L’ONG de protection de l’enfance SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL (SCI) recrute pour ces 2 postes (21 Juin 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Burkina-Faso

Description de l'emploi

Save the Children International (SCI) est une organisation internationale indépendante de premier plan qui crée un changement durable pour les enfants dans le besoin partout dans le monde.

POSTE 1: GESTIONNAIRE DU FONDS D’ÉDUCATION

Save the Children International vous offre une opportunité passionnante de rejoindre notre équipe en tant que gestionnaire de fonds pour l’éducation au Royaume-Uni (Londres ou région éloignée) ou dans tout bureau régional ou national existant de Save the Children International dans le monde.

Objectif du rôle :

Le gestionnaire du fonds pour l’éducation assurera le leadership stratégique et la supervision des deux fonds pour l’éducation, le Fonds pour la rentrée scolaire et l’apprentissage en toute sécurité et le Fonds de réponse rapide pour l’éducation Lego en cas d’urgence, en veillant à ce qu’ils soient gérés avec la plus grande efficacité pour leur permettre de maximiser leur investissement. pour catalyser des programmes percutants et mobiliser des financements supplémentaires. Le rôle est essentiel pour coordonner toutes les parties prenantes internes et externes afin de faire progresser la mission spécifique des deux Fonds vers de plus hauts sommets.

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES

Essentiel

  • Années d’expérience significatives, expérience professionnelle pertinente dans des programmes d’éducation dans des contextes de développement ou humanitaires.
  • Formation de niveau Master en développement international ou dans une matière pertinente et/ou expérience de terrain équivalente
  • Expérience de la gestion de programmes et de projets dans le domaine de l’éducation sur plusieurs sites et dans des contextes changeants, à la fois humanitaires et de développement.
  • Expérience démontrée dans la gestion d’un large portefeuille de projets, y compris les finances, la gestion des récompenses, l’engagement des donateurs et la gestion des parties prenantes ; dans plusieurs programmes simultanément est considéré comme un atout.
  • Connaissances financières approfondies, y compris des examens budgétaires et un suivi financier continu.
  • Succès démontré dans la collecte de fonds et la mobilisation de ressources auprès de donateurs privés et institutionnels.
  • Compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles pour développer des relations de travail solides permettant d’obtenir de nouvelles opportunités significatives pour l’organisation, ainsi que de fournir des évaluations et des rapports.
  • Capacité à expliquer des problèmes complexes au personnel et à ses pairs.
  • Capacité à gérer une charge de travail variée rapidement et efficacement, et à travailler efficacement sous pression sur un portefeuille varié pour organiser et prioriser le travail pour vous-même et pour les autres afin de garantir le respect des délais.
  • Capacité à proposer des solutions innovantes et adaptatives, à travailler avec d’autres pour surmonter les défis et obtenir des résultats
  • Une capacité avérée à conceptualiser et à ancrer des idées abstraites dans des réalités opérationnelles
  • Un haut niveau d’anglais écrit et parlé
  • Sensible politiquement et culturellement avec des qualités de patience, de tact et de diplomatie, y compris une connaissance et une expérience des contextes humanitaires et de développement.
  • Solides compétences d’influence et expérience en matière de plaidoyer
  • Engagement envers les valeurs de Save the Children

Souhaitable

  • Compétences linguistiques, notamment espagnoles, françaises ou arabes
  • Expérience ou connaissance du travail et de la vie dans des régions/contextes pertinents.
  • Un niveau de connaissances techniques dans les approches, outils et conseils de programmation éducative.
  • Familiarité avec les systèmes de gestion de programme de SC, y compris le système de gestion des récompenses, PRIME et Agresso

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POSTE 2: PARAJURISTE (CONFORMITÉ JURIDIQUE)

Save the Children International vous offre une opportunité passionnante de rejoindre notre équipe en tant que parajuriste (conformité juridique) au bureau de Save the Children International au Royaume-Uni (Londres ou à distance).

Objectif du rôle :

Nous recrutons un parajuriste pour rejoindre notre équipe de conformité juridique, qui fait partie de l’équipe juridique plus large de Save the Children International (SCI). . Le titulaire du poste soutiendra une équipe soudée de cinq avocats et d’un parajuriste existant, qui dirigera la gestion des questions réglementaires et autres questions de conformité juridique en relation avec les opérations de SCI dans plus de 50 pays à travers le monde.

Le poste impliquera principalement : (1) travailler avec les avocats principaux de l’équipe sur le signalement des incidents graves à notre principal régulateur, la Charity Commission, ainsi que sur les rapports de conformité au conseil d’administration, aux comités du conseil d’administration, aux auditeurs et aux autorités chargées de l’application de la loi, le cas échéant. requis; (2) travailler avec les avocats principaux pour mettre à jour et gérer le registre des réclamations importantes intentées par ou contre SCI ; (3) aider les avocats chevronnés à gérer les contrôles à l’exportation, les sanctions, le financement du terrorisme et d’autres risques de détournement de l’aide et de conformité dans les différents bureaux nationaux de SCI ; et (4) fournir un soutien parajuridique sur d’autres projets de conformité dirigés par l’équipe de conformité juridique, y compris l’élaboration et la mise à jour de politiques ; voir d’autres domaines clés de responsabilité ci-dessous.

Le poste exige que le candidat communique régulièrement avec les parties prenantes internes de l’organisation et entreprenne des analyses juridiques.

Ce nouveau poste offre une opportunité passionnante à une personne motivée de travailler dans le domaine croissant de la conformité dans le contexte d’une organisation caritative mondiale, tout en perfectionnant ses compétences essentielles dans l’évaluation des exigences en matière de reporting, la rédaction et la collaboration avec une variété de parties prenantes dans un certain nombre de domaines différents. bureaux de pays et dans un certain nombre de fonctions telles que la sauvegarde, la fraude, la sûreté et la sécurité, qui travaillent tous avec la mission conjointe pour garantir que SCI continue de fournir de l’aide aux enfants du monde entier.

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES

Essentiel

  • Jugement juridique solide et appréciation de l’appétit pour le risque et du profil d’un organisme de bienfaisance mondial
  • Bonnes compétences en recherche juridique et en analyse juridique
  • Capacité à examiner et à assimiler un grand volume d’informations et à en extraire les informations les plus pertinentes et les plus importantes
  • Compréhension du besoin de confidentialité lors du traitement d’informations et de correspondances sensibles
  • Compétences organisationnelles très développées avec la capacité d’établir efficacement des priorités et de travailler calmement et de manière proactive lorsque vous êtes sous pression pour respecter les délais.
  • Capacité avérée à assurer la liaison et à communiquer efficacement avec un large éventail de personnes à tous les niveaux, dans différentes cultures et à agir avec crédibilité, discrétion, tact et diplomatie.
  • Grande attention aux détails
  • Solides compétences en communication écrite et orale, anglais courant
  • Très compétent dans l’utilisation de Microsoft Office, notamment Word, Excel, PowerPoint et Outlook

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