L’ONG du système coopératif Coopermondo recrute (12 Avril 2025)

L'ONG du système coopératif Coopermondo recrute (12 Avril 2025)

crédit photo : educationSN

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Coordinateur/trice Junior

Année d'Expérience Requise : 2 ans

Lieu du Travail : Sénégal, Dakar

Date de Soumission : 02/05/2025

Description de l'emploi

Coopermondo est l’ONG de Confcooperative, la Confédération des coopératives italiennes, qui regroupe huit fédérations sectorielles nationales : agriculture et pêche, logement, crédit, consommation, tourisme, culture et sport, travail, solidarité et santé. La mission de Coopermondo est de promouvoir le caractère social et mutualiste du modèle coopératif à l’échelle internationale, en favorisant un développement économique et social durable.

Coopermondo, ONG du système coopératif, promeut l’économie sociale et solidaire en faveur du développement inclusif et durable. Dans l’ambition des activités de travail au Sénégal, Coopermondo a mis en œuvre le résultat A.3, qui a permis de renforcer la capacité imprenditoriale et coopérative des femmes dans 4 régions du pays, avec une approche sensibilisée au genre et à l’inspiration des principes de la coopération.

L’activité prévue comprend :

  • A.3.1 – Développement et mise en œuvre d’un programme de formation en gestion et d’administration d’entreprise selon une approche générale et secondaire et les principes de l’économie sociale et solidaire.
  • A.3.2 – Formalisation et soutien à la naissante de 8 coopératives (2 par région).
  • A.3.3 – Entreprises pratiques et expérimentées entre coopératives italiennes et sénégalaises, axées sur leurs responsabilités dans le monde du travail.

Objectif de la position

La coordinatrice/trice junior du projet soutient la gestion et l’attitude des activités du résultat A.3, assure la coordination de l’exécution du programme formatif, le processus de création et l’accompagnement des coopératives féminines, ainsi que l’organisation du moment de l’arnaque entre les coopératives italiennes et sénégalaises.

Responsabilité principale

  • Collaborez avec les partenaires locaux pour le développement et l’adaptation des modules de formation en matière de gestion et d’administration d’entreprise.
  • Organiser et surveiller les activités formatrices dans les 4 régions cibles, en prêtant attention à toutes les approches du genre et de l’économie sociale.
  • Faciliter les processus de formalisation, l’accompagnement technique et l’administration des coopératives féminines.
  • Soutenir l’organisation logistique et le contenu des activités internationales des coopératives italiennes et sénégalaises (visite, atelier, séminaires).
  • Assurer le suivi des activités sur le terrain et contribuer à la rédaction des rapports périodiques.
  • Collaborez étroitement avec l’équipe locale, l’autorité et le partenaire de la société civile.
  • Promouvoir la participation des femmes aux processus décisionnels et valoriser les connaissances locales.

Conditions requises

Formation

  • Laurea (triennale ou magistrale) dans les disciplines socio-économiques, coopération internationale, sciences politiques, études de genre ou similaires.

Expérience

Essayer d’avancer (au moins 2 ans) dans des projets de coopération, de volontariat international, de service civil ou de tir dans des concours similaires.

Expériences préférables dans :

  • Formation ou éducation non formelle pour adultes.
  • Travaillez avec un groupe féminin ou votre thème général.
  • Soutien au groupe ou à l’entreprise de l’économie sociale.

 

Compétences

  • Bonne connaissance de la coopérative dynamique et/ou de l’entreprise sociale.
  • Capacité de relation avec les partenaires locaux, bénéficiaires et institutions.
  • Autre capacité d’organisation et flexibilité opérationnelle.
  • Bonne capacité de rédaction (en italien et en français) de brefs rapports, calendrier d’activité, documentation.

Langue

  • Français courant (minimum B2)
  • Italiano madrelingua ou équivalent
  • Gradita la connaissance de la langue locale (wolof, sérère, mandingue, etc.)

Compétences personnelles

  • Sensibilité interculturelle, empatia, capacité d’étudiant actif.
  • Proactivité, esprit d’adaptation, capacité de travail en autonomie et en équipe.
  • Intérêt pour le thème du genre, autonomisation féminine, coopération entre pairs.

Conditions contractuelles

  • Contrat de collaboration internationale junior (cooperante junior).
  • Durée initiale 12 mois, avec possibilité de prolongation.
  • Indemnité masculine seconde expérience et politique Coopermondo.
  • Copertura di voli A/R, assicurazione sanitaria e infortuni.

Modalités de candidature

Envoyez un CV actualisé (max 2 pages) avec l’autorisation de l’entreprise pour le traitement des données personnelles et la lettre de motivation , en précisant d’éventuelles expériences dans des concours similaires, jusqu’au 2 mai 2025 à : [email protected]

Oggetto: Candidature Coordinatrice Junior – Sénégal A.3

Comment postuler ?

Envoyez un CV actualisé (max 2 pages) avec l’autorisation de l’entreprise pour le traitement des données personnelles et la lettre de motivation , en précisant d’éventuelles expériences dans des concours similaires, jusqu’au 2 mai 2025 à : [email protected]

Oggetto: Candidature Coordinatrice Junior – Sénégal A.3

https://www.coopermondo.it/wp-content/uploads/2025/04/TDR-Coordinatore_trice-Junior-di-Progetto-Senegal.pdf