Save the Children International (SCI) est une organisation internationale indépendante de premier plan qui crée un changement durable pour les enfants dans le besoin partout dans le monde, recrute.
Save the Children recherche un chef d’équipe (COP) pour une activité quinquennale (2023-2028) d’éducation résiliente pour les enfants touchés par la crise (Galyam) de l’USAID, financée à hauteur de 20 millions de dollars au Burkina Faso.
Un nombre disproportionné d’enfants burkinabè en âge d’aller à l’école primaire ne sont pas en mesure de terminer leurs études primaires, ni de recevoir un enseignement de qualité, et ont donc du mal à acquérir des compétences de base.
L’insécurité, les déplacements et les risques climatiques aggravent encore les mauvaises conditions d’éducation pour la communauté d’accueil et les apprenants déplacés. Cette activité a été conçue pour soutenir le Plan sectoriel de l’éducation du gouvernement du Burkina Faso (2017-2030).
Le candidat retenu sera basé à Ouagadougou, au Burkina Faso, et devrait voyager à la fois dans le pays et à l’étranger selon les besoins.
Ce que vous ferez (tâches essentielles)
- Assurer le succès des activités grâce à un leadership et une supervision techniques de haute qualité.
- Élaborer des plans stratégiques, des plans de travail annuels et trimestriels et la gestion globale du programme conformément aux directives de l’USAID pour atteindre les objectifs du projet.
- Soutenir le développement de mécanismes de S&E solides, d’outils de suivi des programmes et de systèmes efficaces pour garantir une mise en œuvre de haute qualité.
- Gérer les communications directes et transparentes avec les partenaires, y compris en négociant les étendues de travail, en traitant des révisions requises dans le travail programmatique et en résolvant les problèmes qui peuvent survenir.
- Assurer le respect des réglementations, des procédures et des directives de Save the Children du gouvernement américain.
- Maintenir la surveillance des domaines à haut risque, y compris, mais sans s’y limiter, les achats, le suivi et l’évaluation, ainsi que la sécurité du personnel.
- Représenter Save the Children auprès des partenaires et des principales parties prenantes, en entretenant des relations positives avec l’USAID, les ministères locaux et l’équipe du bureau pays du Burkina Faso.
- Établir une communication et une coordination efficaces avec le personnel du gouvernement afin de mettre en œuvre les interventions et d’intégrer les priorités à l’échelle du pays.
- Participer activement en tant que membre de l’équipe de direction élargie du pays (ESMT), en contribuant aux plans stratégiques du pays.
- Créer et maintenir un environnement de travail de respect mutuel, d’excellence et de haute intégrité.
- Intégrer la vision et les valeurs de SC et le plein respect des principes du code de conduite.
- Surveiller de près la dynamique de sécurité dans les zones du projet et rendre compte au directeur pays des changements significatifs dans le contexte sécuritaire.
Qualifications requises
- Maîtrise dans un domaine d’expertise pertinent préféré, tel que l’éducation ou le développement international. Baccalauréat requis.
- Minimum de 10 ans d’expérience professionnelle dans la conception, la gestion et la mise en œuvre de programmes éducatifs vastes et complexes.
- Au moins cinq années d’expérience dans un programme senior, travaillant et vivant dans un pays en développement, idéalement au Burkina Faso ou en Afrique de l’Ouest.
- Connaissance approfondie des approches et des réglementations de l’USAID.
- Une expérience préalable en tant que chef de parti ou adjoint à la COP est préférable.
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité démontrée à diriger et à travailler efficacement en équipe.
- Compétences créatives en résolution de problèmes et capacité de travailler efficacement dans des environnements aux ressources limitées.
- Maîtrise de l’anglais et du français.
- Engagement personnel en faveur de l’égalité des sexes, des droits de l’enfant et de l’inclusion sociale.
Qualifications préférées
- Expertise dans un ou plusieurs des domaines suivants préférée : compétences fondamentales, apprentissage socio-émotionnel (SEL), compétences générales et renforcement des capacités et des atouts de résilience.
- Connaissance de l’équité entre les sexes et des concepts transformateurs.
- Solide expérience de travail au sein d’un programme national complexe dans le contexte d’une intervention d’urgence ou dans des contextes de conflit/État fragile.
- Capacité et volonté d’être flexible et accommodant dans des circonstances de travail difficiles et parfois dangereuses.
Retrouvez des opportunités sur notre compte Tiktok.
