L’organisation
Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait progresser les droits des enfants et l’égalité des filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant, mais nous savons que ce pouvoir est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.
En collaboration avec des enfants, des jeunes, des sympathisants et des partenaires, nous œuvrons pour un monde plus juste, en nous attaquant aux causes profondes des difficultés auxquelles sont confrontées les filles et les enfants vulnérables. Nous soutenons les droits des enfants de la naissance à l’âge adulte et nous permettons aux enfants de se préparer et de réagir aux crises et à l’adversité. Nous favorisons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial en utilisant notre portée, notre expérience et nos connaissances.
Depuis plus de 85 ans, nous avons rallié d’autres optimistes déterminés pour transformer la vie de tous les enfants dans plus de 80 pays.
Nous ne nous arrêterons pas tant que nous ne serons pas tous égaux.
POSTE 1 : Auditeur Senior Assurance Globale WACA
L’opportunité
Global Assurance fait partie du cadre de gouvernance de Plan International et a été créé pour fournir des services d’assurance et de conseil indépendants et objectifs conçus pour ajouter de la valeur et améliorer les opérations de Plan International. Il aide Plan à atteindre ses objectifs en adoptant une approche systématique et disciplinée pour évaluer et améliorer l’efficacité des processus de gestion des risques, de contrôle et de gouvernance
Le rôle du Senior GA est de mener des missions d’assurance ou d’autres examens au niveau régional ou mondial pour fournir à la direction et au conseil d’administration international l’assurance que les principaux systèmes, programmes, processus, politiques et contrôles fonctionnent comme prévu. Le rôle comprend également le fait d’agir en tant que membre de l’équipe sur divers projets ou produits pour mettre en œuvre la stratégie GA comme convenu avec le directeur GA ou les responsables GA. En outre, le rôle aide le responsable GA à renforcer la deuxième ligne dans les bureaux de pays et agit en tant que consultant auprès des équipes de direction au niveau national et régional sur les pratiques pertinentes en matière de gouvernance, de risque et de contrôle de l’organisation. Le rôle s’appuie sur les principes d’audit mais nécessite une combinaison de résolution de problèmes, d’amélioration des processus et de réflexion systémique pour réduire les risques et améliorer les performances de l’organisation.
Au propos de vous
Vous disposez d’une connaissance approfondie des activités principales de l’entreprise, telles que la finance, les achats, les ressources humaines et les technologies de l’information. Vous connaissez les principes, les pratiques et les techniques d’audit et de gestion des risques, ainsi que les exigences des Normes de pratique professionnelle de l’audit interne. Vous parlez couramment l’anglais et le français, à l’oral comme à l’écrit. Vous avez une bonne compréhension de la gestion de projets et de programmes, en particulier dans le secteur de l’aide internationale et du développement.
Veuillez suivre ce lien pour un profil de poste complet ; Profil de poste WACA Global Assurance.docx
Seules les candidatures en anglais seront prises en compte.
Lieu : N’importe quel bureau de pays de la région WACA*. Le candidat retenu doit avoir un droit préexistant de travailler dans le pays.
Type de poste : Contrat à durée déterminée
Responsable : Responsable mondial de l’assurance WACA
Niveau : 16
Date limite de candidature : vendredi 30 août à 23h59 au Royaume-Uni
*Bénin, Burkina Faso, République centrafricaine, Cameroun, Tchad, Ghana, Guinée, Guinée-Bissau, Libéria, Mali, Niger, Nigéria, Sénégal, Sierra Leone, Togo
L’égalité, la diversité et l’inclusion sont au cœur même de tout ce que représente Plan International.
POSTE 2 : ANIMATEUR DE TERRAIN (COURT TERME) – Ghana
L’OPPORTUNITÉ
Plan International Ghana cherche à employer les services de professionnels hautement qualifiés, expérimentés et qualifiés dans le rôle de facilitateurs d’éducation sur le terrain pour les districts de la région du Nord-Est et des régions de savane du Ghana.
Ce poste contribuera à faciliter et à faire progresser l’engagement de Plan International auprès des communautés cibles, des bénéficiaires du programme ainsi que des principales parties prenantes de l’un de ses projets éducatifs.
AU PROPOS DE VOUS
Le responsable de l’éducation sur le terrain travaillera avec les parties prenantes au niveau des districts/municipalités et de la communauté pour soutenir la mise en œuvre des activités du projet visant à soutenir les résultats d’apprentissage des élèves scolarisés et non scolarisés. Les responsables de l’éducation sur le terrain seront chargés de coordonner la qualité de la programmation et des résultats, la gestion financière et la conformité, les relations avec les parties prenantes et les partenaires, ainsi que les livrables des donateurs au niveau communautaire.
Ils coordonneront la mise en place du programme d’apprentissage accéléré et des sessions de rattrapage scolaire dans la région. Il/elle est responsable de l’engagement communautaire et des activités de suivi et de reporting dans certaines communautés du district. Les titulaires de poste seront basés dans la région du Nord-Est (East Mamprusi ; Bunkprugu ; Yunyoo Nassuan ; Chereponi) ou dans la région de Savanna (East Gonja ; Sawla Tuna Kalba ; Bole) et se rendront dans les communautés du projet où le projet opère pendant environ 90 % de leur temps.
EXPERTISE TECHNIQUE, COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES
Qualifications et expérience
- Diplôme/Diplôme national d’études supérieures (HND) dans un domaine pertinent, par exemple, développement communautaire, études de développement, études sociales. Un diplôme en éducation dans un domaine pertinent serait un avantage
- Connaissance de Microsoft Word, Excel, Power Point et autres compétences TIC
- Expérience antérieure dans la prestation de CBE
Compétences et compétences clés
- Compétences en organisation communautaire et animation de réunions
- Capacité à travailler dans un environnement interculturel et avec des équipes multi et interdisciplinaires
- Doit avoir un permis moto valide et une expérience de conduite sur terrain accidenté
- Maîtrise de la lecture et de l’expression orale dans l’une des langues suivantes : akuapem twi, asanti twi, ewe, dangme, ga.
- Doit être familier avec la culture des districts du projet
- Capacité à parler la langue dominante dans le district du projet
Attributs personnels
- Bonnes compétences en communication
- Capacité à travailler avec peu ou pas de supervision pendant de longues heures
- Bon joueur d’équipe et personne tournée vers l’avenir
Souhaitable
- Diplôme universitaire en éducation
- Expérience d’enseignement
- Accréditation en direction d’école et formation des enseignants
- Expérience en éducation inclusive dans le secteur de l’éducation au Ghana dans des contextes traditionnels et non traditionnels
- Expérience dans le renforcement des capacités des enseignants du primaire et du premier cycle du secondaire
- Connaissance des cadres d’enseignement, de pédagogie et d’évaluation du primaire
- Expérience du système éducatif public et des programmes d’études au Ghana.
- Expérience avérée dans la conception de programmes d’études en anglais et en mathématiques et dans la formation spécifique au genre.
Veuillez cliquer sur le lien pour afficher le profil complet du poste et la description du poste : Description complète du poste – Animateur sur le terrain – Contrat de service 2024.docx
Localisation : Régions du Nord-Est et de la savane
Type de rôle : Animateur pédagogique sur le terrain
Sous la responsabilité du : Coordonnateur de district
Type de poste : Contrat à durée déterminée (10 mois)
Date limite de candidature : 23 août 2024
L’égalité, la diversité et l’inclusion sont au cœur même de tout ce que représente Plan International.
