Description du projet :
Le nord-est du Nigeria est actuellement confronté à une crise humanitaire croissante avec un grand nombre de personnes déplacées à l’intérieur du pays qui ont besoin d’une aide d’urgence. Ces PDI vivent au sein de communautés d’accueil, n’ayant pas accès aux moyens de subsistance et aux ressources, ce qui conduit finalement à des niveaux sans précédent de malnutrition et d’insécurité alimentaire. FHI 360 travaille au Nigeria depuis plus de 30 ans et a répondu à la crise humanitaire dans le nord-est pendant cinq ans. En prévision d’un nouveau projet, et en soutien à ceux en cours, FHI360 recherche un(e) agent(e) technique adjoint(e) expérimenté(e) – Protection de l’enfance pour soutenir notre réponse à la crise humanitaire dans le nord-est du Nigeria.
Fonction de base :
Dans le cadre du Secteur de la protection, FHI 360 vise à améliorer le bien-être des personnes vulnérables grâce à un meilleur accès aux services de soutien psychosocial et au soutien intégré en matière de violence basée sur le genre (VBG) et à la protection de l’enfance.
Objectif du poste :
Sous la supervision générale du (la) coordonnateur(trice) désigné(e), l’ATO-CP veillera quotidiennement à la mise en œuvre efficace et en temps opportun de toutes les activités de prévention et d’intervention en matière de protection de l’enfance dans le lieu qui lui est assigné. Les principales activités comprennent la gestion de cas spécialisée et individualisée et des services de soutien psychosocial pour les enfants touchés ou à risque d’abus, de violence, de négligence, de mariages forcés précoces et d’exploitation, et d’autres enfants vulnérables, y compris ceux ayant des besoins spéciaux. Il/elle supervisera également la mise en œuvre d’une stratégie de mobilisation communautaire visant à créer un environnement propice au développement mental, physique, social et psychologique des enfants sans crainte d’abus, de négligence, d’exploitation ou de violence. L’ATO-CP supervisera des bénévoles communautaires qui animeront des séances d’éducation par les pairs et des séances de sensibilisation communautaire pour les enfants, les hommes, les femmes, les dirigeants et les jeunes sur les questions de protection de l’enfance dans la communauté. Il/elle mettra également en place et soutiendra l’opérationnalisation des mécanismes communautaires de protection de l’enfance. Il/Elle sera chargé(e) de renforcer la coordination de la protection de l’enfance avec d’autres acteurs au niveau des LGA afin d’assurer la visibilité du projet FHI 360.
Tâches et responsabilités :
Mise en œuvre du programme
- Fournir une gestion de cas individualisée de protection de l’enfance aux enfants dans les besoins identifiés dans la communauté, conformément aux directives de l’IASC.
- Faire participer les fournisseurs de soins, les parents et les autres relations clés de l’enfant à la mise en œuvre de la planification de cas dans le but de fournir un soutien social à l’enfant pour faire face aux différentes détresses auxquelles il peut être confronté.
- Fournir un aiguillage confidentiel fondé sur l’intérêt supérieur de l’enfant à d’autres fournisseurs de services de CP dans le cadre de la gestion de cas ; Effectuer un suivi régulier pour s’assurer que tous les cas reçoivent le soutien nécessaire de manière adéquate.
- En coordination avec le gouvernement local, les comités de gestion de la protection de l’enfance et l’agent technique principal (CP) et d’autres parties prenantes de la communauté, identifier les enfants ayant besoin d’une protection de remplacement. et de la mettre en œuvre conformément aux directives connexes.
- Identifier les autres familles de soins pour les enfants non accompagnés et séparés, les enfants abandonnés et orphelins conformément au processus d’identification et de placement des familles de soins de remplacement, les examiner et les former.
- Effectuer un suivi régulier et rigoureux des enfants placés en protection de remplacement pour s’assurer qu’ils restent en sécurité, bien soignés et nourris.
- Travailler avec des bénévoles communautaires et des mécanismes de protection communautaires (CBPM) pour identifier d’autres enfants ayant des besoins spéciaux (y compris les enfants handicapés) et effectuer les références nécessaires ainsi que le plaidoyer auprès des prestataires de services concernés.
- Sous la supervision du STO-CP &PSS, examiner les guides de sensibilisation à la protection de l’enfance actuels pour s’assurer qu’ils répondent aux préoccupations actuelles en matière de protection de l’enfance et aux tendances dans les autorités gouvernementales locales (LGA) cibles.
- Collaborer avec les dirigeants communautaires, les autorités gouvernementales locales et le coordinateur de terrain pour sélectionner les bénévoles communautaires du POP conformément aux POS correspondantes.
- Fournir de la formation, de l’encadrement hebdomadaire, de la formation en cours d’emploi et du mentorat quotidien aux bénévoles de la communauté du CP et effectuer toutes les tâches liées à leurs contrats dans le VMS.
- Surveiller la qualité de la diffusion des messages par les bénévoles de la communauté en organisant des séances de sensibilisation conjointes avec les bénévoles de la communauté.
- Superviser les campagnes de sensibilisation à la protection de l’enfance en collaboration avec d’autres secteurs (Santé, Nutrition et WASH) et diverses parties prenantes (autorités gouvernementales, dirigeants locaux et religieux), en particulier lors de la célébration d’événements spéciaux liés à la protection de l’enfance.
- Contribuer à l’élaboration de matériels d’information et d’information appropriés sur la protection de l’enfance
- Initier des compétences créatives d’animation à utiliser par les bénévoles de la communauté lors de la diffusion de messages liés à la POP, tels que l’éducation participative, le théâtre, entre autres.
- Superviser la formation et le renforcement des CBPM de protection de l’enfance en collaboration avec les dirigeants communautaires et les autorités gouvernementales locales, conformément aux termes de référence existants.
- Organiser des réunions mensuelles et des séances de coaching avec les CBPM du CP pour soutenir leur engagement envers les activités de protection de l’enfance afin d’améliorer le bien-être des enfants dans la communauté.
- Organiser une formation pour les membres des CBPM du CP sur des sujets liés à la protection de l’enfance afin d’accroître leurs connaissances sur les droits de l’enfant et la protection de l’enfance.
- Élaborer et mettre à jour régulièrement les parcours d’aiguillage du CP conformément au répertoire des services du CP mis à jour.
- Soutenir l’équipe S&E dans la réalisation du suivi post-distribution des kits de réintégration.
- Suivre la mise en œuvre des activités d’intégration de la PC dans les secteurs de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, de la santé et de la nutrition au niveau des LGA.
- En coordination avec le TO du CP et le coordinateur de la protection, organiser des ateliers et des formations pour le personnel du secteur, les bénévoles communautaires et les agents de santé communautaires sur l’intégration de la protection de l’enfance et la politique de protection de l’enfance FHI 360.
Coordination externe
- Avec l’appui du coordinateur de la protection, le STO CP & PSS et le Groupe de travail du sous-secteur de la protection de l’enfance (CPSWG), effectuer un examen trimestriel du directeur du service de protection de l’enfance et mettre à jour les points focaux de l’agence.
- Assister ou présider (le cas échéant) les réunions mensuelles de coordination du CP et partager les procès-verbaux, y compris les points d’action, avec le STO-CP& PSS pour examen et soumission au Coordinateur de la Protection pour action et/ou plaidoyer de niveau supérieur.
Rapports
- Effectuer une analyse des tendances en matière de protection de l’enfance afin d’éclairer les messages de sensibilisation de la communauté.
- Entrer régulièrement toutes les données du CP dans le CPIMS+ et les soumettre au superviseur pour examen et approbation.
- Remplir et tenir à jour les dossiers de gestion de cas et s’assurer qu’ils sont conservés de manière sûre et confidentielle.
- En collaboration avec le soutien psychosocial de l’ATO, compiler des rapports d’activité hebdomadaires et mensuels et une base de données de suivi et d’évaluation si nécessaire.
Autres responsabilités
- Mettez à jour les plans de travail mensuels des activités pour indiquer les tâches accomplies, les tâches reportées et les tâches qui restent inachevées.
- Respectez toujours les principes directeurs de la protection de l’enfance et la politique de protection de l’enfance FHI 360.
- Prenez soin de vous
- Contribuer à l’élaboration de notes conceptuelles et de propositions de projets lorsque nécessaire.
- S’acquitter de toutes autres tâches assignées par les superviseurs.
Connaissances, compétences et attributs :
- Expérience avérée dans la mise en place et la gestion d’espaces sûrs adaptés aux enfants dans un contexte humanitaire.
- Expérience dans l’animation de la formation et du mentorat des communautés locales pour soutenir les activités de protection de l’enfance, de VBG et de PSS.
- Comprendre la protection et les mécanismes de coordination liés à la protection de l’enfance.
- Excellentes compétences en matière de rapports.
- Solides compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Compréhension et engagement envers les droits de l’enfant, la protection de l’enfance et les questions de VBG.
- Capacité à vivre sur le terrain avec des services d’accès minimum.
- Excellentes compétences en informatique
- Dynamique, proactif et motivé.
- Capacité à respecter des délais serrés et à livrer de gros volumes de travail avec un minimum de supervision.
- Maîtrise obligatoire de l’anglais et des langues locales – haoussa, kanuri
- Agit selon les valeurs FHI360 ; utilise des considérations éthiques pour guider les décisions.
- Solide compréhension de la sauvegarde et de la redevabilité envers les populations affectées (PAA).
- Flexible, respectueux, prêt à coopérer et à soutenir les parties prenantes du projet, y compris les collègues, les bénéficiaires, la communauté locale et les dirigeants locaux.
- Protection des enfants : FHI 360 s’engage à protéger la dignité, les droits et le bien-être de tous les enfants impliqués dans ses programmes et activités à travers le monde.
Qualifications et exigences :
- BA/BS en travail social, sociologie, sciences sociales, psychologie ou un diplôme similaire avec au moins 1 à 3 ans d’expérience pertinente dans les programmes de lutte contre la violence basée sur le genre, y compris la gestion des cas de violence basée sur le genre et la PSS, la prévention de la VBG ainsi que la mise en place et la gestion d’espaces sûrs pour les femmes et les filles (WGSS).
- Au moins 1 à 3 ans d’expérience dans la gestion de cas de protection de l’enfance et le PSS ainsi que dans la prévention de la protection de l’enfance dans un contexte humanitaire.
- Connaissance approfondie de la protection de l’enfance et des services publics de type PSS dans le contexte humanitaire.
- Bonne connaissance de « Prise en charge d’un enfant survivant de violences sexuelles ».
- Expérience avérée de l’utilisation du CPIMS dans le cadre de la gestion des cas de CP.
- Capacité à maintenir la confidentialité.
- Expérience avérée dans le travail avec les PDI ou les réfugiés, les rapatriés et les communautés d’accueil.
- Une bonne connaissance des systèmes nigérians d’application de la loi, des ONG et des organisations communautaires est hautement souhaitable.
