L’ONG DIKO est une organisation de développement du monde rural elle est laïc et à but non lucratif. Elle était jadis une association connue sous le nom d’Association pour le Secours aux Populations Vulnérables (ASPV) qui a vu le jour le 22 octobre 2006 et reconnu par l’Etat Nigérien par arrêté ministériel N° 431/MI/SP/D/DGAPJ/DLP du 17 octobre 2007. DIKO développe un ensemble d’activités pour les jeunes et les femmes en situation de précarité économique et sociale, leur permettant de renforcer leurs capacités et le développement d’une activité économique visant l’autosatisfaction des besoins. En parallèle, DIKO a développé grâce a l’appui de ses partenariats une dynamique de rassemblement et de positionnement des jeunes, de la société civile, des professionnels de la culture, des acteurs de la promotion de la bonne gouvernance au Niger, autour des questions de genre ; de renforcement de la quiétude sociale, de citoyenneté et de dialogue sociale.
Dans le cadre partenariat avec Save The Children International, l’ONG DIKO met en œuvre le projet dénommé « Kulawa » dans les départements de Say & Kollo dont le financement est assuré par USAID. Le projet USAID Kulawa a pour but d’assurer l’utilisation accrue des services de santé maternelle, néonatale et infanto-juvénile de planification et de nutrition de qualité dans les zones d’intervention. Ainsi, les activités du projet visent : la disponibilité et l’accessibilité accrues à des services y compris pour les jeunes, le renforcement des systèmes de santé en vue de l’amélioration des prestations et des soins, l’intégration et le renforcement des services de santé dans la prestation et le renforcement des capacités accrues des organisations locales dans le secteur de la santé. Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet dans les départements de Kollo et Say, l’ONG DIKO cherche à recruter 4 superviseurs pour la supervision des activités des agents terrain. Ils/Elles seront basé sur le terrain.
Résumé du poste :
Sous la supervision directe du chef du projet, il est chargé de superviser les Agents Terrain de la zone d’intervention du projet. En collaboration directe avec les communautés, les services techniques et les autorités administratives et coutumières il assure le suivi de la mise en œuvre des activités tout en respectant les procédures internes d’utilisation du matériel roulant et tout autre matériel mis à sa disposition par l’ONG.
Les Relations de Collaboration :
- Rend directement compte au Chef du Projet Kulawa,
- Travaille de manière transversale sur tous les projets et programmes que l’ONG DIKO aura à développer selon ses compétences,
- Reçoit un appui technique de la Coordination de l’ONG DIKO.
Tâches Prioritaires et Responsabilités :
- Superviser les Agents Terrain de sa zone de supervision,
- Utiliser toutes les stratégies nécessaires afin d’amener les villages d’intervention de la zone de supervision à participer pleinement aux activités du projet Kulawa,
- Contribuer au développement les méthodes et outils de travail d’animation du projet ;
- En absence du chef de projet, représenter l’ONG au niveau des rencontres avec les partenaires;
- Organiser et suivre le travail des Agents Terrain (chargés de l’implémentation du projet) ;
- Planifier les activités avec les Agents Terrain et s’assurer de leur bonne exécution sur le terrain en prenant en compte les aspects prioritaires;
- Identifier les forces et faiblesses des Agents Terrain et proposer des thèmes de renforcement de capacités de ces derniers par rapport aux lacunes constatées ;
- Compiler les rapports des Agents Terrain pour élaborer des rapports mensuels, trimestriels et semestriels;
- Mettre en œuvre le projet conformément à la proposition approuvée par le bailleur de fonds ;
- Remonter à la coordination tout changement ou difficulté rencontré dans la mise en œuvre ;
- Suivre la mise en œuvre du projet pour s’assurer que tout s’exécute conformément au plan établi;
- Proposer des ajustements et des orientations stratégiques et opérationnelles à la coordination lorsque cela s’avère nécessaire ;
- Fournir des informations nécessaires à l’évaluation et capitaliser les leçons tirées et les bonnes pratiques ;
- Faciliter la collaboration avec toutes les parties prenantes dans sa zone ;
- Développer la synergie avec tous les acteurs intervenant dans le même domaine ;
- Rendre périodiquement compte de l’avancement du projet au chef du projet ;
- Fournir en temps opportun toutes les informations demandées par le bailleur de fonds sur le projet ;
- Organiser et diriger les rencontres avec les agents terrain du projet;
- Appuyer le processus d’appropriation du projet par les bénéficiaires ;
- Veiller à la bonne mise en œuvre des activités pour l’atteinte des objectifs ;
- Veiller à ce que des structures communautaires soient mises en place, opérationnelles et fonctionnelles;
- Exécuter toute autre tâche demandée par son supérieur hiérarchique.
Profil et Qualifications :
- Justifier du niveau BAC + 3 en Sciences Sociales, Santé, Nutrition, Santé de la reproduction ou planification familiale,
- Avoir au moins deux (02) ans d’expériences dans le domaine et à un poste de supervision ;
- Avoir des connaissances en matière de l’hygiène et l’assainissement et l’utilisation des méthodes contraceptives modernes pour la planification familiale (espacement des naissances);
- Avoir une approche flexible de la planification et de conduite des activités d’animation ;
- Posséder une bonne connaissance des méthodes de communication et de sensibilisation ;
- Etre disposé(e) à travailler en équipe dans un milieu interculturel et à faire preuve de flexibilité ;
- Savoir rédiger des rapports en termes clairs et concis ;
- Esprit d’équipe et capacité à communiquer clairement et respectueusement avec des collègues de travail ;
- Etre libre de tout engagement ;
- Parler couramment le Zarma et le Fulfuldé;
- Avoir des notions sur l´outil informatique serait un atout.
- S’engager à respecter la vision, la mission et les valeurs fondamentales de l’ONG DIKO
Qualités personnelles : Savoir travailler en équipe, être flexible, savoir créer des liens, savoir bien gérer la pression, savoir écouter activement.
DIKO est employeur a opportunité égale, considéré tous les candidats sur base de leur mérite sans aucune considération de race, sexe, couleur, nationalité, religion, orientation sexuelle, âge, état civil, vétéran ou infirmité.
L’ONG DIKO possède une Politique PEAS que le/la candidat retenu devra s’engager à respecter.
Dépôt de candidature
Le dossier de candidature comprenant :
-Une lettre de motivation non manuscrite adressée au Président de l’ONG DIKO
-Un CV comprenant 3 références de travail
-Les copies des attestations de travail
Le dossier devra parvenir sous pli fermé avec la mention » Candidature au poste de Superviseur Santé Nut, SR/PF « au plus tard le 25 Décembre 2021 à 17H au Bureau de l’ONG DIKO à Niamey sis au quartier Koira Kano.
