DAI est une société de développement mondiale avec des bureaux aux États-Unis, au Royaume-Uni, dans l’UE, au Nigeria, au Pakistan et en Palestine et des opérations de projets dans le monde entier, recrute pour ces postes.
TITRE 1 : (02) CONSULTANT CHARGE DE DÉVELOPPER UNE APPLICATION DE PAIEMENT – RDC
Cette application qui sera d’une utilisation très simple afin de faciliter son appropriation par les ETD sera développée par deux (2) Experts indépendants qui doivent disposer d’une expérience pratique dans le développement de l’application de paiement en ligne et son implémentation dans les ETD.
PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES
Le/la Consultant en charge de développer l’application de paiement en ligne des Impôts locaux dans les ETD doit développer les modules suivants :
Expert (1)
- Gestion des utilisateurs,
- Gestion des assujettis,
- Taxation,
- Impression,
- Consolidation des reporting de paiement,
- Intégration des passerelles de paiement et d’intégration de la banque.
Expert (2)
- S’assurer que chaque module conçu respecte la loi cadre en matière des finances publiques,
- S’assurer de l’assurance qualité de chaque module produit,
- Et procéder au test de chaque module avant la livraison définitive.
Profil recherché :
QUALIFICATIONS
Expert (1)
- Être détenteur d’un diplôme Bac+3 minimum en Informatique ou math informatique;
- Avoir une expérience de plus de 8 ans dans la conception et développement des applications axé sur la collecte des recettes publiques et intégration des moyens de paiements électroniques et bancaires ;
- Expérience avérée dans le développement des applications avec les langages de programmation Java, TypeScript ;
- Solides compétences en débogage, en résolution de problèmes et en enquête ;
- Capacité à assimiler des informations disparates (fichiers journaux, messages d’erreur, etc.) et à rechercher des pistes pour trouver la cause première des problèmes ;
- Expérience de la méthodologie Agile/Scrum ;
- Capacité à travailler efficacement avec diverses organisations à la recherche de solutions aux problèmes;
- Maîtrise des Framework Angular et SpringBoot;
- Maîtrise des systèmes de gestion des bases des données (Oracle, MySql) ;
- Maîtrise de l’environnement cloud AWS orchestré avec Kubernetes, Git ;
- Maîtrise de l’environnement Android et Web 3.0;
- Maîtrise en développement des applications logicielles en suivant les normes de codage moderne et des procédures d’assurance qualité.
Expert (2)
- Diplôme universitaire (bac+3) en informatique ou math informatique;
- Expert en fiscalité axé sur le niveau provincial et local/communal ;
- Maîtrise en administration publique et finances publiques;
- 8 à 10 ans d’avoir travaillé sur la gestion d’un système informatique, volet recettes.
TITRE 2 : SPÉCIALISTE DE GENRE, EGALITÉ ET INCLUSION SOCIALE (GESI) – RDC
PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES
Le/la Spécialiste de Genre, Egalité et Inclusion Sociale (GESI) est responsable de tâches suivantes, mais sans s’y limiter :
Diriger le développement de la stratégie et du plan d’intégration du genre et de cohésion sociale du projet GGA, qui respecte les politiques de genre de l’USAID.
Concevoir, mettre en œuvre et contrôler des activités qui renforcent l’autonomie des femmes, des jeunes et des groupes marginalisés;
Former les dirigeants du gouvernement local et les OSC à l’égalité entre les hommes et les femmes et mener des activités de sensibilisation à la question de l’égalité entre les hommes et les femmes ;
Établir les objectifs, les points d’entrée et les interventions en matière d’égalité des sexes, en veillant à l’intégration des interventions/stratégies dans le plan de travail et les activités;
Examine la conception et les résultats des activités afin d’améliorer l’intégration de la dimension de genre dans la mise en œuvre des activités;
Contribuer à l’intégration de l’égalité entre les hommes et les femmes dans tous les aspects du suivi et de l’évaluation et de l’établissement de rapports;
En collaboration avec d’autres spécialistes techniques, développer le système de consolidation et d’analyse des données ventilées par sexe et d’autres données relatives au genre et à la jeunesse, et aux groupes vulnérables ;
Avec l’équipe MEL, identifier et recommander des changements.
Profil recherché :
QUALIFICATIONS
- Avoir une licence dans un domaine pertinent ; de préférence un diplôme de master;
- Au moins 4 ans d’expérience dans l’intégration des considérations et des activités de genre dans les programmes de développement ;
- Expérience dans la réduction des disparités de genre et dans le soutien à l’avancement des populations vulnérables ; les activités de Suivi, Evaluation et Apprentissage dans des projets de développement international notamment avec les projets de l’USAID ;
- Expertise dans les méthodologies de recherches quantitatives et qualitatives ;
- Expérience de travail avec les gouvernements locaux en partenariat avec les organisations de la société civile au niveau local et provincial ainsi que le secteur privé ;
- Une expérience de travail avec un projet de l’USAID sera un avantage;
- Connaissance de l’Anglais souhaitée mais non exigée.
Comment postuler ?
Veuillez soumettre votre CV et lettre de motivation à l’adresse e-mail suivante : [email protected].
Veuillez préciser dans l’objet du courriel, le titre du poste auquel vous postulez.
Les candidats sont encouragés à postuler dès que possible car les entretiens auront lieu le plut tôt que possible. Date limite de soumission le 5 avril 2024.
Veuillez noter qu’en raison du volume de candidatures que nous recevons et de l’urgence de pourvoir les postes, seuls les candidatures envoyées par ce lien seront considérées et les candidats présélectionnés recevront des notifications sur les prochaines étapes.
TITRE 3 : Spécialiste de la finance climatique – Ghana
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