Save the Children International (SCI) est une organisation internationale indépendante de premier plan qui crée un changement durable pour les enfants dans le besoin partout dans le monde. SCI travaille dans plus de 120 pays à travers le monde, dont le Nigéria, aidant les enfants à survivre, à apprendre et à être protégés. Nous travaillons avec le gouvernement pour améliorer l’éducation, la santé, la nutrition, la protection et les opportunités économiques des enfants et, en période de crise aiguë, mobilisons une aide rapide pour sauver des vies afin d’aider les enfants à se remettre des effets de la guerre, des conflits et des catastrophes naturelles.
TITRE DU POSTE : Officier Supérieur Zootechnicien
EQUIPE/Programme : SC WADATA LIEU : Bureau/Zinder
GRADE : 4 TYPE DE CONTRAT: CDD
CHILD SAFEGUARDING :
Niveau 3 – les responsabilités du poste peuvent exiger que le titulaire ait des contacts réguliers avec des enfants ou des jeunes
CONTEXTE :
Le programme Wadata, qui est traduit par la « prospérité » en haoussa, améliore durablement la sécurité alimentaire et la résilience des ménages extrêmement pauvres et vulnérables des départements de Gouré et Damagaram Takaya dans la région de Zinder par le biais d’interventions stratifiées ciblant les communautés, les ménages et les individus. Pour atteindre son objectif, Wadata mettra en œuvre des activités dans trois domaines d’intervention intégrés : une action collective renforcée pour faire face aux chocs et stress liés à la sécurité alimentaire, nutritionnelle et hydrique (objectif 1) ; un renforcement des capacités, des atouts et des moyens d’amélioration de l’accès à une nourriture adéquate et diversifiée à tout moment (objectif 2); et une de la nutrition, de la santé, de l’hygiène et de l’assainissement des femmes enceintes et allaitantes, des adolescents, des enfants de moins de cinq ans et de leurs familles (Objectif 3). Sur une période de cinq ans, Wadata impliquera plus de 27 000 ménages (189 000 personnes) dans 150 premières communautés (villages) des cinq communes de Zinder (Gouré, Guidiguir, Damagaram Takaya, Guidimouni et Mazamni), tout en créant des retombées positives pour des villages environnants.
OBJECTIF DU POSTE :
Save the Children lance un avis de recrutement pour (01) Zootechnicien Senior Officer pour son programme Wadata Bureau de Zinder avec 80% de temps sur le Terrain.
ETENDUE DU POSTE :
Superviseur Direct : Le Manager P2 assurera la supervision par rapport au respect des orientations stratégiques.
Collaborateurs directs : Coordonnateurs CBSP, Spécialiste Environnement, Coordonnatrices Jeunesse & MMD/AGR
Postes supervisés : Non
Responsabilités budgétaires : Non
PRINCIPALES RESPONSABILITES :
Le Zootechnicien Senior Officer recruté aura pour rôles et responsabilités principales de :
Soutenir le projet Wadata à préparer et réussir la troisième l’opération Habbanayé caprine (les achats et les suivis post distribution) ;
Collaborer avec le coordonnateur Agriculture et les Fields Officers Santé Animale pour s’assurer que les participants sont techniquement encadrées pour cibler des bons animaux pendant les foires ;
Collaborer avec le spécialiste de l’environnement pour s’assurer de la préparation technique des bénéficiaires leur permettant de mettre en œuvre les actions d’atténuation des risques relatifs à l’opération Habbanayé ;
Collaborer avec le coordonnateur CBSP pour s’assurer que tous les participants sont mis en relation avec les CBSP élevage pour mieux en prendre la santé des animaux distribués ;
Assurer la contre-expertise par rapport aux suivis de conformité des animaux à introduire dans les stands de foires locales ;
Assurer le diagnostic des maladies, des déficiences et des anomalies de la santé physique et mentale des animaux présentés et écartés ceux qui sont anormaux ;
Assurer la surveillance de l’état sanitaire et de santé des animaux (de la mise en quarantaine, pendant les quarantaines, pendant les distributions et les suivis post quarantaine) ;
Assurer la participation des CBSP-élevage pour la prestation de bouclage des animaux et toutes autres prestations qui cadrent avec leur domaine de compétences ;
Évaluer les besoins d’alimentation des animaux mis en quarantaine et assurer que ces animaux sont bien nourris et entretenus avant de les passer aux sites de foires ;
S’assurer que les fournisseurs d’animaux ont bien compris les critères des animaux éligibles pour passer dans les sites de foires ;
Assurer le chef de la formation des bénéficiaires sur l’alimentation, l’élevage, l’hygiène et les soins des animaux distribués ;
Tenir à jour les registres pour les entrées et les sorties des animaux au niveau des sites de foires ;
Assurer le lead de la collecte, la mise en forme et la transmission des informations relatives aux suivis sanitaires des animaux pendant les quarantaines et les foires ;
Veiller au strict respect des critères d’éligibilité des animaux pour Habbanayé ;
Assurer le bouclage de tous les animaux choisis par les participants ;
Organisateur des orientations sur les sites de foires au profit des membres de groupements MMD bénéficiaires de l’opération Habbanayé sur le choix des animaux ;
Assurer les suivis post distribution des animaux Habbanayé ;
Favoriser la mise en place et le renforcement de capacité des comités Habbanabbanyé/Embouche ;
Assurer les rapports réguliers en lien avec les activités Habbanayé & Embouche ;
Assurer que les plans de succession Habbanayé et Embouche soient mis à jour ou élaborés par les comités de gestion réunis avec les bénéficiaires ;
Conduire une évaluation simple d’impact des différentes opérations Habbanayé ;
Contribuer au processus de capitalisation et de partage des leçons apprises des différentes opérations Habbanayé.
En collaboration avec la coordonnatrice MMD/AGR et les Fields Officers santé animale et les Fields Officers développement économique des jeunes et des femmes d’organiser les moyens adaptés pour la mise en œuvre des activités liées à la santé animale et des activités génératrices de revenus liés à la production animale ;
Assister et conseiller les FO santé animale et Développement économique des jeunes et des femmes pour une meilleure compréhension du contexte de la durabilité et de la mise en œuvre des activités programmées dans ce cadre.
Assurer toute autre tâche liée à la santé et production animale, ou confiée par le superviseur
Compétences et comportement (nos valeurs en pratique)
Responsabilité / recevabilité :
Ambition :
• Fixe des objectifs ambitieux pour soi-même et son équipe. Prendre des responsabilités pour son propre développement et encourager son équipe à faire de même.
Collaboration :
• Abordable à l’écoute, facile dans le dialogue. Construit et maintenu des relations solides avec les collègues, membres et partenaires externes.
• Accord de la valeur à la diversité et aux gens avec des perspectives différentes. Capable de travailler avec des gens de cultures différentes.
Créativité :
• Développer et encourager les solutions innovantes.
Intégrité :
• Honnête, encourager l’ouverture d’esprit et la transparence, inspirer la confiance
QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCE ET APTITUDES
Peuvent faire acte de candidature les Nigériens de deux sexes âgés de 18 à 50 ans répondant aux critères requis ci-après :
– Être titulaire d’un diplôme de Docteur vétérinaire, BAC+ 5 en Zootechnie, biologie Animale et toute autre discipline jugée équivalente ;
– Avoir une expérience minimale de 3 ans dans le suivi de conformité et sanitaire des animaux ;
– Avoir une expérience dans la conduite des opérations Habbanayé et l’expérience d’encadrement des producteurs pour réussir l’application des formations réussies en lien avec l’entretien des animaux et l’application des mesures d’atténuation environnementale ;
– Avoir une facilité de communiquer et animer en Hausa et ou en Kanouri ;
– Accepter de résider au niveau des villages pour 90% de son temps au niveau des villages Habbanayé ;
– Avoir une expérience de conduire son propre élevage (naisseur et embouche) ;
– Avoir une maîtrise par rapport aux rôles et responsabilités des différents acteurs (bénéficiaires, les services techniques, les auxiliaires d’élevage etc…) de l’opération Habbanayé ;
– Avoir une expérience en matière de traitement et de bouclage des animaux ;
– Avoir une grande capacité rédactionnelle et communicationnelle ;
– Avoir des bonnes relations avec les services techniques d’élevage,
Les critères ci-dessous sont des atouts :
– Avoir la connaissance de la situation sanitaire des animaux dans la région de Zinder ;
– Expérience en coaching des éleveurs pour réussir leur élevage ;
– Conduite de l’opération Habbanayé dans un projet financé par l’USAID ;
– Facilité d’utilisation des documents écrits en anglais.
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