L’ONG de développement DAI recrute pour ces 02 postes (18 Mai 2024)

ARRIÈRE-PLAN:

• DAI recherche des candidats qualifiés pour le poste de spécialiste de l’engagement des citoyens pour un projet de gouvernance locale financé par l’USAID au Salvador. Le projet visera à renforcer les gouvernements locaux, à donner aux communautés les moyens de promouvoir le développement local et à améliorer les services publics dans certaines municipalités du Salvador.
• L’un des principaux domaines d’intérêt du projet comprend un aspect d’engagement communautaire pour responsabiliser à la fois les nouvelles municipalités et leurs citoyens, en favorisant un environnement de collaboration où ils peuvent se réunir pour identifier et planifier les priorités de développement local. De plus, les communautés devront comprendre les rôles et les responsabilités des nouveaux dirigeants municipaux, ainsi qu’établir des canaux de communication avec les nouvelles autorités.
• Le spécialiste de l’engagement des citoyens sera un membre clé de l’équipe de direction du projet.
• Il/elle jouera un rôle clé dans le renforcement de la participation et de l’engagement des citoyens auprès des nouveaux gouvernements locaux, en mettant un accent particulier sur la promotion des relations de collaboration entre les autorités municipales et les organismes de développement communautaire. T
• son poste offre une opportunité unique de contribuer à l’amélioration des processus de gouvernance locale et à la participation des citoyens à la prise de décision au niveau communautaire.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS:

• Diriger la mise en œuvre des activités qui relèvent de l’objectif 2 du projet : Augmenter la participation des citoyens et l’engagement avec les nouveaux gouvernements locaux.
• Établir et renforcer les liens entre les nouvelles autorités municipales et les ADESCO pour garantir que les voix des communautés continuent d’avoir une influence dans les processus de gouvernance locale.
• Collaborer avec des groupes communautaires de base, y compris les ADESCO, pour tirer parti des progrès récents en matière de sécurité et accroître l’engagement civique au niveau communautaire.
• Développer des mécanismes de participation et de contrôle des citoyens en collaboration avec les autorités municipales pour promouvoir la transparence, la responsabilité et une meilleure allocation des ressources dans la gouvernance locale.
• Concevoir et mettre en œuvre des initiatives de participation citoyenne destinées aux populations vulnérables, garantissant l’équité entre les sexes et l’inclusion sociale.
• Améliorer les connaissances des citoyens sur les autorités et les processus municipaux nouvellement créés grâce à des stratégies de communication et de sensibilisation efficaces.
• Faciliter la conception et la mise en œuvre de projets pilotes communautaires, y compris des améliorations d’infrastructures à petite échelle et des initiatives liées aux conséquences des changements climatiques, en collaboration avec les acteurs communautaires et les municipalités sélectionnées.
• Autres tâches, assignées par le directeur général.

QUALIFICATIONS REQUISES:

• Baccalauréat (maîtrise de préférence) dans un domaine connexe.
• Un minimum de 10 ans d’expérience professionnelle pertinente, y compris une expérience antérieure dans la conception, la mise en œuvre et la gestion d’activités de gouvernance locale au Salvador ou dans la région d’Amérique centrale.
• Un minimum de cinq (5) années d’expérience directe en supervision d’équipes de travail.
• Connaissance approfondie de différents aspects de la gouvernance locale, notamment la prestation de services municipaux, la gestion des finances publiques, l’administration locale et la participation citoyenne.
• Capacité démontrée à travailler dans des environnements complexes et à gérer des équipes diversifiées pour avoir un impact.
• Capacité démontrée à impliquer les acteurs locaux et les partenaires concernés pour obtenir des résultats.
• Une expérience antérieure dans des projets financés par l’USAID ou d’autres donateurs internationaux est fortement appréciée.
• Excellente attention aux détails et capacité avérée à effectuer plusieurs tâches simultanément.
• Excellentes compétences en communication, en négociation et en leadership.
• Capacité à travailler dans un environnement de travail au rythme rapide.
• La maîtrise de l’espagnol est requise ; La maîtrise de l’anglais est préférable.

Description du poste :

• L’INRM est à la recherche d’une personne pour remplir le rôle de chef d’équipe d’évaluation (TL) pour la phase 2 du projet de recherche à méthodes mixtes sur les EPS.
• Le TL est responsable de coordonner les activités de recherche et d’assurer la production et l’achèvement des rapports finaux conformément à l’étendue des travaux et aux échéanciers du plan de travail.
• Le TL guidera l’examen et la mise à jour des outils et des approches de la phase 1, supervisera l’examen documentaire, dirigera la collecte de données, mènera une analyse rigoureuse des données qualitatives et quantitatives et dirigera la rédaction et l’achèvement des rapports finaux.
• Le projet débutera vers juin 2024 et devrait durer jusqu’en mai 2025. Les tâches du TL seront exercées à distance.

Responsabilités:

• Maintenir une communication claire et régulière avec le personnel de soutien de l’INRM et informer l’équipe de l’INRM de tout risque, problème ou défi en temps opportun.
• Effectuer une étude documentaire de tous les documents pertinents de HEARTH à ce jour.
• Examiner et mettre à jour (au besoin) l’approche de recherche et les outils de collecte de données
• Administrer des entretiens qualitatifs avec l’USAID, à la fois à Washington DC et au niveau de la mission, les principaux partenaires de mise en œuvre de HEARTH, les partenaires du secteur privé, ainsi que les dirigeants locaux et les responsables gouvernementaux (le cas échéant, y compris les représentants des groupes vulnérables).
• Diriger l’analyse des données qualitatives des entretiens
• Diriger l’élaboration et la finalisation des livrables du projet, y compris la mise à jour du rapport initial de la phase 1 (le cas échéant), des présentations comprenant des notes d’entrée et de sortie avec l’USAID, une note d’orientation et une note d’orientation de 2 pages, un article de blog, un webinaire, ainsi qu’une ébauche et une version finale. rapport.
• Assurer un travail de qualité dans tous les livrables ; mettre en œuvre les processus d’assurance qualité de l’INRM.

Qualifications:

• Master ou supérieur en développement international, évaluation, gestion des ressources naturelles, consolidation de la paix ou dans un domaine étroitement lié.
• Au moins dix années d’expérience avec une maîtrise en conception et exécution de projets, de recherche ou d’évaluation similaires, ou six années d’expérience avec un doctorat.
• Connaissances et expérience spécialisées en recherche et évaluation du rôle du secteur privé dans le développement, idéalement dans les secteurs de la GRN ou de la conservation.
• Expertise approfondie en matière de conception de recherche, d’évaluations à méthodes mixtes, de conception d’outils de collecte de données et d’analyse de données qualitatives
• Expérience de travail avec l’USAID, idéalement en tant que chef d’équipe pour une évaluation ou une estimation.
• Compétences exceptionnelles en matière d’organisation, d’analyse, de rédaction et de présentation.
• Maîtrise de l’anglais requise.