L’ONG de Développement international TETRA TECH recrute pour ce poste (10 Mars 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chef adjoint des programmes du parti (DCOP-P), USAID/Bénin Activité « Northern Economic Livelihoods for Youth » (NELY)

Niveau Requis : Licence

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Cotonou, Bénin

Description de l'emploi

  • Tetra Tech est l’un des principaux fournisseurs de services de conseil, d’ingénierie et techniques à l’échelle mondiale. Nous sommes une entreprise diversifiée, comprenant des personnes possédant une expertise dans les domaines des sciences, de la recherche, de l’ingénierie, de la construction et des technologies de l’information.

Résumé de la proposition :

MSI est à la recherche d’un chef adjoint des programmes (DCOP-P) pour l’activité NELY (Northern Economic Livelihoods for Youth) financée par l’USAID au Bénin. L’objectif anticipé de ce programme pluriannuel est d’améliorer les moyens de subsistance économiques des jeunes hommes et femmes du nord du Bénin vulnérables au recrutement par les organisations extrémistes violentes.

Résumé de la position:

Le chef adjoint des programmes du parti (DCOP-P), sous la direction générale du chef du parti (COP), guidera le programme et les aspects techniques du projet, y compris le développement technique des activités de subvention et de passation de marchés. Le DCOP-P représentera également l’activité en tant que réseauteur chevronné avec un rôle tourné vers l’extérieur, défendant le leadership éclairé et positionnant le projet auprès des groupes communautaires locaux, des associations, des organisations de la société civile (OSC), des municipalités et d’autres agences gouvernementales concernées. Le candidat idéal soutiendra la COP et les équipes techniques pour garantir que les activités du projet répondent au contexte béninois et à l’objectif de l’USAID pour le projet. Il s’agira d’un poste à temps plein basé à Cotonou, au Bénin. Ce poste dépend de l’attribution.

Attention : les citoyens béninois sont fortement encouragés à postuler

Responsabilités:

  • Superviser le personnel technique de l’entrepreneur impliqué dans la conception, la mise en œuvre, ainsi que le suivi et l’évaluation des activités du programme.
  • Travailler avec la COP et d’autres parties concernées pour améliorer les processus de mise en œuvre tout au long du programme.
  • Servir de COP et de principal point de contrat de l’USAID pour nos informations actuelles sur l’état de mise en œuvre des activités.
  • Superviser l’identification des communautés et d’autres zones où les plans du programme peuvent être réalisés, et travailler avec le personnel local dans le pays pour identifier les opportunités de programme et les partenaires locaux potentiels.
  • Entretenir des relations de travail et assurer la liaison avec les homologues du projet ainsi qu’avec les organisations internationales, les partenaires institutionnels de l’USAID, les agences des Nations Unies et les autorités locales et nationales, le cas échéant, avec la COP.
  • Sous la direction de l’USAID et de la COP, contribuer à la conception et à la mise en œuvre du système de S&E au niveau des activités et garantir que toutes les activités sont suivies et évaluées.
  • Agir en tant que COP, lorsque le COP est absent du programme.
  • Effectuer d’autres tâches assignées par le COP.
  • Soutien à l’examen et à la soumission des livrables de l’USAID.

Qualifications:

  • Baccalauréat en développement international, consolidation de la paix, atténuation ou gestion des conflits, administration publique ou domaine connexe. Maîtrise préférée.
  • Au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle pertinente, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés. Une expérience pertinente implique de travailler sur des projets financés par des donateurs dans un rôle connexe.
  • Expérience dans le développement et l’administration de subventions ou de programmes de petites subventions, de préférence avec un donateur, un entrepreneur ou une ONG internationale gérant un bureau ou un programme.
  • Expérience préalable dans la lutte et la prévention de l’extrémisme violent grâce aux moyens de subsistance économiques, à l’engagement du secteur public-privé, à l’autonomisation économique des jeunes ou à un domaine connexe.
  • Expérience de travail directement avec les bénéficiaires du pays hôte sur le développement d’activités, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de programmes liés aux plans de projet.
  • Expérience dans la planification et la mise en œuvre de programmes dans un environnement en évolution rapide et sur une base ponctuelle.
  • Expérience préalable en Afrique de l’Ouest ; Expérience béninoise souhaitée.
  • Maîtrise de l’anglais et du français écrits et parlés requise.

Chez MSI Tetra Tech, la santé et la sécurité jouent un rôle essentiel dans notre réussite. Les employés de MSI Tetra Tech travaillent ensemble pour se conformer à toutes les pratiques et protocoles applicables en matière de santé et de sécurité, y compris les ordonnances et réglementations sanitaires liées au COVID-19 qui sont mandatées par les autorités locales, étatiques et fédérales.

 

MSI est un employeur garantissant l’égalité des chances qui valorise la diversité et l’inclusion. Nous nous efforçons de développer et de maintenir une culture qui honore les perspectives et les identités de nos employés, de nos communautés et de ceux touchés par notre travail.

 

Nous ne faisons aucune discrimination sur la base d’un attribut protégé, y compris la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’expression de genre, l’âge, le statut matrimonial ou d’ancien combattant, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée par loi applicable. Conformément à la loi applicable, nous apportons des aménagements raisonnables aux pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi qu’à tout besoin en matière de santé mentale ou de handicap physique.

 

MSI est un employeur garantissant l’égalité des chances, l’action positive, les Américains handicapés et les anciens combattants.

 

 

 

 

Aménagements raisonnables :

MSI se consacre à l’embauche d’une main-d’œuvre inclusive. Si vous souhaitez demander des aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez envoyer un e-mail à [email protected] avec « Aménagements raisonnables » dans le titre. Notre équipe de recrutement a hâte de s’engager dans un processus interactif pour offrir des aménagements raisonnables aux candidats.

 

Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Pas d’appels téléphoniques, s’il vous plaît.

Informations Complémentaires
  • Demande n° 21600001895.

 

 

Veuillez postuler ici

 

 

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