Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait progresser les droits des enfants et l’égalité des filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant, mais nous savons qu’il est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.
En travaillant avec les enfants, les jeunes, les sympathisants et les partenaires, nous luttons pour un monde juste, en nous attaquant aux causes profondes des défis auxquels les filles et les enfants vulnérables sont confrontés. Nous soutenons les droits des enfants de la naissance jusqu’à l’âge adulte et nous permettons aux enfants de se préparer et de répondre aux crises et à l’adversité. Nous apportons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial en utilisant notre portée, notre expérience et nos connaissances.
Depuis plus de 85 ans, nous avons rallié d’autres optimistes déterminés pour transformer la vie de tous les enfants dans plus de 80 pays.
Nous ne nous arrêterons pas tant que nous ne serons pas tous égaux.
L’opportunité
En tant que gestionnaire principal de la stratégie, vous serez responsable de la gestion et de la supervision de l’avancement des priorités, de rester à l’affût des tendances externes et des opportunités stratégiques afin que Plan International reste à l’avant-garde des programmes des droits des filles et des enfants. Vous serez responsable de la vision à long terme, de la mise en place et de l’incubation de projets et d’initiatives essentiels qui exploitent les opportunités internes et externes, ainsi que de positionner l’organisation pour un impact accru.
À propos de vous
Vous apportez une solide expérience dans l’élaboration de stratégies mondiales et l’aide à la prise de décision stratégique, idéalement au sein du conseil ou de la fonction stratégique d’une organisation mondiale. Vous êtes confiant dans le travail avec les données et l’analyse, et une expérience dans une ONG internationale ou une organisation fédérée est souhaitable.
Vous avez de solides compétences en gestion de projets et de portefeuilles, ainsi qu’une expérience en conception de modèles d’affaires ou opérationnels. Vous êtes à l’aise pour engager et influencer les hauts dirigeants, naviguer dans des structures complexes et établir des relations solides entre les zones géographiques et les cultures.
Vous êtes un penseur stratégique doté d’excellentes compétences analytiques, d’un état d’esprit axé sur la résolution de problèmes et de la capacité de communiquer clairement des idées complexes. Vous restez calme sous la pression, gérez plusieurs priorités et faites preuve d’un haut niveau d’organisation et d’attention aux détails.
Motivé(e), vous vous engagez en faveur de l’égalité des sexes et des droits des enfants, vous êtes capable de gérer les risques de manière réfléchie et vous avez confiance en vous pour travailler dans des environnements dynamiques et en évolution rapide. Vous apportez de l’initiative, de l’adaptabilité et une approche axée sur les solutions dans tout ce que vous faites.
Veuillez cliquer ici pour consulter le profil complet du poste chez Plan International- Senior Strategy Manager_ JD_March2025.docx
Veuillez répondre aux exigences du poste dans votre lettre de présentation.
Seuls les CV et lettres de motivation en anglais seront acceptés.
Lieu : L’emplacement de ce poste peut être flexible lorsque Plan International dispose d’un bureau* qui peut employer au nom du pôle mondial et que vous avez le droit préexistant de travailler et de vivre.
Type de rôle : Contrat à durée déterminée de 12 mois
Salaire : Nous serons heureux de divulguer le salaire et les avantages applicables aux candidats dans le cadre de ce processus, cependant, veuillez noter que le salaire et les avantages sociaux seront fixés en fonction de votre lieu de résidence et qu’il n’est donc pas possible d’inclure tous les détails ici.
Date de clôture : 30 avril 2025 (minuit au Royaume-Uni).
