DAI est une société de développement mondiale avec des bureaux aux États-Unis, au Royaume-Uni, dans l’UE, au Nigeria, au Pakistan et en Palestine et des opérations de projets dans le monde entier. Nous nous attaquons aux problèmes fondamentaux de développement social et économique causés par des marchés inefficaces, une gouvernance inefficace et l’instabilité. DAI travaille en première ligne du développement mondial. Transformer les idées en action, l’action en impact. Nous nous engageons à façonner un monde plus vivable.
- Il est attendu que le manuel de contrôle interne soit concis dans ses perspectives, afin de faciliter son utilisation par les partenaires étatiques d’une manière qui soutient la mise en œuvre d’une gestion des finances publiques responsable et efficace dans l’ensemble de l’État.
- L’outil d’auto-évaluation devrait être facile à utiliser pour les diagnostics fonctionnels et périodiques des lacunes et des points forts du contrôle interne au sein des systèmes de gestion des finances publiques de l’État.
Responsabilités du poste et livrables
- Examen documentaire des lois existantes sur la GFP, les lois sur la gestion financière, les lois sur l’audit, les lois sur la responsabilité budgétaire, les règlements/instructions financières (FI) et d’autres documents pertinents.
- Adaptation du projet de prototype de manuel de contrôle interne ; et outil d’auto-évaluation préparé par le consultant principal pour les particularités de l’État attribué.
- Validation du projet adapté de Manuel de Contrôle Interne ; et Outil d’auto-évaluation avec les partenaires étatiques ET Mise à jour du manuel et de l’outil IC adaptés conformément aux commentaires d’examen et d’assurance qualité.
- Adaptation du prototype de matériel de formation préparé par le consultant principal ; et finalisation du matériel de formation adapté avec les commentaires de l’examen State2State.
- Test physique et diagnostic de l’outil d’auto-évaluation IC à l’aide d’échantillons de MDA (1 de chacun des 3 secteurs prioritaires) dans l’État.
Exigences minimales
- Minimum d’un Master en comptabilité, gestion des finances publiques, économie, administration publique, politiques publiques ou autres domaines pertinents ;
- Au moins 8 ans d’expérience professionnelle dans la gestion des finances publiques, le contrôle interne/l’audit interne, le développement des capacités organisationnelles, la conception de politiques publiques et/ou le conseil en développement ;
- Bonne compréhension des processus de gestion financière et de reporting infranationaux, ainsi que des lois liées à la GFP telles que les instructions financières, la loi sur l’audit et la loi sur la responsabilité budgétaire, entre autres.
- Preuve des capacités et compétences des organisations publiques en matière de développement d’outils de diagnostic et de rédaction de rapports ;
- Une expérience de travail avec des institutions gouvernementales infranationales, en particulier des organisations de gestion des finances publiques, et une bonne compréhension des processus de gestion du contrôle interne de l’État et des réglementations financières sont requises ;
- Expérience antérieure de travail avec des représentants du gouvernement de l’État ou dans des bureaux gouvernementaux, de préférence ;
- Excellentes connaissances en informatique, notamment dans l’utilisation des feuilles de calcul Excel et d’autres progiciels Microsoft Office ;
- Expérience avec l’USAID ou d’autres projets financés par des donateurs axés sur la gestion des finances publiques, la gouvernance et le renforcement du système gouvernemental dans les domaines critiques de l’éducation, de la santé ou du WASH, de préférence ;
- Excellentes compétences en communication écrite et orale ; anglais courant.;
- L’adhésion à des organismes professionnels tels que l’ICAN, l’ACCA, l’ANAN, le NIPSS, le NIM, etc. est un avantage supplémentaire ;
- Compétences démontrées en matière de formation efficace, de renforcement des capacités et de coaching, de réseautage, de relations interpersonnelles, de résolution créative de problèmes, de conflits et de gestion éthique ;
- Solides compétences en matière de reporting, de suivi et d’évaluation.
