Le Gret est une organisation de solidarité internationale dont l’objectif est d’améliorer les conditions de vie des populations les plus vulnérables et de promouvoir la justice sociale, tout en préservant notre planète. Créée en 1976, l’association est désormais présente en Afrique, en Asie et en Amérique latine.
Ses domaines d’expertise sont multiples : ressources naturelles, services essentiels, villes et habitats, insertion et emploi, nutrition et santé, systèmes alimentaires, gouvernance foncière, économie et finance inclusives.
POSTE : Un chargé de mission en organisation et gestion des unités de production/transformation
L’ONG Gret recrute un chargé de mission en organisation et gestion des unités de production/transformation alimentaire.
Le Gret, association de professionnels du développement solidaire, agit depuis plus de 40 ans dans plus de trente pays. Il intervient sur les grands champs du développement économique et social, avec une approche fondée sur le partenariat et la recherche-action. Il combine action de terrain avec des activités d’expertise, de contribution aux politiques publiques et de capitalisation/diffusion de références.
Contexte
Dans la mise en œuvre des projets et avec l’appui de ses partenaires, l’ONG Gret a accompagné plusieurs sociétés coopératives œuvrant dans la transformation alimentaire et dans leur mise à niveau.
Conformément aux lois en vigueur sur les organisations paysannes, le Gret travaille essentiellement avec les sociétés coopératives en conformité à l’acte uniforme OHADA relatif au droit des sociétés coopératives. Ces sociétés coopératives en plus de leurs expériences, sont accompagnées sur des thématiques telles que la vie associative, la gestion, les principes coopératifs etc.
Le Gret a accompagné la mise en en place plus d’une dizaine d’unité de production de farine infantile et mis/réorganisés plus d’une trentaine de comités de gestion dans plusieurs régions du Niger avec pour objectif d’assurer un cadre de travail permettant une organisation sûre, pérenne et garantissant une production de qualité. Les unités de production sont gérées par des sociétés coopératives, qui à leur tour sont appuyées par le Gret dans le cadre de la mise en place de comité de gestion en charge du fonctionnement de l’unité. Ces comités sont composés par des membres désignés en AG sur la base de quelques critères, et avec des responsabilités bien définies permettant d’avoir une équipe dédiée à l’activité. Le Gret appuie ces comités, à travers l’élaboration et la dispense des modules de gestion, la conception des supports de gestion, la formation et le suivi rapproché.
C’est dans cette optique, et pour mieux appuyer ces structures partenaires, que le Gret envisage le recrutement d’un. e chargé de mission en organisation et gestion des unités de production/transformation alimentaire.
Objectif global de la position :
Sous la supervision directe du responsable de programme, le chargé de mission aura pour principale responsabilité l’encadrement et l’accompagnement en organisation et gestion des membres des unités de production de farine infantile fortifiée soutenues par le Gret.
Missions/Tâches
Sous-la supervision directe du responsable du responsable de programme, le chargé de mission aura pour tâche de :
- Participer à l’élaboration des modules liés à la thématique ;
- Participer à l’identification et la sélection des sociétés coopératives qualifiées dans la transformation/commercialisation des produits alimentaires ;
- Conduire les formations en vie associative et les principes coopératifs en lien avec OHADA ;
- En lien avec le responsable de programme, mettre en place des outils d’organisation du travail au sein des unités de production ;
- Former les comités de gestion des unités de production sur la recherche de financement, les techniques de négociation des crédits ;
- Former les comités de gestion des unités de transformation sur la maitrise des comptes d’exploitation ;
- Elaboration en collaboration avec les membres des comités, les comptes d’exploitation pour les unités de production (UP) ;
- Accompagner les partenaires (coordination) appuyés sur le projet dans l’élaboration de business plan ;
- Accompagner les UP et leur coordination sur le renforcement des compétences en développement entrepreneurial ;
- Accompagner les partenaires dans la recherche et l’exécution des commandes institutionnelles de Farines ;
- Assurer la collecte et le traitement des données au sein des unités ;
- Participer aux rapportages techniques concernant son domaine ;
- Assurer le suivi global activités en lien avec sa thématique ;
- Exécuter les tâches assignées par la hiérarchie.
Profil recherché
- Justification d’un diplôme universitaire minimum BAC+3 en agroéconomie, en vulgarisation agricole ; en économie ou finance, en gestion des coopératives agricoles ou tout autre diplôme jugé équivalent.
Conditions du poste
Le poste est basé à Niamey pour une durée de 6 mois (avec possibilité de renouvellement selon la performance) avec des déplacements fréquents dans les unités de production des autres localités d’intervention (communes).
Composition du dossier :
- Une lettre de motivation
- Un CV à jour
- Copies (scannées) des attestations ou diplômes
Démarrage souhaité : 1er février 2025
Contacts
Les candidats(es) intéressés(es) peuvent postuler en ligne à l’adresse indiquée ci-dessous au plus tard le 16 janvier 2025 à 17H00.
[email protected] ; 20735710
