L’ Organisation
Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait la promotion des droits des enfants et de l’égalité des filles.
Nous sommes convaincus du pouvoir et du potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.
En collaborant avec les enfants, les jeunes, nos défenseurs et nos partenaires, nous essayons d’obtenir un monde juste, en abordant les causes des obstacles que les filles et tous les enfants vulnérables doivent surmonter.
Nous soutenons les droits des enfants de la naissance à l’âge adulte. Et nous permettons aux enfants de se préparer et de réagir aux crises et à l’adversité. Grâce à notre portée, notre expérience et nos connaissances, nous favorisons les changements dans la pratique et la politique au niveau local, national et global.
Depuis plus de 85 ans, nous bâtissons de puissants partenariats pour les enfants et nous sommes actifs dans plus de 75 pays.
POSTE 1 : Chargé_e de Suivi Evaluation du Projet Pilier Réponse Rapide UE
Finalité du poste
Plan International a bénéficié du financement de l’Union Européenne (Pilier réponse rapide UE) pour la mise en œuvre du Projet de renforcement de la prévention de l’extrémisme violent, de la cohésion sociale et de la résilience des populations dans la région des Savanes. L’objectif général du projet est de contribuer à la prévention de l’extrémisme violent et à la promotion de la stabilité, la paix et la cohésion sociale dans la région des Savanes en proie aux attaques des groupes armés non-étatiques.
Le poste a pour finalité d’assurer la gestion, la coordination et l’exécution de toutes les activités de suivi, d’évaluation, de recherche et d’apprentissage sur le projet.
Dimensions du poste
Il/elle travaille sous la supervision du/de la Directeur/trice du Projet de renforcement de la prévention de l’extrémisme violent, de la cohésion sociale et de la résilience des populations dans la région des Savanes(Pilier réponse rapide UE), collabore avec ses collègues du projet et l’équipe MERL, les responsables de suivi-évaluation des structures partenaires et étatiques ainsi qu’avec des Consultants internes et externes.
Il/elle est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre du système de suivi-évation et d’apprentissage sur le projet selon les standards de Plan International.
Il/Elle assume la responsabilité globale de tous les processus et systèmes de documentation liés au S&E du projet.
Il/elle Établit et gère les processus internes de gestion des données pour un suivi et un reporting efficaces et efficients des activités et des rapports en interne ainsi qu’avec le donateur et les partenaires de mise en oeuvre.
Il/Elle Coordonne les efforts de S&E pour garantir que des données fiables et à jour sont collectées et veille à ce que les efforts de l’équipe du projet et des partenaires en matière de S&E soient conformes aux exigences de qualité.
Il/elle appuie le/la Directeur/trice du projet dans la gestion du projet dans le module des projets et à travers le système SAP.
Cliquer sur le lien ci-après pour les détails sur les responsabilités du poste:
JD Chargé_e de Suivi Evaluation du projet PRR_UE
Lieu de travail: Bureau de Kara/Savanes/Dapaong
Type de role: Chargé_e de Suvi Evaluation du Projet PRR _UE
Se rapporte au: Directrice _Régional
Niveau: GH12
Date limite: 29 décembre 2023
POSTE 2 : Comptable du Projet Pilier Réponse Rapide UE
Finalité du poste
Plan International se prépare actuellement à mettre en œuvre le Projet de renforcement de la prévention de l’extrémisme violent, de la cohésion sociale et de la résilience des populations dans la région des Savanes. (‘’Pilier réponse rapide UE’’). L’objectif général du projet est de contribuer à la prévention de l’extrémisme violent et à la promotion de la stabilité, la paix et la cohésion sociale dans la région des Savanes en proie aux attaques des groupes armés non-étatiques.
Le poste de Comptable du Projet de renforcement de la prévention de l’extrémisme violent, de la cohésion sociale et de la résilience des populations dans la région des Savanes (‘’Pilier réponse rapide UE’’) a pour finalité de s’assurer que la gestion financière, budgétaire, du projet se fait de manière adéquate et selon les règles et procédures de Plan International. Le/la comptable s’assure spécifiquement que tous les systèmes de contrôle requis pour l’approbation des transactions du projet sont en place et sont fonctionnels.
Dimensions du poste
Le/la Comptable a une grande responsabilité financière dans la mise en œuvre du projet et doit s’assurer en outre que le niveau de réalisation physique sur le terrain est en adéquation avec le niveau de consommation du budget. Il/elle a la responsabilité de :
- La planification des activités financières,
- La Comptabilité et la Trésorerie,
- Les Rapports financiers et les analyses financières,
- Le suivi et contrôle mensuel du Budget du projet,
- Le contrôle interne niveau du projet.
Cliquer sur le lien ci-après pour les responsabilités liées au poste:
Lieu de travail: Bureau de Kara/Savanes/ Dapaong
Type de role: Comptable du Projet Pilier Réponse Rapide UE
Se rapporte au: Directeur_rice du Projet Pilier Réponse Rapide UE
Niveau: GH 12
Date limite: 29 décembre 2023
POSTE 3 : Directeur_rice du Projet Pilier Reponse Rapide_UE
Finalité du poste
Plan International se prépare actuellement à mettre en œuvre le Projet de renforcement de la prévention de l’extrémisme violent, de la cohésion sociale et de la résilience des populations dans la région des Savanes, (Projet Pilier réponse rapide UE) dans la Région des Savanes. L’objectif général du projet est de contribuer à la prévention de l’extrémisme violent et à la promotion de la stabilité, la paix et la cohésion sociale dans la région des Savanes en proie aux attaques des groupes armés non-étatiques.
Le poste a pour finalité d’assurer la gestion globale du projet dans toutes ses dimensions à savoir : programmatique, administrative, logistique et financière, suivi-évaluation, communication, partenariat et plaidoyer, la structure de gouvernance avec un rapportage de qualité, délivré suivant le calendrier établi tout en garantissant la participation pleine et active des jeunes, en particulier des filles et des femmes.
Dimensions du poste
Le/la titulaire du poste supervise l’équipe de projet de 3 personnes et travailles-en étroite collaboration avec les partenaires de mise en œuvre et des services techniques. Le projet a un budget de Deux Millions Cinq Cent Mille Euro (2.500.000 Euro) ; soit Un Milliard Six Cent Trente Neuf Millions Huit Cent Quatre Vingt Douze Mille Cinq Cents (1.639.892.500) FCFA et a pour zone de couverture les 7 Préfectures de la Région des Savanes.
Il/elle coordonne la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation, produit et soumet des rapports d’activités et financiers du projet.
Il /elle doit veiller à ce que les différentes composantes soient mises en œuvre de manière coordonnée et cohérente en assurant de façon permanente un équilibre entre réalisation physique et réalisation financière.
Il/ elle doit surveiller en permanence l’évolution de la situation d’urgence humanitaire et adapter les activités en conséquence pour une continuité sécurisée de la mise en œuvre du projet.
Établir et maintenir des relations de travail constructives avec les partenaires de mise en œuvre, les autres ONG, les agences des Nations unies, le gouvernement, les donateurs bilatéraux et multilatéraux et les autres principales parties prenantes, y compris l’armée, le cas échéant.
Créer les conditions nécessaires pour assurer un travail d’équipe efficace et un bon moral.
Promouvoir un environnement de travail productif avec une tolérance zéro pour les comportements verbaux ou physiques, ou la discrimination à l’égard d’autres personnes pour des raisons de race, de couleur, de sexe ou de croyance, conformément au code de conduite de la Croix-Rouge et des ONG.
Pour postuler prière cliquer sur le lien ci-après pour les responsabilités du poste:
JD Directeur_rice Projet Pilier reponse rapide_EU
Lieu de travail: Bureau Kara/Savane / Dapaong
Type de role: Directeur_rice Projet Piler Réponse Rapide _UE
Se rapporte au: Directrice Régionale Kara
Niveau: GH15
Date limite: 29 décembre 2023
POSTE 4 : Chauffeur mécanicien _ne du projet Pilier Réponse Rapide_EU
FINALITE DU POSTE
Plan International se prépare actuellement à mettre en œuvre le Projet de renforcement de la prévention de l’extrémisme violent, de la cohésion sociale et de la résilience des populations dans la région des Savanes. (Pilier réponse rapide UE). L’objectif général du projet est de contribuer à la prévention de l’extrémisme violent et à la promotion de la stabilité, la paix et la cohésion sociale dans la région des Savanes en proie aux attaques des groupes armés non-étatiques.
Le poste de Chauffeur Mécanicien(ne) a pour finalité d’assurer le transport du personnel, du matériel et les matériaux destinés au Projet de renforcement de la prévention de l’extrémisme violent, de la cohésion sociale et de la résilience des populations dans la région des Savanes, (Pilier réponse rapide UE), et donner un appui administratif au bureau en faisant les courses conformément aux instructions données par le superviseur.
DIMENSIONS DU POSTE
Le/la Chauffeur Mécanicien(ne) a une faible responsabilité financière mais il/elle a une grande responsabilité dans le transport du personnel, des matériaux et matériel, la maintenance du véhicule et la mise à jour des pièces administratives du véhicule.
Cliquez sur le lien ci-après pour les détails sur les responsabilités du poste:
JD Chauffeur mécanicien_ne du Projet PRR_UE
Lieu de travail: Bureau de Kara/Savanes/Dapaong
Type de role: Chauffeur mécanicien_ne du projet Pillier Réponse Rapide_UE
Se rapporte au: Comptable du projet Pillier Réponse Rapide_UE
Niveau: GH8
Date limite: 29 décembre 2023
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