L’ONG de protection de l’enfance SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL (SCI) recrute pour ce poste (24 Septembre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Officier du MEAL

Année d'Expérience Requise : 3 à 5 ans

Lieu du Travail : Kinshasa , REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO

Date de Soumission : 11/10/2024

Description de l'emploi

Save the Children est une ONG Internationale intervenant dans l’humanitaire et le développement œuvrant dans le domaine de la promotion et de la défense des droits de l’enfant.

Objet du Rôle

Basé(e) à Tshikapa, sous le rattachement hiérarchique et fonctionnel du MEAL Specialist, le MEAL Officer participe à la réalisation effective et réussie des activités du projet AXE-Filles dans son aire d’implantation. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes de mise en œuvre et des autres projets financés par FCDO dans la zone afin d’assurer l’intégration et la complémentarité des services rendus aux bénéficiaires du programme. Diplômes et Expériences.

QUALIFICATIONS 

  • Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (Sciences sociales, Statistiques, Informatique, Education)
  • Etre de nationalité Congolaise ;
  • Avoir un diplôme universitaire en Statistiques, Informatique ou dans un domaine pertinent ;
  • Au moins 3-5 ans d’expérience dans le travail avec suivi et d’évaluation dans une ONG internationale ;
  • Les compétences et expériences dans plusieurs aspects de la gestion du cycle de programme – Conception et développement, mise en œuvre et le suivi et l’évaluation ;
  • Excellente capacité d’organisation et de planification ;
  • Bonne compréhension sur les droits des enfants et la participation infantile à toutes les étapes du cycle du projet ;
  • Compétences analytiques et conceptuelles et la capacité de penser et de planifier de façon stratégique ;
  • Un joueur excellent en équipe avec de bonnes compétences en travail d’équipe et une approche consultative pour travailler ;
  • Excellentes aptitudes à communiquer en français, à la fois orales et écrites, y compris un bon bilan de la rédaction du rapport ;
  • Compétences en anglais ;
  • Capacité à être autonome et débrouillard de travail suffisant et avec une supervision limitée ;
  • Connaissance et expérience de la redevabilité et de gestion de la qualité ;
  • Compétences informatiques approfondies dans l’environnement Microsoft Office et les logiciels de traitement des données (Excel, Access, Kobotoolbox, ODK, SPSS, SMART) ;
  • Connaissance des logiciels plus avancés de Suivi & Évaluation ;
  • Avoir déjà travaillé dans un projet dans le domaine de l’éducation.

Durée du contrat 

12 mois

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin des meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. . Nous faisons également campagne et défendons à plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :

  • Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
  • Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
  • La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées. 

Comment postuler ?

Merci de postuler en voyant votre CV et votre lettre de motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, ce qui implique notre engagement à la protection des enfants et inclure des enquêtes de références rigoureuses.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

 

 

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