Tetra Tech est l’un des principaux fournisseurs de services de conseil, d’ingénierie et techniques à l’échelle mondiale. Nous sommes une entreprise diversifiée, comprenant des personnes possédant une expertise dans les domaines des sciences, de la recherche, de l’ingénierie, de la construction et des technologies de l’information.
1. Directeur de l’Administration et des Finances de l’USAID RDC Feed the Future, activité agricole phare
Tetra Tech International Development ( International Development Jobs – Tetra Tech ) accepte actuellement les expressions d’intérêt de candidats qualifiés pour un poste de directeur de l’administration et des finances dans le cadre d’un programme d’activités agricoles phares Feed the Future financé par l’USAID en République démocratique du Congo ( RDC). Ce poste sera basé à Kinshasa. Le poste dépend de l’attribution de l’activité et de l’approbation de l’USAID.
Description du poste : Cette activité prévue se concentrera sur le développement de systèmes de marché agricole et alimentaire résilients qui soutiennent l’accessibilité et la consommation d’aliments sûrs et nutritifs en RDC. Nourrir la future zone d’influence (ZOI). La ZOI probable devrait être le Kasaï Central et le Kongo Central, dans l’ouest et le centre de la RDC. Le Directeur de l’Administration et des Finances (DAF) travaillera sous la direction du Chef de Parti. Le DAF sera responsable de la gestion administrative et financière, des ressources humaines et de la logistique/approvisionnement du projet, tout en garantissant le respect des réglementations de l’USAID, des lois locales et des règles et réglementations de Tetra Tech. Le DAF doit modéliser un comportement éthique et démontrer un engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DEI).
Responsabilités:
* Fournir des conseils à tout le personnel pour se conformer aux réglementations budgétaires de Tetra Tech et de l’USAID.
* Gérer le système de comptabilité financière, y compris la gestion des flux de trésorerie, le suivi des dépenses et la préparation de rapports financiers mensuels et de projections conformément aux exigences et réglementations de l’USAID et de Tetra Tech.
* Participer aux processus d’approvisionnement du projet pour les sous-traitants locaux, les biens et les services de conseil, y compris la rédaction des demandes d’approvisionnement, l’analyse des propositions de coûts, la rédaction des contrats, la négociation des contrats et des prix, l’examen de la qualité des livrables contractuels et la préparation de la documentation requise.
* Gérer les dossiers RH de chaque employé, y compris les contrats de travail, les formulaires d’évaluation d’emploi et les congés annuels.
* Gérer le paiement confidentiel de la masse salariale mensuelle et ordonner le paiement de l’impôt sur le revenu, des retraites de santé et des allocations de chômage aux fonds gouvernementaux.
* Superviser les membres de l’équipe administrative et financière du projet.
Qualifications:
* Un baccalauréat en finance, en administration des affaires, en comptabilité ou dans un domaine connexe est requis. Une maîtrise est préférable.
* Au moins sept (7) années d’expérience dans la direction administrative et la supervision de tous les aspects des opérations de projets de développement.
* Minimum de trois (3) années d’expérience professionnelle dans un rôle de supervision senior lié aux services de comptabilité, de paie, d’approvisionnement et de soutien logistique.
* Expérience démontrée et crédible dans le soutien efficace d’activités complexes de plusieurs millions de dollars financées par l’USAID ou d’autres donateurs.
* Excellentes compétences en Excel, en gestion du temps et travail d’équipe démontré.
Qualifications préférées :
* Expérience démontrée de travail sur des initiatives de développement financées par des donateurs dans les zones rurales de la RDC.
* Connaissance des lois du travail locales et des réglementations fiscales relatives aux contrats, à la paie et à d’autres paiements.
* Une expérience avec QuickBooks ou un système comptable similaire est un plus.
* Maîtrise professionnelle de l’anglais et du français parlés et écrits.
* Les ressortissants congolais sont fortement encouragés à postuler.
Comment s’inscrire?
Pour être pris en considération, veuillez soumettre les éléments suivants :
* Lettre de motivation
* CV
Postulez en ligne à l’adresse : Directeur des finances et de l’administration pour l’Ukraine OEG New Agriculture Harvest Activity – Tetra Tech Careers (selectminds.com)
Veuillez vous assurer que seuls les documents demandés indiqués ci-dessus sont soumis. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Pas d’appels téléphoniques, s’il vous plaît.
Tetra Tech International Development s’engage à préserver l’excellence technique en matière d’égalité et d’inclusion sociale. Notre équipe de conseillers dédiés au genre, à la jeunesse et à l’inclusion sociale (GYSI) travaille en étroite collaboration avec notre personnel et nos partenaires pour partager les normes internationales et les meilleures pratiques afin d’améliorer les moyens de subsistance des groupes les plus marginalisés du monde. Tetra Tech International Development est particulièrement intéressé par les candidats qui peuvent contribuer à nos initiatives de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) qui visent à accroître l’inclusion et un authentique sentiment d’appartenance à tout notre personnel, quel que soit son parcours.
Aménagements raisonnables :
Nous nous engageons à embaucher une main-d’œuvre inclusive. Si vous souhaitez demander des aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez visiter la page d’assistance aux personnes handicapées de Tetra Tech . Notre équipe de recrutement est impatiente de s’engager dans un processus interactif pour fournir des aménagements utiles et raisonnables aux candidats.
Tetra Tech combine les ressources d’une entreprise mondiale multimilliardaire avec une prestation locale axée sur le client dans plus de 550 sites à travers le monde. Notre réputation repose sur l’expertise technique et le dévouement de nos employés : 27 000 associés travaillant ensemble pour fournir des solutions intelligentes et évolutives pour des projets ambitieux. Nous sommes fiers d’abriter des experts techniques de premier plan dans les domaines de l’eau, de l’environnement, des infrastructures, de la gestion des ressources, de l’énergie et du développement international. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances, l’action positive, les Américains handicapés et les anciens combattants.
2. Responsable du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage pour l’USAID RDC Feed the Future, activité agricole phare.
Tetra Tech International Development ( International Development Jobs – Tetra Tech ) accepte actuellement les expressions d’intérêt de candidats qualifiés pour un poste de responsable du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage dans le cadre d’un programme d’activités agricoles phares Feed the Future financé par l’USAID en République démocratique du Congo (RDC). Ce poste sera basé à Kinshasa. Le poste dépend de l’attribution de l’activité et de l’approbation de l’USAID.
Description du poste : Cette activité prévue se concentrera sur le développement de systèmes de marché agricole et alimentaire résilients qui soutiennent l’accessibilité et la consommation d’aliments sûrs et nutritifs en RDC. Nourrir la future zone d’influence (ZOI). La ZOI probable devrait être le Kasaï Central et le Kongo Central, dans l’ouest et le centre de la RDC. Le responsable du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage (MEL) travaillera sous la direction du chef du parti (COP) et en étroite collaboration avec le chef de parti adjoint (DCOP). Le responsable MEL fournira des conseils stratégiques, une vision et une gestion pour le suivi et l’évaluation réussis de l’activité et favorisera une prise de décision fondée sur des données probantes et basée sur les principes de collaboration, d’apprentissage et d’adaptation (CLA). Ce poste garantira que le plan de suivi, d’évaluation et d’apprentissage des activités (AMELP) est mis en œuvre tel qu’approuvé par l’USAID ; et que chaque point de données signalé à l’USAID est étayé par des données valides dans notre bureau de projet. Le responsable MEL sera chargé de garantir le succès des évaluations de la qualité des données, des enquêtes de base, ponctuelles et des résultats, et participera activement aux évaluations intermédiaires et finales et à d’autres audits sollicités par le donateur. Le responsable MEL sera responsable du développement d’un système de suivi et d’évaluation efficace, rapide et conforme, ainsi que du reporting trimestriel et annuel des données, de l’intégrité des données, de l’archivage du SIG et d’autres ensembles de données, et de la facilitation des pauses, de la réflexion et d’autres exercices d’apprentissage.
Responsabilités:
* Développer un système de suivi et d’évaluation rationalisé et simple comprenant des outils de collecte de données et de reporting et diffuser efficacement ce système au personnel du projet et aux partenaires concernés.
* Travailler en étroite collaboration avec la COP, la DCOP et toute l’équipe technique pour assurer l’intégration stratégique et fonctionnelle de toutes les activités MEL/CLA dans le plan de travail du projet et les rapports annuels.
* Collaborer activement avec les donateurs, d’autres partenaires de mise en œuvre de l’USAID et leurs homologues locaux sur les questions liées au MEL.
* Fournir une direction et un soutien techniques pour la collecte et l’analyse de données ventilées par sexe et l’interprétation initiale des résultats.
* Assurer la capture efficace et intentionnelle de l’apprentissage et des résultats tout au long de la mise en œuvre du contrat.
* Au besoin, participer aux évaluations de la qualité des données (DQA) dirigées par le client et à la préparation de rapports.
* Vérifiez les résultats du programme avec des documents à l’appui, des photographies et des histoires de réussite.
* Aider à fournir des rapports concis et résumés par rapport aux indicateurs pour les rapports d’avancement trimestriels et annuels et saisir les données dans les systèmes de gestion des données et de reporting de l’USAID.
Qualifications:
* Baccalauréat ou supérieur en économie agricole, recherche en évaluation, développement international, statistiques ou autre domaine pertinent.
* Au moins cinq (5) années d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans un rôle de supervision lié à la conception, à la gestion et à la mise en œuvre d’activités MEL et CLA basées sur les résultats, de préférence pour des projets complexes financés par l’USAID ou d’autres donateurs.
* Compétences techniques démontrées dans l’analyse de données quantitatives et qualitatives, ainsi qu’une expérience dans la conception d’outils et de stratégies pour la collecte, l’analyse, la visualisation et la création de rapports de données.
* Expérience avec Power BI, Stata, SPSS, Kobo, Excel et la suite de produits Microsoft pour la capture, la synthèse et l’analyse de données.
* Connaissance approfondie des procédures de reporting, des meilleures pratiques, des lignes directrices et des outils de l’USAID pour MEL, y compris l’évaluation d’impact.
* Expérience démontrée et crédible dans le soutien d’activités complexes de plusieurs millions de dollars financées par l’USAID ou d’autres activités de développement financées par des donateurs.
Qualifications préférées :
* Maîtrise hautement souhaitable.
* Une expérience démontrée de travail dans les provinces rurales de l’ouest et du centre de la RDC est fortement souhaitée.
* Maîtrise professionnelle de l’anglais et du français parlés et écrits.
* Les ressortissants congolais et les femmes sont fortement encouragés à postuler.
Comment s’inscrire?
Pour être pris en considération, veuillez soumettre les éléments suivants :
* Lettre de motivation
* CV
Postulez en ligne à l’adresse suivante : Responsable du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage pour l’activité agricole phare de l’USAID RDC Feed the Future – Tetra Tech Careers (selectminds.com)
Veuillez vous assurer que seuls les documents demandés indiqués ci-dessus sont soumis. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Pas d’appels téléphoniques, s’il vous plaît.
Tetra Tech International Development s’engage à préserver l’excellence technique en matière d’égalité et d’inclusion sociale. Notre équipe de conseillers dédiés au genre, à la jeunesse et à l’inclusion sociale (GYSI) travaille en étroite collaboration avec notre personnel et nos partenaires pour partager les normes internationales et les meilleures pratiques afin d’améliorer les moyens de subsistance des groupes les plus marginalisés du monde. Tetra Tech International Development est particulièrement intéressé par les candidats qui peuvent contribuer à nos initiatives de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) qui visent à accroître l’inclusion et un authentique sentiment d’appartenance à tout notre personnel, quel que soit son parcours.
Aménagements raisonnables :
Nous nous engageons à embaucher une main-d’œuvre inclusive. Si vous souhaitez demander des aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez visiter la page d’assistance aux personnes handicapées de Tetra Tech . Notre équipe de recrutement est impatiente de s’engager dans un processus interactif pour fournir des aménagements utiles et raisonnables aux candidats.
Tetra Tech combine les ressources d’une entreprise mondiale multimilliardaire avec une prestation locale axée sur le client dans plus de 550 sites à travers le monde. Notre réputation repose sur l’expertise technique et le dévouement de nos employés : 27 000 associés travaillant ensemble pour fournir des solutions intelligentes et évolutives pour des projets ambitieux. Nous sommes fiers d’abriter des experts techniques de premier plan dans les domaines de l’eau, de l’environnement, des infrastructures, de la gestion des ressources, de l’énergie et du développement international. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances, l’action positive, les Américains handicapés et les anciens combattants.
3. Chef de projet adjoint de l’USAID RDC Feed the Future, activité agricole phare
Tetra Tech International Development ( International Development Jobs – Tetra Tech ) accepte actuellement les expressions d’intérêt de candidats qualifiés pour un poste de chef adjoint du parti dans le cadre d’un programme d’activités agricoles phares Feed the Future financé par l’USAID en République démocratique du Congo. Ce poste sera basé à Kinshasa. Le poste dépend de l’attribution de l’activité et de l’approbation de l’USAID.
Description du poste : Cette activité prévue se concentrera sur le développement de systèmes de marché agricole et alimentaire résilients qui soutiennent l’accessibilité et la consommation d’aliments sûrs et nutritifs en RDC. Nourrir la future zone d’influence (ZOI). La ZOI probable devrait être le Kasaï Central et le Kongo Central, dans l’ouest et le centre de la RDC. Travaillant sous la direction générale du chef de projet (COP), le DCOP coordonnera toutes les activités techniques et supervisera le personnel technique transversal, assurant une coordination et une collaboration fluides avec le personnel administratif, financier et des subventions/sous-traitances du projet. Le DCOP fera office de COP par intérim en cas de besoin. Le DCOP modélisera un comportement éthique et un engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.
Responsabilités:
* Assurer la supervision de la gestion de tout le personnel technique et assurer l’application des meilleures pratiques techniques et le contrôle qualité pour l’ensemble du projet.
* Assurer l’intégration rentable et efficace de toutes les composantes techniques du projet, en mettant l’accent sur l’atteinte des résultats, des cibles et des résultats définis dans le plan d’attribution du projet et de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (MEL).
* Rédiger les plans de travail et les rapports annuels requis par le donateur et le gouvernement hôte.
* Identifier en temps opportun les retards dans la mise en œuvre du projet et les risques liés à la mise en œuvre du projet, suggérer les ajustements appropriés et communiquer ces risques aux cadres supérieurs.
* Assurer le respect des règles et réglementations de conformité environnementale de l’USAID, et des autres éléments réglementaires (ADS 205 sur l’égalité des sexes ; ADS 201 lié au climat, etc.).
Qualifications:
* Un baccalauréat (maîtrise de préférence) en développement international, agriculture, économie agricole, économie, développement d’entreprise ou dans un domaine connexe est requis.
* Minimum de huit années d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre de projets de développement agricole requises.
* Minimum de cinq (5) années d’expérience dans la gestion et la supervision du personnel technique pour des projets liés à l’agriculture.
* Compréhension démontrée des compétences techniques clés, notamment le développement des systèmes de marché, la résilience, l’agriculture sensible à la nutrition, l’agriculture intelligente face au climat et l’engagement du secteur privé.
* Volonté de voyager jusqu’à 50 % du temps pour assurer la qualité du programme.
* Maîtrise professionnelle de l’anglais et du français parlés et écrits.
Qualifications préférées :
* Un Master est fortement souhaité.
* Expérience en gestion de subventions hautement souhaitable.
* Une expérience démontrée de travail dans l’ouest et le centre du Congo est fortement souhaitée.
* Expérience démontrée dans la mise en œuvre d’activités complexes de plusieurs millions de dollars financées par l’USAID ou d’autres activités de développement financées par des donateurs.
* Familiarité avec les règles et réglementations de l’USAID ou d’autres donateurs, souhaitées.
* Les ressortissants congolais et les femmes sont fortement encouragés à postuler.
Comment s’inscrire?
Pour être pris en considération, veuillez soumettre les éléments suivants :
* Lettre de motivation
* CV
Postulez en ligne à l’adresse suivante : Chef de projet adjoint de l’USAID RDC Feed the Future Flagship Agriculture Activity – Tetra Tech Careers (selectminds.com)
Veuillez vous assurer que seuls les documents demandés indiqués ci-dessus sont soumis. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Pas d’appels téléphoniques, s’il vous plaît.
Tetra Tech International Development s’engage à préserver l’excellence technique en matière d’égalité et d’inclusion sociale. Notre équipe de conseillers dédiés au genre, à la jeunesse et à l’inclusion sociale (GYSI) travaille en étroite collaboration avec notre personnel et nos partenaires pour partager les normes internationales et les meilleures pratiques afin d’améliorer les moyens de subsistance des groupes les plus marginalisés du monde. Tetra Tech International Development est particulièrement intéressé par les candidats qui peuvent contribuer à nos initiatives de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) qui visent à accroître l’inclusion et un authentique sentiment d’appartenance à tout notre personnel, quel que soit son parcours.
Aménagements raisonnables :
Nous nous engageons à embaucher une main-d’œuvre inclusive. Si vous souhaitez demander des aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez visiter la page d’assistance aux personnes handicapées de Tetra Tech . Notre équipe de recrutement est impatiente de s’engager dans un processus interactif pour fournir des aménagements utiles et raisonnables aux candidats.
Tetra Tech combine les ressources d’une entreprise mondiale multimilliardaire avec une prestation locale axée sur le client dans plus de 550 sites à travers le monde. Notre réputation repose sur l’expertise technique et le dévouement de nos employés : 27 000 associés travaillant ensemble pour fournir des solutions intelligentes et évolutives pour des projets ambitieux. Nous sommes fiers d’abriter des experts techniques de premier plan dans les domaines de l’eau, de l’environnement, des infrastructures, de la gestion des ressources, de l’énergie et du développement international. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances, l’action positive, les Américains handicapés et les anciens combattants.
