EngenderHealth envisage un monde égalitaire entre les sexes où toutes les personnes obtiennent leur santé et leurs droits sexuels et reproductifs. Nous pensons que cela est essentiel pour garantir que chacun puisse réaliser son plein potentiel. Pour réaliser cette vision, nous mettons en œuvre des programmes de haute qualité et équitables entre les sexes qui font progresser la santé et les droits sexuels et reproductifs.
CONTEXTE DU PROJET
MOMENTUM Safe Surgery in Family Planning and Obstetrics cherche à soutenir durablement le gouvernement du Nigéria (GoN) dans le renforcement de la sécurité chirurgicale dans le cadre des programmes de santé maternelle (MH) et de planification familiale volontaire (PF), en promouvant des approches fondées sur des preuves et en testant de nouvelles innovations. Plus précisément, le projet vise à accélérer les réductions de la mortalité et de la morbidité maternelles et néonatales en renforçant la capacité des institutions nigérianes et des organisations locales à introduire, fournir, intensifier et maintenir l’utilisation de la prévention et du traitement de haute qualité des femmes. fistule génitale; la prévention des mutilations génitales féminines/excision (MGF/E) ; et l’atténuation des effets obstétricaux négatifs chez les femmes qui ont subi des MGF/E.
MOMENTUM Safe Surgery applique des stratégies transversales qui donnent la priorité aux parties prenantes et partenaires locaux en tant que co-créateurs, innovateurs, exécutants, propriétaires et soutiens ; utiliser des approches et des technologies efficaces de renforcement des capacités des équipes cliniques ; mettre l’accent sur les compétences en matière de genre, de jeunesse et d’inclusion sociale (GYSI) et sur l’intégration des programmes ; tirer parti des partenariats public-privé; et mesurer l’impact sur la couverture effective. Reconnaissant les environnements hautement dynamiques dans lesquels les services de santé sont
fournis, ces stratégies mettront l’accent sur le soutien à la résilience du système de santé et sur un engagement envers une mise en œuvre agile guidée par une gestion et un apprentissage adaptatifs.
Le projet travaille avec le ministère fédéral de la Santé (FMOH) et ses homologues étatiques, ainsi qu’avec des institutions nigérianes ; la société civile, les organisations confessionnelles et communautaires (OSC, OC et OBC) ; et les associations professionnelles et autres parties prenantes, dans les États de Bauchi, Kebbi, Sokoto et Ebonyi et le Territoire de la capitale fédérale (FCT).
Le Nigéria a l’un des fardeaux les plus élevés de fistule obstétricale au monde avec une prévalence estimée à 150 000 et une incidence de 12 000 cas. Selon l’UNFPA, le Nigéria n’est actuellement pas sur la bonne voie pour éliminer la fistule d’ici 2030. Le soutien aux clientes de la fistule nécessite à la fois des services médicaux et de réadaptation et de réintégration pour une approche holistique des soins. Alors que le ministère de la Santé est chargé de fournir des services médicaux, le ministère des Affaires féminines a pour rôle de veiller à ce que les clientes de la fistule soient réhabilitées et réintégrées en s’attaquant aux problèmes psychosociaux et économiques auxquels elles sont confrontées. Malgré les efforts du gouvernement et des partenaires donateurs, il existe encore des contraintes de financement pour garantir qu’un nombre important de clientes de la fistule aient accès à une chirurgie, une réadaptation et une réintégration de qualité.
À cet égard, le projet recherche un consultant local pour travailler en étroite collaboration en utilisant une approche « d’apprentissage par la pratique » pour encadrer les responsables étatiques et nationaux concernés des ministères de la santé et des ministères des affaires féminines sur les stratégies visant à engager les organisations du secteur privé à fournir des services techniques. , en nature, financières et autres pour répondre aux besoins de réadaptation et de réintégration des femmes atteintes de fistule obstétricale. En outre, le consultant utilisera les leçons du processus pour développer un cadre qui guidera l’engagement du secteur privé dans l’élimination de la fistule au Nigeria.
OBJECTIF DU PROJET
Accroître la sensibilisation à l’égalité d’accès et à la qualité des soins chirurgicaux sûrs informés, volontaires et consentis pour l’accouchement par césarienne, la prévention et le traitement de la fistule obstétricale et iatrogène, l’hystérectomie péripartum et l’adoption volontaire des LARC/PM.
PORTÉE DU TRAVAIL
• Faciliter les engagements avec le FMOH et le FMOWASD et les représentants des États soutenus par le projet afin d’identifier les domaines prioritaires pour le soutien du secteur privé.
• Élaborer un projet de cadre sur l’engagement du secteur privé dans l’élimination de la fistule au Nigeria qui fournira des conseils étape par étape aux responsables gouvernementaux, aux ONGI et aux acteurs du secteur privé sur les modalités de collaboration pour mettre fin à la fistule.
• Réaliser une cartographie nationale et étatique des entités du secteur privé avec des ressources techniques, en nature, financières et autres pour l’engagement sur la réhabilitation et la réintégration de la fistule et les programmes de chirurgie sûre en collaboration avec les Ministères de la Santé et les Ministères des Affaires Féminines.
• Travailler avec l’équipe EngenderHealth, les ministères de la santé et les ministères des affaires féminines pour développer des présentations sur mesure pour les parties prenantes identifiées.
• Faciliter les réunions au niveau stratégique avec les principaux dirigeants des parties prenantes identifiées dans différents endroits sur les domaines prioritaires et les opportunités et les défis pour soutenir l’élimination de la fistule au Nigeria.
• Faciliter une réunion d’une journée des parties prenantes du secteur privé au niveau de l’État sur la réhabilitation et la réintégration de la fistule et les programmes de chirurgie sûre dans les États d’Ebonyi et de Bauchi, et le FCT.
• Faciliter une réunion de deux jours au niveau national des parties prenantes du secteur privé sur la réhabilitation et la réintégration de la fistule et la programmation de la chirurgie sûre à Abuja.
• Remplir le projet de cadre avec des informations comprenant les domaines prioritaires, les opportunités du secteur privé, les défis, les réussites, les enseignements tirés des engagements initiaux de l’État et nationaux, les recommandations futures et les prochaines étapes clés.
PRODUITS LIVRABLES
• Projet de cadre sur l’engagement du secteur privé dans l’élimination de la fistule au Nigéria.
• Rapport sur la cartographie et l’analyse des parties prenantes
• Présentations sur mesure pour pitch aux parties prenantes
• Rapports des ateliers étatiques et nationaux, y compris les engagements obtenus pour soutenir la programmation de la fistule.
• Cadre final sur l’engagement du secteur privé dans l’élimination de la fistule au Nigeria.
• Rapport final incluant les annexes.
Le consultant s’assurera de ce qui suit
: • Respect des politiques d’EngenderHealth et de l’USAID pendant la mise en œuvre. Les règles et réglementations pertinentes de l’USAID ainsi que les politiques d’EngenderHealth seront partagées.
• Établissement et maintien d’excellentes relations de travail avec EngenderHealth, les parties prenantes étatiques et nationales, le cas échéant.
ÉDUCATION
• Maîtrise dans un domaine pertinent tel que la santé publique, les sciences politiques/sociales, les relations internationales ou tout autre domaine d’études pertinent
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE REQUISES
• Expérience dans la direction du développement de stratégies de mobilisation des ressources dans le secteur du développement.
• Expérience dans l’engagement avec les donateurs, le secteur privé et les gouvernements aux niveaux national et étatique.
• Solide connaissance du terrain et expérience de travail avec de grandes entités ou groupes du secteur privé dans le nord et le sud du Nigéria.
• Solides compétences en gestion, en communication et en relations interpersonnelles
• Forte capacité d’analyse
• Très bonnes compétences organisationnelles et de gestion du temps
• Capacité à travailler sous pression et à faire face à une augmentation des activités.
• Une attention stricte aux délais, y compris une adaptabilité proactive pour s’assurer que les exigences en matière de calendrier sont respectées.
• Capacité démontrée à fournir des rapports écrits et des présentations de qualité.
• Ouvert d’esprit, inclusif et tolérant envers les autres, indépendamment de la position, du sexe ou d’autres identités.
• Compétences informatiques bonnes à très bonnes avec maîtrise des applications MS Office
• Sensibilisation culturelle très développée et capacité à travailler avec des personnes d’horizons et de cultures divers.
• Engagé envers les valeurs organisationnelles fondamentales d’EngenderHealth de réflexion, d’inclusion, d’intégrité, de respect et de transformation.
• Maîtrise de l’anglais écrit et parlé.
POUR POSTULER
Veuillez visiter la page des carrières sur www.engenderhealth.org pour soumettre votre CV et votre lettre de motivation avant le 15 février 2023. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
