World Vision International est une organisation humanitaire chrétienne évangélique œcuménique internationale. Elle a des programmes dans 100 pays du monde.
Poste 1 : Agent de protection
Type de contrat d’employé : Employé à durée déterminée (durée déterminée)
Description d’emploi :
Rôles et responsabilités
La/Le chargé de protection est responsable de la mise en œuvre des mesures standards d’intégration de la protection dans les programmes sur base des principes humanitaires, de la politique de protection de World Vision et du PAM, des lignes directrices de Cluster Protection sur l’intégration de la protection, et de la politique du Comité Permanant Inter institutions sur la protection dans le cadre de l’action humanitaire.
Les responsabilités des chargés de protection incluent :
- Réaliser conjointement avec le staff de World Vision et du PAM des analyses des risques de protection affectant la population cible lors de l’assistance ;
- Elaborer et mettre en œuvre conjointement avec le staff de World Vision et du PAM des mesures pour prévenir et atténuer ces risques.
- Suivre régulièrement l’application des principes et lignes directrices de l’intégration de la protection (sécurité, dignité, accès effectif, redevabilité) pendant les activités (par exemple le ciblage) et sur les sites de distribution à travers la checklist de protection à leur disposition ;
- Mettre en œuvre des mesures correctives si des lacunes sont identifiées ;
- S’assurer que les personnes plus vulnérables et marginalisées (telles que les enfants chefs de ménage, les personnes handicapées, les mineurs séparés et non accompagnés, les femmes cheffes de ménages, les personnes âgées, les groupes ethniques minoritaires etc.) aient un accès équitable et effectif à l’assistance fournie par le PAM. Ceci inclut : assurer l’identification et la priorisation des personnes vulnérables pendant les distributions ;
- Identifier les barrières potentielles qui empêcheraient l’accès de ces groupes à l’aide et mettre en œuvre de réajustements pour éliminer ces barrières.
- Être informé sur et avoir à disposition la cartographie des services de protection et les systèmes de référencement (VBG et protection de l’enfance) ; assurer le référencement de manière sûre et confidentielle aux acteurs de protection des cas de protection nécessitant des services spécialisés ; collaborer avec les acteurs de protection pour le référencement au PAM de cas de protection nécessitant d’une assistance alimentaire (par exemple, enfants séparés/non accompagnés, survivantes de violences sexuelles, etc.).
- Diffuser régulièrement les informations relatives à l’assistance et aux droits des bénéficiaires, notamment les informations sur les critères de sélection ; la nature, quantité et durée de l’assistance ; la modalité de distribution ; les canaux de communication avec World Vision (mécanisme de plainte). Ceci inclut : organiser des réunions régulières avec les leaders communautaires et autres autorités locales (avant et après chaque distribution) ; organisateur des séances de sensibilisation à l’égard de la population avant et pendant les distributions ; produire, imprimer et afficher des matériels de communication sur l’assistance (y compris dans les langues locales).
- Mener des séances de sensibilisation à l’égard des bénéficiaires sur la protection contre l’exploitation et les abus sexuels, ce qui relève d’un comportement interdit des travailleurs humanitaires, comment dénoncer un comportement inapproprié.
- Consulter régulièrement les femmes, hommes, personnes handicapées, personnes âgées à travers des groupes de discussion afin de comprendre les perceptions de la population cible de l’assistance fournie par le PAM et World Vision. Ces groupes de discussion devront être menés une fois chaque trimestre en collaboration avec l’équipe Protection-AAP de World Vision et PAM.
- Collaborer avec le chargé du mécanisme de gestion de plaintes (CFM) de World Vision pour assurer un accès sûr, confidentiel et sans barrières aux canaux du mécanisme de gestion des plaintes établis dans le cadre des activités en partenariat avec le PAM.
- Veiller à ce que les standards minimums de protection des données personnelles des bénéficiaires soient respectés dans le cadre du projet mis en œuvre avec le PAM.
- Assurer la formation et le renforcement des capacités du staff de World Vision sur l’intégration de la protection dans le cadre du projet exécuté en partenariat avec le PAM.
- Rédiger des rapports mensuels sur les activités de protection réalisées par World Vision dans le cadre de l’accord avec le PAM (FLA) et les soumettre à son superviseur.
Qualifications requises : Education / connaissances / compétences techniques et expérience
Diplôme Minimum requis :
- Licence en sciences sociales, droit, ou niveau d’éducation similaire de préférence dans le travail social, développement de l’enfance, la santé des enfants, psychosociologie.
Expérience :
- 2 ans d’expérience dans le travail avec / pour les enfants.
- De préférence, une expérience de coordination, de partenariat avec le gouvernement et la mobilisation communautaire.
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