Contexte
FHI 360 est une organisation à but non lucratif spécialisée dans le développement humain. Son action est fondamentalement dédiée à l’amélioration durable des conditions de vie en proposant des solutions intégrées et locales. Notre personnel composé d’experts en santé, éducation, nutrition, environnement, développement économique, société civile, genre, jeunesse, recherche et technologie, nous donne l’opportunité de créer ; une combinaison unique de capacités pour relever les défis interdépendants lies aux problématiques actuelles du développement. FHI 360 dessert plus de 60 pays, l’ensemble des 50 États que composent les États-Unis et ses territoires.
FHI 360 recrute CONSEILLER TECHNIQUE REGIONAL EN RENFORCEMENT DES SYSTEMES DE SANTE
La position de conseiller technique au sein de FHI360 est destinée à accompagner la conception et la mise en œuvre de stratégies et programmes dans le domaine spécifié. De façon générale, le conseiller technique fournit un leadership technique et scientifique à ceux qui conçoivent et mettent en œuvre des stratégies, des programmes ou des outils techniques dans des domaines techniques précis. Il fournit des conseils techniques basés sur l’expertise et la connaissance des méthodes et stratégies basées sur les évidences, la connaissance, des pratiques actuelles et des normes opérationnelles et de recherches établies pour garantir une conception rigoureuse et de qualité. Il renforce, selon le cas, les capacités du personnel au niveau national, régional ou au niveau des programmes. En fonction de la position, il Évalue les efficiences techniques, scientifiques, managériales et opérationnelles actuelles de différents niveaux : programme, régional ou global.
Il fournit des orientations pour s’assurer que la mise en œuvre du programme respecte les normes et les lignes directrices techniques appropriées et que les programmes sont techniquement robustes. Il Évalue, en cas de besoin, les propositions techniques et les protocoles pour s’assurer que la conception est solide et fondée sur des pratiques basées sur les évidences. Il assure un leadership scientifique grâce à sa capacité de suivre les évolutions techniques dans le domaine et de mettre à jours ses compétences et connaissances pour les aligner à l’évolution des normes techniques, des lignes directrices et du développement des programmes dans son domaine d’expertise. Il est responsable du partage des bonnes pratiques dans son domaine d’expertise et contribue à la génération de connaissances en participant à des forums scientifiques et à des réseaux techniques en lien avec son domaine d’expertise. Il assure le partage les connaissances et évidences nouvelles ainsi que les bonnes pratiques nouvelles données probantes et les pratiques exemplaires en établissant une collaboration permanente et de qualité avec les services et le personnel concernés.
L’Agence des États-Unis pour le Développement International (USAID), par l’intermédiaire du Programme « Agir pour éliminer les Maladies tropicales Négligées en Afrique (Act to end NTDs – West program), aide 11 de l’Afrique de ouest et du centre où la maladie est endémique à contrôler et/ou à éliminer les Maladies Tropicales Négligées (MTN) à travers la mise en œuvre d’interventions de santé publique éprouvées et rentables. En s’appuyant sur les succès obtenus grâce aux investissements précédents de l’USAID pour étendre les programmes nationaux de lutte contre les MTN, Act to End NTDs | West continuera à soutenir les pays dans leur progression vers la réalisation des objectifs mondiaux d’élimination et à les aider à accéder efficacement et tirer meilleur profit du programme de donation des médicaments nécessaires pour contrôler les MTN qui ne peuvent être éliminés avec les stratégies actuelles.La poste de Conseiller Régional est un poste local basé en Côte d’Ivoire.
Description de Poste
La position de Conseiller Technique au sein de FHI 360 est destinée à accompagner la conception et la mise en œuvre de stratégies et programmes dans le domaine spécifié. Responsabilités : Soutenir les ministères de la sante afin de maximiser l’efficience et l’efficacité des programmes en tirant profit des reformes et politiques nationales qui présentent des opportunités d’intégration des besoins des MTN dans les cadres nationaux de planification et de budgétisation. Coordonner avec les partenaires de mise en œuvre des pays la participation et le dialogues avec des programmes qui présentent des opportunités de synergies avec le programme de lutte contre les MTN et des secteurs de développement dont les actions sont complémentaires pour une mise en œuvre réussies des plans de durabilités pour la lutte contre les MTN.
En collaboration avec le responsable de la composante Renforcement des Systèmes de Sante du programme Act West, aider les ministères de la Sante et les partenaires de mise en œuvre à identifier les interventions complémentaires, développer des synergies avec des initiatives financées par l’USAID et/ou d’autres donateurs dans les domaines lies a l’intégration des MTN dans le système d’information sanitaire et dans les plateformes nationales de surveillance, dans le système national de gestion logistique des médicaments, l’intégration des MTN dans les mécanismes et initiatives nationaux de financement de la sante y compris la couverture maladie universelle.
Exigences techniques :
• Travaille sur les problèmes de renforcement complexe des systèmes de santé qui nécessitent l’évaluation de facteurs variables dans les six éléments constitutifs des systèmes de santé nationaux.
• Faire preuve de discernement dans le choix des méthodes, des techniques et des critères d’évaluation pour aider les pays à hiérarchiser les possibilités d’intégration des solutions et à le faire, avec peu de supervision.
• Veiller à ce que les priorités du plan de travail et la mise en œuvre des services d’assistance technique respectent les principes du cadre de durabilité de l’USAID et restent techniquement solides.
• Établir des réseaux avec le personnel clé interne et externe pour éduquer le personnel du programme et les homologues nationaux sur les approches de durabilité ;
• Fournir des contributions à la direction technique de haut niveau sur les directives nationales et les politiques normatives dans les domaines d’expertise liés au financement durable, à la mobilisation des ressources nationales et à la couverture sanitaire universelle.
• Coordonner avec les partenaires de l’assistance technique des approches techniques solides pour l’engagement politique à l’appui des programmes nationaux de lutte contre les MTN et les efforts du ministère de la Santé pour « intégrer » les besoins en matière de MTN dans le système de santé national plus large afin que les services de lutte contre les MTN soient financés de manière adéquate et inclus dans les plans annuels nationaux et le cadre budgétaire.
• Fournir un leadership technique et une direction dans l’organisation, le déploiement de mission d’assistance technique ciblée et la conception d’approches visant à soutenir les efforts déployés par les pays pour intégrer les besoins des programmes MTN dans les plateformes et les systèmes nationaux de surveillance
Coordonner avec les partenaires et les ministères de la Santé l’élaboration de méthodologies et de techniques solides pour soutenir l’évaluation des plans de durabilité et la révision des stratégies de RSS incluses et classées par ordre de priorité dans les plans révisés.
• Interpréter les résultats et faire des recommandations pour améliorer la mise en œuvre des plans de durabilité.
• S’acquitter de toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées.
Principales activités :
Profil du poste
Principales activités :
Fournir un soutien à la gestion des programmes tels que :
• Travailler sur les problèmes complexes de renforcement des systèmes de santé qui nécessitent l’évaluation de facteurs variables dans les six piliers du renforcement des systèmes de santé nationaux.
• Faire preuve de discernement dans le choix des méthodes, des techniques et des critères d’évaluation pour aider les pays à hiérarchiser les possibilités d’intégration des solutions et à le faire, avec peu de supervision.
• Veiller à ce que les priorités du plan de travail et la mise en œuvre des services d’assistance technique respectent les principes du cadre de durabilité de l’USAID et restent techniquement solides.
• Établir des réseaux avec le personnel clé interne et externe pour contribuer au processus d’orientation et d’éducation et du personnel du programme ActWest et les homologues nationaux sur les approches de durabilité ;
• Fournir des contributions à la direction technique de haut niveau sur les directives nationales et les politiques normatives dans les domaines d’expertise liés au financement durable, à la mobilisation des ressources nationales et à la couverture sanitaire universelle.
• Coordonner avec les partenaires de l’assistance technique des approches techniques solides pour l’engagement des décideurs à l’appui des programmes nationaux de lutte contre les MTN et les efforts du ministère de la Santé pour « intégrer » les besoins en matière de MTN dans le système de santé national plus large afin que les services de lutte contre les MTN soient financés de manière adéquate et inclus dans les plans annuels nationaux et le cadre budgétaire.
• Fournir un leadership technique et une direction pour renforcer l’appui technique de Act West visant à soutenir les efforts déployés par les pays pour intégrer les besoins des MTN dans les s plateformes et les ressources nationales établies pour la surveillance des maladies
Coordonner avec les partenaires et les ministères de la Santé l’élaboration de méthodologies et de techniques robustes pour soutenir l’évaluation des plans de durabilité et la révision des stratégies de RSS incluses et classées par ordre de priorité dans les plans révisés.
• Interpréter les résultats et faire des recommandations pour améliorer la mise en œuvre des plans de durabilité.
• S’acquitter de toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées.
Mise en œuvre de la conception du projet :
• contribuer au développement de la section RSS du plan de travail annuel du programme Act|West en conformité avec les ressources et des contraintes financières données, en coordination avec les prestataires d’assistance technique, les équipes Act|West dans chaque pays et les ministères de la Santé.
• contribuer aux activités techniques et opérationnelles régulières des équipes de pays et des partenaires d’assistance technique afin de favoriser la mise en œuvre cohérente des interventions liées à la composante RSS sur l’ensemble du programme dans l’ensemble du portefeuille pays couvert dont la mise en œuvre est assurée par FHI 360 et HDI.
• Coordonner avec les membres du personnel technique et programmatique pour s’assurer que les activités sont exécutées conformément aux exigences de la subvention et conformément à la politique FHI 360.
• Coordonner avec les partenaires de l’assistance technique et les équipes pays l’élaboration de stratégies et d’outils pour la conception et la mise en œuvre de services d’assistance technique spécifiques aux composantes techniques du système de santé renforçant les éléments constitutifs.
• S’assurer que la mise en œuvre technique de la composante RSS des plans de travail est conforme aux meilleures pratiques de l’industrie / du sujet et respecter les obligations contractuelles du client / bailleur de fonds pour les unités techniques modérément complexes d’un point de vue fonctionnel.
Connaissances et compétences appliquées :
• Maîtrise du français. Une connaissance pratique de l’anglais est exigée.
• Capacité de gérer des projets, d’établir des priorités réalistes et de planifier la mise en œuvre réussie des activités.
• Connaissance approfondie du cadre de renforcement du système de santé et connaissance détaillée des domaines connexes de l’organisation.
• Compréhension générale du cadre des reformes et des politiques de santé en Afrique de l’Ouest et de la façon dont il affecte l’industrie en général et le travail du programme, y compris les influences politiques, juridiques, environnementales, financières et sociales.
• Solides compétences en matière de diagnostic, d’analyse et de résolution de problèmes.
• Capacité d’échanger de l’information, de présenter des recommandations et de collaborer avec des collègues et des pairs au sein de l’organisation et possiblement à l’externe.
• Capacité d’influencer les autres sur les avantages ou l’importance d’une idée ou d’un plan d’action et d’obtenir leur soutien ou leur engagement.
• Solides compétences en négociation et capacité à atteindre des points d’accord mutuels et à en tirer profit entre pairs et collègues.
Résolution de problèmes et impact :
• Être sollicité pour fournir des conseils ou des solutions dans un domaine technique.
• Être informé des développements actuels dans le domaine technique.
• Travailler sous une direction générale avec une latitude considérable pour une action indépendante.
• Les actions spécifiques sont guidées principalement par les normes professionnelles et les résultats attendus du projet.
• Les décisions et les actions ont un impact sur le bon fonctionnement et les délais des programmes/projets de l’unité ; l’impact sur l’ensemble de l’organisation est généralement indirect.
NB : Cette description de poste résume les principales fonctions du poste. Il ne prescrit ni ne restreint là les tâches précises qui peuvent lui être confiées pour mener à bien ces tâches. Ce document ne doit pas être interprété de quelque manière que ce soit pour représenter un contrat de travail.
La direction se réserve le droit d’examiner et réviser ce document à tout moment.
Dossiers de candidature
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :
Toutes les demandes doivent comprendre une lettre de motivation et un curriculum vitae comportant les noms et contacts de trois personnes de référence.
Les dossiers de candidature, adressés à FHI 360, doivent avoir pour objet »Conseiller Régional en Renforcement des Systèmes de Santé’‘ et envoyer par courriel aux adresses suivantes : [email protected] et [email protected]
La date limite des dépôts de candidature est fixée au 25 août 2024 à 18 heures.
