – C1 Avancé
  • Hautement souhaitable : Anglais – C1 Avancé

 

Mobilité géographique :

  • Mobilité nationale basé à Bamako, Mali avec des déplacements ponctuels de courte durée au Niger.

Autres exigences :

  • Windows (Avancé)
  • Connaissance des outils MEAL
  • La connaissance de l’Afrique de l’ouest serait un atout.

 

Aptitudes et compétences :

  • Capacité à entretenir de bonnes relations de travail, dans un environnement international et multiculturel, tout en étant capable de travailler sous pression.
  • Capacité à travailler de manière autonome et de prendre des initiatives.
  • Capacité à voyager au niveau national et régional lorsque cela est jugé approprié et sûr.
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.

 

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