DAI Global, LLC est une société de développement privée avec des bureaux dans plus d’une douzaine de pays, notamment à Bethesda, dans le Maryland, aux États-Unis ; Londres et Apsley, Hertfordshire, au Royaume-Uni ; Abuja et Lagos, au Nigéria ; et Bruxelles, Vienne et d’autres capitales européennes.
ARRIÈRE-PLAN
L’activité de l’USAID pour le commerce et l’investissement en Afrique (ACA) est un mécanisme d’adhésion innovant, quinquennal et flexible qui couvre l’ensemble du continent africain et est géré conjointement par le Bureau Afrique de l’USAID, le Bureau du Moyen-Orient et les missions régionales africaines. Il a été conçu pour mobiliser des solutions axées sur les entreprises qui augmentent le commerce et l’investissement en Afrique, y compris en Afrique du Nord et subsaharienne. Il renforce les marchés africains en développant de nouvelles relations commerciales et d’investissement, en particulier entre les États-Unis et le continent africain. Il s’efforce également d’obtenir des résultats en matière de développement dans tous les secteurs.
DESCRIPTION DU POSTE
Le spécialiste de la gestion des risques environnementaux et sociaux soutiendra la mise en œuvre du cadre de gestion des risques environnementaux et sociaux de l’USAID-ATI. La politique de l’USAID exige des organisations de mise en œuvre qu’elles s’assurent que leurs activités de programme n’ont pas d’impact environnemental ou social négatif. Cela se fait principalement par des analyses détaillées des activités de programme pour déterminer les répercussions potentielles, ainsi que par l’élaboration et la mise en œuvre de mesures d’atténuation et de surveillance pour minimiser et surveiller ces risques.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Rechercher et recueillir l’information nécessaire à la préparation et aider à rédiger des rapports de surveillance et d’atténuation environnementales (SRRE) et des listes de contrôle d’examen environnemental (CRE) au niveau du projet décrivant les exigences de conformité propres à l’activité.
- Veiller à ce que toutes les activités du programme, y compris les subventions et les contrats de sous-traitance, tiennent compte de l’impact environnemental et social potentiel, intègrent les mesures d’atténuation environnementales et sociales requises et répondent à toute préoccupation environnementale pendant la mise en œuvre du projet.
- Soutenir les exigences en matière d’examen, d’évaluation, de surveillance et de production de rapports sur les risques environnementaux et sociaux pour toutes les activités d’AIP, y compris la mise à jour et la révision continues du Plan d’atténuation et de surveillance environnementales (PGEM) ; le cadre de gestion environnementale et sociale (CGES) de l’ACTA ; et des trackers, outils et modèles personnalisés de conformité environnementale et sociale.
- Soutenir et fournir une formation pour renforcer la capacité des partenaires du projet à identifier les impacts environnementaux et sociaux potentiels et à respecter et surveiller la mise en œuvre des mesures d’atténuation.
- Surveiller et rendre compte du rendement des stratégies et des plans de gestion environnementale en visitant régulièrement les activités du projet.
- Assurer l’achèvement en temps voulu des livrables environnementaux/sociaux et des rapports périodiques ; tenir à jour les dossiers de documentation de conformité pour les vérifications techniques.
- Préparer des rapports trimestriels sur le programme et inclure des mises à jour du plan annuel de mise en œuvre sur l’état des systèmes de gestion environnementale du projet.
- Soutenir et superviser le travail effectué par les consultants dans le cadre d’un large éventail de missions pour la conformité environnementale du programme.
- Toute autre tâche assignée qui est pertinente pour la fonction de conformité environnementale dans le cadre de l’activité USAID-ATI.
RAPPORTS
Le spécialiste de la gestion des risques environnementaux et sociaux relèvera du gestionnaire des risques environnementaux et sociaux.
QUALIFICATIONS
- Un baccalauréat en sciences de l’environnement, en études environnementales, en gestion de l’environnement ou dans un domaine étroitement lié et 9+ ans d’expérience de travail pertinente, de préférence dans les programmes de l’USG.
- Une expérience dans la préparation ou le soutien à l’élaboration d’évaluations environnementales ou d’études d’impact environnemental et une expérience dans le suivi de la conformité aux risques environnementaux ou sociaux dans de multiples secteurs tels que l’agro-industrie et la sécurité alimentaire, la fabrication, les soins de santé, la construction, les industries extractives, la conservation et l’écotourisme, entre autres, sont fortement préférables.
- Compétences bien développées en rédaction analytique, en communication et en relations interpersonnelles, y compris d’excellentes compétences en anglais, en écriture, en expression orale et en lecture.
- Capacité démontrée à travailler en collaboration dans un cadre d’équipe fluide et en évolution rapide avec de multiples parties prenantes.
- Une personne extrêmement bien organisée et autonome dotée de solides compétences techniques, d’une capacité d’analyse, d’un excellent jugement, d’une bonne résolution de problèmes et d’une bonne capacité à prendre des décisions.
- Capacité et volonté de voyager pour le travail dans les pays d’activité en Afrique de l’Ouest, car ce poste nécessitera des déplacements importants qui peuvent inclure des endroits éloignés.
- Anglais bilingue et connaissance pratique du français.
À PROPOS DE DAI
- DAI est une société de développement mondiale dont les bureaux sont situés aux États-Unis, au Royaume-Uni, dans l’UE, au Nigeria, au Pakistan et en Palestine et qui mène des opérations de projet dans le monde entier. Nous nous attaquons aux problèmes fondamentaux de développement social et économique causés par des marchés inefficaces, une gouvernance inefficace et l’instabilité. DAI travaille en première ligne du développement mondial. Transformer les idées en action, l’action en impact. Nous nous engageons à façonner un monde plus vivable.
- DAI et ses employés s’engagent à lutter contre le racisme et à se tenir responsables des changements positifs au sein de l’entreprise et dans les communautés, les cultures et les pays dans lesquels nous vivons et travaillons. DAI s’engage à attirer et à retenir les meilleurs employés de toutes les races et de tous les horizons dans le cadre de ses efforts continus pour devenir un meilleur partenaire de développement.
- DAI respecte les normes éthiques les plus élevées. Nous nous engageons à prévenir l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels ainsi que d’autres manquements à l’éthique. Tous nos postes sont donc soumis à une vérification rigoureuse des références et des références.
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INSTRUCTIONS D’APPLICATION
Sélectionnez le poste pour lequel vous souhaitez postuler, remplissez les informations requises et téléchargez votre CV. Veuillez indiquer pour quel endroit vous postulez. Les candidats sont encouragés à postuler dès que possible car des entretiens auront lieu bientôt. Veuillez noter qu’en raison du volume de candidatures que nous recevons et de l’urgence de pourvoir des postes, seuls les candidats présélectionnés recevront une notification sur les prochaines étapes.
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