Basé à Nobili,le titulaire de ce poste sera sous la supervision de Heath and Nutrition Manager

RESPONSABILITÉS :

• Superviser les chauffeurs et de gérer la planification des mouvements des véhicules ;
• Gérer le programme d’entretien et les réparations des moyens roulants, générateurs et installations d’énergie, propriétés de Save the Children;
• Gérer l’approvisionnement des moteurs en carburant et préparer les documents de paiement;
• Suivre la situation sécuritaire dans la Ville et proposer les mesures préventives de gestion en collaboration avec le Chef de la Sûreté et de la Sécurité ;
• Faire l’évaluation sécuritaire des structures d’habitation du personnel expatrié et des visiteurs de SCI à Kamango, des hôtels ainsi que des nouvelles zones d’intervention ;
• S’assurer du respect des normes, recommandations et conseils sécuritaires par tous les personnels;
• Conseiller sur les mesures sécuritaires à prendre pour limiter l’exposition du personnel;
• Prévenir tout cas d’inconfort sécuritaire du personnel par le partage des informations dans le réseau du personnel;
• Assurer la mise à jour à jour des outils de sécurité et assurer le briefing systématique des visiteurs et nouveaux staffs de Kamango ;
• Mettre en place un réseau de communication des informations sécuritaires pour le personnel de SCI à Kamango ;
• Gérer les appareils et système de communication ((VHF, HF, …) avec l’appui de l’équipe de coordination de la sécurité et de la logistique;
• Soumettre un rapport hebdomadaire pour la sécurité et mensuel pour la flotte ;
• Répondre à tout besoin présenté par la hiérarchie en rapport avec la sécurité et la flotte.

CONNAISSANCES ESSENTIELLES REQUISES  :

• Au minimum un diplôme d’études supérieures
• Au moins 3 ans d’expérience de travail dans la gestion du Fleet et de la sécurité, de préférence avec une ONGI ou une agence des Nations Unies
• Une formation professionnelle en Logistique, particulière en gestion de Fleet et de la sécurité ainsi qu’une formation en mécanique automobile serait des atouts.
• Une bonne connaissance de l’outil informatique et maîtrise de MS Excel et Word
• Expérience de travail avec les communautés et bonne prise d’initiative
• Bonne capacité de communication et de travail en équipe
• Capacité d’analyse et de rédaction de rapport
• Apte à travailler dans des conditions particulièrement difficiles
• Capacité de répondre à des imprévus
• Capacité de gérer le stress

QUALIFICATIONS 

• Avoir au minimum un niveau d’études supérieures avec un diplôme de gradué et au moins une année d’expérience dans une fonction similaire
• Avoir assumé les fonctions d’agent de sécurité pendant au moins une année dans une ONGI en RDC.

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES

• Expérience en logistique des charrois.
• Sens d’organisation.
• Connaissance de l’outil informatique (Excel et Word)
• Expérience en gestion des stocks
• Bonne capacité de communication et de travail en équipe
• Maîtrise du français, assez bonne connaissance de l’anglais ainsi que l’aisance dans la langue locale (Lingala) que dans l’usage des logiciels informatiques : Word/Excel/Base de données, etc.
• Apte à travailler dans des conditions particulièrement difficiles et mouvantes.

Responsabilités additionnelles

Les fonctions et responsabilités ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du poste peut être tenu d’assumer des responsabilités supplémentaires dans la mesure où son niveau de compétence et d’expérience le justifie.

Égalité des chances 

Le titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément aux politiques et procédures de SCI sur l’égalité des chances et la diversité.

Sauvegarde de l’enfant

Nous devons assurer la sécurité des enfants de sorte que notre processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des constantes, reflète notre engagement envers la protection des enfants contre la violence.

Protection de notre personnel

Le titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément à la politique anti-harcèlement de SCI.

Santé et sécurité

Le titulaire du rôle est tenu de s’acquitter de ses fonctions conformément aux politiques et procédures en matière de santé et de sécurité de SCI.

Manuel et politique d’approvisionnement :

Dans la mesure où le personnel de SCI participe à l’achat de biens et de services (principalement, mais pas exclusivement, la chaîne d’approvisionnement / les achats, les programmes, les responsables du budget des départements et les finances), le titulaire du poste doit se reporter au manuel et aux politiques en matière d’achat de son travail au jour le jour.